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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社プレコエムユニット

食品・飲料・たばこ (商社)

【プレコフーズ本社】

株式会社プレコエムユニットの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社プレコエムユニットの 募集が終了した求人

精肉の生産加工/育成前提/夜勤なし/スキルを給与に反映/急募

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【育成前提募集/ゼロからプロへ】飲食店や病院・施設にお届けする精肉の生産加工業務をお任せ
具体的な仕事内容
鶏・豚・牛を中心に、首都圏内の飲食店や病院・施設にお届けする精肉の生産加工をお任せします。


【◆ 具体的な仕事内容】
■加工
■ピッキング・梱包・出荷

包丁の扱いに慣れていない方も心配はありません!
まずは簡単なピッキングから担当しつつ、「どのくらいが10kgなのか?」というところから覚えていきます。
並行して先輩たちのフォローを受けながら、未経験から精肉加工のプロを目指しましょう!
ひき肉担当、冷凍担当、機械担当のいずれかのセクションをお任せします。


【◆ あなたの疑問を解決!質問コーナー】
Q.どんな加工が発生しますか?
串打ちやチャーシュー巻き、5g単位での重さ調整、0.1ミリ単位での厚さ調整など、お客様の細かいご要望にお応えできるよう加工しています。

Q.機械と手作業どちらで行いますか?
「豚バラ2mm」などであれば形が均一な商品になるため、機械で加工。
反対に「鶏肉50g」などの要望であれば、切り方で変わるため手作業にて行う必要があります。

Q.業務において必要なポイントはありますか?
チームでの作業となるため、周囲とのコミュニケーションが大切です。
もくもくとした作業にはなりますが、進捗を共有したり助け合ったりすることで、全員で効率よく動いていただければと思います。


【◆ 入社後の流れ】
実践を通した研修を予定しています。
出荷に関してはダブルチェックもしっかりと行うため、先輩たちの指導のもと成長することが可能です!
ミスをしたから買い取り……なんてこともありません◎

チーム/組織構成
各セクション、4名~8名のチームで動いていただきます。
生産加工としては約150名が働いており、若手だと20代前半のスタッフも活躍中!
長く働ける会社だからこそ、40代が多く活躍している環境です。

対象となる方

★未経験歓迎/学歴不問★「前向きに取り組める」「コミュニケーションを取ることが好き」そんな方は大歓迎
■━━━━━━━━━━━━━━
 応募に必要な条件は一切なし
 お人柄重視の採用です!
━━━━━━━━━━━━━━■

「前向きに業務に取り組む姿勢」
「周囲のスタッフとの連携」
ができれば問題なく業務を進められる職場です!
それさえできれば、これまでの経験は一切関係ありません!

正社員デビューしたい方も、これまでフリーターだったなんて方も大歓迎です!

#未経験歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎 #社会人経験10年以上歓迎 #正社員デビュー歓迎

選考のポイント

面接では、あなたがどんな社会人を目指したいのかを伺います。前向きに目標をもって取り組める方と一緒に働ければと思います!

勤務地

<バイク・自転車通勤OK/転勤なし/勤務地希望考慮>

■南東京センター
東京都大田区千鳥2-12-3

■西東京センター
東京都世田谷区北烏山9-18-24

■東京ベイセンター
東京都江東区新木場3-6-8

■東東京センター
東京都江東区亀戸6-45-10

■東京中央センター
東京都大田区北千束1-3-5

■北東京センター
東京都板橋区東山町31-4

※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

勤務時間

5:00~16:30の間でシフト制(実働8時間)
★勤務時間帯は希望を考慮します
★1日につき1時間~2時間の残業が発生します

<シフト例>
5:00~14:00
5:30~14:30
6:00~15:00
6:30~15:30
7:00~16:00
7:30~16:30

<1日のスケジュール(例)>
06:00 出勤
    当日出荷分の加工・荷造り(個人飲食店向け)
10:00 翌日出荷分の加工・荷造り(病院・施設向け)
14:00 清掃(まな板、床、機器ばらしなど)
15:00 翌日準備
16:00 退勤

\POINT/
朝は早いですが退勤時間も早いため、家族との時間も大切に働けます。
小さいお子さんのいるスタッフも活躍中です!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※家族手当、子育て支援手当は試用期間が明けてから支給します
※その他待遇に変更はありません

給与

【月収例】月収31万円以上

<月給>
月給27万6450円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9703円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給(超過分は1分単位で支給)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月2万5000円)
■役職手当
■家族手当(扶養家族1人につき:月1万円※上限なし)
■子育て支援手当(16歳未満の子供1人につき月1万円※3人まで)

■賞与
年2回
(7月・12月)
★昨年度通算実績48万109円

■昇給
年2回
(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収412万円
~480

待遇・福利厚生・各種制度

<各種制度>
■各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■飲食店経験者お祝い金(最大30万円支給)
■バイク・自転車通勤可
■結婚・出産祝金
■社員割引あり(新鮮な食材を特別割引)
■公認サークル(ゴルフ)
■報奨金(年間表彰)
■健康診断
■テクニカル制度(月1~6万円)
■産後復職手当(一律100万円)
■外部研修制度

休日・休暇

<年間休日>
119日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月6日~9日休み/日曜+祝日 ほか平日シフト制)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
(結婚休暇5日など)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連休取得OK
※家庭都合の休み調整可

スキルアップが給与アップに直結!

プレコグループは年に1度、“テクニカル試験”を開催しています。
「素人が包丁を握っても職人が握っても、給与が同じというのはおかしい!」
という考えから生まれた取り組みです。
鶏の<解体><加工>の2分類から構成されており、それぞれ3段階評価、合計6段階で評価を行っています。

1段階レベルアップするごとに月給が1万円アップ!
技術を磨くほど給与で還元できるため、社員のモチベーションにつながっています。

シェア拡大中の成長企業

プレコグループのお客様は、首都圏に約3万4000軒。
東京都の飲食店の4分の1とすでにお取引があり、そのシェアの高さを実感いただけると思います!

今回はこれからも拡大・成長を目指す当社で、一緒にご活躍いただける方を大募集。
少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。あなたにお会いできる日を楽しみにしております。


出典:doda求人情報(2025/7/31〜2025/10/1)

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出典:doda求人情報(2025年10月時点)

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