株式会社エーアイテイーの過去求人・中途採用情報

日本国内のお客様の輸出入に関わる書類の作成、審査、管理、各種申告などの通関業務全般をお任せします！
具体的な仕事内容
＜お任せすること＞
■貿易に関わる事務・通関業務
■輸出入貨物申告書類作成および諸手続
■書類提出後の各種手配
■納期の確認・相談などの電話対応　など

＜1日の仕事の流れ＞
出勤後：メールチェック、その日の担当業務を確認
午前：申告書類の作成（1日5件前後）
午後：納品日などのスケジュール調整、お客様とのやりとり

★業務時間中は基本的にメールチェックを欠かさず、メール内容に応じて書類作成や確認作業などをしていくイメージです。
★入社後は研修やOJTで業務内容についてレクチャーした後、リピート品などイレギュラーな対応が発生しにくい製品から担当していただきます。

＜通関士の資格がなくてもOK！＞
「通関士の資格がないと働けないのでは...？」と思われるかもしれませんが、実は通関士の資格を持っていなくても活躍しているメンバーが少なくありません。
資格取得支援制度があるので、働きながら資格取得にチャレンジする方がほとんどです。事務の経験、貿易や輸出入に関する業務に携わった経験があると業務に活かせます！

＜キャリアアップについて＞
実務経験を積んだ先には、マネジメント職への道もあります。
「主任→課長補佐→課長代理→課長→部長代理→部長」と昇進ステップが明確のため、目標を持って着実に成長できます。
昇進すると年収も同時にUPしていきます。詳しくは給与欄の年収事例をご覧ください。

チーム／組織構成
東京通関部には約65名が在籍しており、男女比は5：5です。

☆チームで朝礼・昼礼・終礼の際に進捗状況を共有！
誰かひとりに負荷がかかっている状況が起きないように、連携を図りながら取り組んでいます。

☆営業職、旅行代理店スタッフ、倉庫スタッフなど、メンバーの前職はさまざま。未経験から活躍できる環境です！

■定着率：95％以上

【大卒以上】通関事務としてのキャリアを築きたい方◎未経験OK！意欲を持って仕事に取り組める方、歓迎！
＜必須条件＞
■大卒以上
■何かしらの事務経験をお持ちの方
■通関事務としてキャリアを築きたい方

未経験歓迎！通関業務の実務経験は問いません。
実際に未経験からスタートして活躍しているメンバーがたくさんいます。

＜活かせる経験・資格＞
■通関士資格
■貿易実務検定
■貿易関連の実務経験
※いずれも必須ではありません

日本企業とのやりとりが中心なので、英語に抵抗がない方であれば問題ありません。

成長意欲を持って、仕事に取り組んでいただける方を歓迎します！

【八丁堀駅から徒歩3分／転勤なし】
■東京支社：
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F

◎JR／東京メトロ「八丁堀駅」A3出口より徒歩3分
◎都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～17：30
（実働7.5時間／休憩1時間）

★AIなどの業務効率化システムなどを積極的に導入しており、全社的に残業時間を減らす方針です！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【総合職】
月給26万4000円～35万4000円+諸手当+賞与年2回（年4.4カ月分実績）

【エリア職】
月給24万4000円～33万4000円+諸手当+賞与年2回（年4.4カ月分実績）

※経験・能力等を考慮し、決定します。
※総合職（転勤あり）、エリア職（転勤なし）のどちらかをお選びいただきます。
※いずれも上記月給には一律の地域調整手当（1万円／月）を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万5000円／月）
■通関士手当 (1万円～／月)
■時間外手当
■出張手当
■地域調整手当（東京勤務者に1万円／月）
■駐在手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度支給実績：年4.4カ月分

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～620万円

■社員の年収例
年収556万円／主任（総合職）経験3年
年収641万円／課長補佐（総合職）経験6年
年収850～920万円／課長（総合職）
年収1090万円～／部長（総合職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■従業員持株会
■資格取得支援制度
・合格祝い金
貿易実務検定：A級4万円／B級2万円／C級1万円
その他資格（貿易系・簿記等）：1万円
・受験料補助
TOEIC団体受験制度を利用すれば、受験料は会社が全額負担！
■研修制度（入社後研修、必要な時に適宜勉強会を実施／海外研修あり）
■報奨金制度
■宿泊割引制度
＜男女問わず活躍できる職場＞
産休・育休制度のほか、育児時短勤務制度を用意！
ライフステージの変化に合わせて活躍できる環境が整っています。

男女ともに産休・育休制度を活用しており、産休・育休後に復帰している社員もたくさんいます。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間5日分を限度として、1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■クリエイティブ休暇
（最長10日間の連続休暇の取得を奨励）

■株式会社大創産業
■株式会社ニッセン
■丸紅ファッションリンク株式会社
■MNインターファッション株式会社
■エムシーファッション株式会社
■豊島株式会社
■伊藤忠商事株式会社
■株式会社ドウシシャ
■パール金属株式会社
■住友ゴム工業株式会社
■株式会社オークローンマーケティング
■株式会社アダストリア

当社ではアパレルをはじめ、幅広いジャンルの商品を取り扱うので、通関に関わる人材として汎用性の高いスキルが身に付きます。責任はありますが、その分やりがいも大きいです。

また、将来的には実務から離れてマネジメント職へのキャリアアップも可能です！

【一般社員→ 主任 → 課長補佐 → 課長代理 → 課長 → 部長代理 → 部長】と、段階的にステップアップできます。

その他、ご希望に合わせてジョブチェンジや大阪本社など他の拠点への異動も可能です！
通関事務として入社した後に、営業職やお客様先に駐在するポジションで活躍している方もいます♪

当社では業務効率化のために、AIシステムやRPA（ロボットによるプロセス自動化）などを取り入れています。

その一環として、これまで通関依頼はメールのみの対応でしたが、現在はホームページ上から通関依頼ができるようになりました！結果、手配漏れなどが少なくなり、さらにメールの対応件数の削減につながっています。