株式会社南日本電設工業の過去求人・中途採用情報

【工具の名前からお教えします！】セコムの依頼をもとにカメラや電気錠などのセキュリティ設備の工事を担当
具体的な仕事内容
住宅・オフィスビル・大型商業施設・公共施設など、建物の「セキュリティ設備の取り付け」を担当します。
訪問エリアは、拠点から1時間圏内がほとんどです。

【具体的には…】
◆防犯機器の配線工事
◆防犯機器の設置、メンテナンス工事
◆防犯機器の撤去工事

小規模な案件（例：住宅のセンサー取り付けなど）であれば、1日あたり3～4件程度。
大規模な案件（例：商業施設のセキュリティ工事など）であれば、3名以上のメンバーで数ヶ月かけて進めていきます。

幅広い規模の案件を担っていますが、なかには個人宅向けの、センサーを両面テープで窓に張り付けるような単純作業も含まれます。
まずはできるところからお任せしますので、未経験の方も安心です！

＼ここもポイント！／
お客さまとのお話は、工事位置の相談や取り扱い説明などに限られるため、自分のペースで効率的に仕事を進められるやりやすさがあります。追加工事などの営業活動は一切ありません。


未経験からのスタートをしっかり支えます！
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▼STEP1：社内研修（1～2日）
現場で使用する工具や機材の名前を教えながら、業務の流れを説明。

▼STEP2：実地研修
先輩社員に同行し、実際の作業の様子を見学しましょう。
工事の前日に必要な機材や工事内容をお伝えするので、現場では作業解説を復習に活かせます！
業務を覚えつつ、小規模な案件から担当していただきます。

▼STEP3：工事責任者へ昇格
2年～3年を目安に必要となる資格を取得し、工事責任者へ昇格となります。

【『手に職』となる国家資格取得もサポート！】
＜第二種電気工事士・第二級アナログ通信・第二級デジタル通信＞
これらの資格を取得すれば、工事責任者へ昇格となります！
資料や過去問題の用意はもちろん、先輩からもサポートします。
入社後2～3年程度で資格を取得できるはずです！

チーム／組織構成
【 長期勤続の社員多数！ 】
所長・副所長を含め30代～40代の社員たちが活躍していますが、実は20代で入社し長く働きつづけている人たちばかり。
それもあってか、社歴や年齢を問わず、あだ名で呼びあえて気軽に相談できる風通しの良さがあります。

【学歴・転職回数一切不問／未経験歓迎】人柄を重視して採用します！ ※要普通自動車免許（AT限定可）
セキュリティ工事という狭い業界だからこそ、当社と同じ業務の経験者はほとんどいません。
全員スタートラインは一緒です。経験ではなく人柄を重視して採用します！

【こんな方を歓迎します】
■新たなことでも積極的に吸収できる方
■分からないことは素直に質問できる方
■初めての方とも丁寧にお話できる方
■将来性のある技術を身に付けながら働きたい方
■バイクいじりやプラモデル組み立てなど、モノづくりが好きな方

【活かせる経験・スキル】
★第二種電気工事士、工事担任者、消防設備士などの資格
★販売やサービス業での接客経験
※第二新卒歓迎
※今回の募集では、10名程の採用を予定しています

【宮崎／鹿児島／福岡／久留米／北九州／佐賀／熊本】★勤務地希望考慮　★転勤なし　★U・Iターン歓迎
下記いずれかの拠点に配属いただきます。

＜宮崎＞急募＆積極採用！
■宮崎営業所／宮崎県宮崎市大字小松1249-3
宮崎交通バス「小松」バス停より徒歩3分

＜鹿児島＞急募＆積極採用！
■鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市新照院町9-2
市バス「新照院」バス停より徒歩8分

＜福岡＞
■福岡営業所／福岡県福岡市南区清水2-13-18
JR「竹下」駅より徒歩11分

■久留米営業所／福岡県北九州市小倉南区津田1-2-25
西鉄バス「長門石」バス停より徒歩1分

■北九州営業所／福岡県北九州市小倉南区津田1-2-25
西鉄バス「バイパス津田」バス停より徒歩4分

＜佐賀＞
■佐賀営業所／佐賀県佐賀市鍋島町森田一本松82-4
佐賀市営バス「鍋島小学校前」バス停より徒歩4分

＜熊本＞
■熊本営業所／熊本県熊本市東区小山2-6-50
熊本都市バス「トラックターミナル前」バス停より徒歩10分

※受動喫煙防止対策※
全営業所屋内全面禁煙、屋外に指定の喫煙場所あり。
福岡のみ、事務所内に分煙室あり。

8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間：最長3カ月（給与・待遇に差異なし）
※セコムの従事者ID発行までは試用期間となります

月給25万円～40万円 ＋ 工事手当
※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代（月5万円～10万円）を含みます
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上決定

【工事手当の詳細】
資格やスキルに応じて、2種類の工事手当を支給します！
1：全社員対象
営業所の売上に応じて、月2万円～8万円を支給（繁閑に応じて変動あり）
支給金額は、勤続年数に応じて決定します。

2：工事責任者に昇格後※入社2～3年後目安
全社員対象の月2万円～8万円にプラスして、自身で担当した案件数に応じて月3万円～10万円を支給（月によっては数十万円の支給もあり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費補助
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月1万円～）
■住宅手当（月1万円～2万円まで）
■役職手当

■賞与
決算賞与あり（業績により変動）

■昇給
資格取得・工事責任者への昇格を踏まえ随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収324万円
～504万円（工事報酬の下限金額を含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■慰安旅行
■社内報奨金あり（顧客の満足度に応じて毎月選出）
■退職金制度あり
＼資格取得支援制度あり／
資料や過去問題集をご用意し、＜第二種電気工事士・第二級アナログ通信・第二級デジタル通信＞などの資格取得を支援します。先輩社員もフォローしますのでご安心ください。

＼U・Iターン歓迎／
入社に際して引越しを伴う場合は、転居先を探すお手伝いもいたします。地理に詳しくない方もご安心ください。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜+第2土曜固定、その他はシフト休）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有休は希望通りに取得★
月単位での人員体制をもとに案件が割り振られるため、前月までに希望を出すことで確実に休日を取得することができます！

営業所の売上や、担当した案件数に応じて工事手当を支給している当社ですが、日々の頑張りを反映しているのは、給与だけではありません。

これまでには、入社4年目で副所長、入社9年目で所長にキャリアップした社員や、20代で所長に抜擢された人もいるなど、スキルを磨き経験を重ねることで、給与もポジションも手に入れることが可能です！
また、「周りに気を配れる」「雰囲気を醸成できる」といった面も評価基準の一つになります。

総合的な判断を行うことにより、「頑張った人が正当に評価される」環境を整えていますので、年齢や入社歴にとらわれることなく、成果次第でキャリアアップすることができますよ！