株式会社大井開発の過去求人・中途採用情報

【個室の仮眠室あり】夜勤専門のスタッフとして、「アワーズイン阪急」のフロント業務を担当
具体的な仕事内容
夜勤スタッフとして、「アワーズイン阪急」のフロント業務をお任せします（外出なし）。

★朝食の準備や清掃は専門のスタッフが行うため、フロント業務に集中できます

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　具体的には…
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■チェックイン対応
…来館されたお客さまを自動チェックイン機へ誘導、または有人カウンターでのチェックインを行います。また、受付フロアに設置してあるアメニティ（カミソリやクシなど）もご案内します。

■チェックアウト対応
…チェックイン時と同様に誘導やサポートを行い、宅配便の配送なども受け付けます。

■各種問い合わせやご要望への対応
…「近隣の飲食店や観光地を教えてほしい」など、お客さまのお問い合わせやご要望に対応します。

■客室への訪問対応
…お問い合わせのお電話を受けた際には、必要に応じてお部屋に伺います。

■セルフクロークの管理
…フロント横にあるセルフクロークにて、お荷物をお預かりするサポート（暗証番号付きロッカーのロック・開錠など）を行います。

＼ POINT！／
★デジタルと対面の融合
お客さまの中には自動チェックイン機などの操作が苦手な方もいらっしゃいます。そんな時は有人カウンターでコミュニケーションを取りながら、丁寧に対応していきましょう。

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　入社後の流れ
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入社から1ケ月を目途に、実際の勤務をスタートできる研修体制をとっています。

【座学・PC・電話研修】日勤
入社後約2週間は「日勤」で研修を実施します。
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【OJT研修】夕方～夜勤
約2週間ほどはチェックイン／アウトの対応など、実務を通じてOJT研修を行います。
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【独り立ち】
独り立ち後も基本5名での勤務（2時～6時は2名体制）となるため、すぐに質問・相談できる環境です。
先輩社員も「温かくサポートしたい」という気持ちで、新たな仲間を心待ちにしています。

チーム／組織構成
【8割以上が未経験入社】◎社内で女性管理職も活躍中
先輩社員の前職は営業・技術・事務・管理職など多種多様。日勤のスタッフとの連携体制も良好で、朗らかな雰囲気があります。
また、体力に負担なく勤務できるため、勤続10年以上のベテランも活躍中です。

■男女比：男性14名：女性1名
■年齢構成：40代・50代・60代活躍中
■定着率：90％以上

【未経験歓迎／学歴不問】負担の少ない働き方でホスピタリティを発揮し、ワークライフバランスを整えたい方
【応募条件】
■PCの操作がスムーズにできる方
※文字入力ができる程度のスキルがあればOK！

＜あれば活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
◎営業や接客、販売などでのコミュニケーションや折衝の経験
◎英語のスキル

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方
◎研修時など、積極的に学ぶ姿勢を持てる方
◎負担の少ない働き方でワークライフバランスを整えたい方

★ブランク不問・社会人経験10年以上の方も歓迎

【転勤なし】品川区大井の「アワーズイン阪急」勤務となります★「大井町駅」より徒歩1分

【アワーズイン阪急】
東京都品川区大井1-50-5
＜アクセス＞
JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

1ケ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜勤務時間例＞
17：45～翌10：15（仮眠休憩4時間30分）
★ラッシュ時を避けて出退勤できるため、スタッフからも「ゆっくり座って通勤できる」との声が上がっています

＜1日のスケジュール例＞
17：45　出勤、日勤担当からの引継ぎ（交替で夕食休憩をとります）
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24：00　チェックイン終了
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状況を見ながら、交替で仮眠
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05：30　フロント周辺の整頓・早朝のチェックアウト対応
　▼
07：00　チェックアウト対応を行いつつ、日勤スタッフに業務を引継ぎ
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10：15　退勤（お疲れさまでした！）

＜勤務イメージ＞
■…勤務、○…明け休み、◎…公休
★勤務は月11～12日となります

＜例＞月31日間の場合
日　月　火　水　木　金　土
■　○　◎　■　○　■　○
◎　■　○　■　○　◎　◎
■　○　■　○　◎　■　○
■　○　◎　■　○　■　○
◎　◎　■
■平均残業時間
1時間

以下（時間で交替するため、残業はあっても月1時間程度です）

契約社員
契約期間：1年（入社した年の年度末に更新／以降1年ごとに更新あり）
※通算5年を超えた後、次の契約更新時に正社員登用あり
試用期間：1ケ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月1万円）

■賞与
年2回
（5月・11月）
※昨年度実績：4.8ケ月分（業績連動）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
から

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■制服貸与
■個室の仮眠室あり（男女別）
■シャワー室あり（タオル使用OK）

＼ POINT！／
★ゆったり休憩できる個室の仮眠室
ベッドのほか、デスク・いす・エアコンを設置した「個室の仮眠室」を男女別で用意しています。
この環境は、長くホテル業界にいた方からも『こんなに体に負担がない環境は初めて』という声が上がるほど。

また、個室の外には、シャワー室（タオル使用OK）も完備。
交替で休憩をとるため、シャワーもスムーズに使用でき、ゆったりと休むことが可能です。

＜休日・休暇＞
月8日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／全社）
■育児休暇
（取得実績あり／全社）
■介護休暇
■年始休日

★公休と有休を組み合わせ、5日以上の連休を取得することも可能です！

＼ POINT！／
★自分時間を満喫！
夜型の生活リズムに慣れたら、明け休みで趣味を楽しんだり、ゆっくり体を休めたりと、よりワークライフバランスを整えて働くことができます。
先輩社員からも「趣味のツーリングを楽しめるようになった」「美術館巡りを楽しんでいる」など、効率的な時間の使い方ができるようになったという声が多数上がっています。

「アワーズイン阪急」は、ビジネスホテルのパイオニアとして、50年以上の歴史を持つホテルです。
品川駅から1駅、大井町駅から徒歩1分というアクセスから、ビジネスや観光の拠点として、国内外問わず幅広いお客さまにご利用いただいています。

全1388室という全国屈指の規模を誇る客室は、ツインルームはもちろん、人気キャラクターとコラボした特別ルーム、和モダンルームなど、多彩にご用意。
客室のほかにも、館内には温浴施設やショッピングセンターなども併設し、都心の「ワンストップホテル」としても安心を提供しています。

当社では、最新のシステムを導入して効率化に取り組みながら、同時に「顧客ファースト」にもこだわり、ご要望のヒアリングなど、対面でのコミュニケーションを大切にしています。

＜例＞お荷物のお預かり時に…
セルフクロークにてお客さまご自身でお荷物を保管していただくことが可能ですが、ご利用が初めてのお客さまはロックの仕方や、開錠の仕方で戸惑うことも。
そういった時は「お困りですか」とお声掛けをして、保管のサポートを行っています。