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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社バップの 募集が終了した求人
販売促進・商品管理/年休120日以上/リモート可/フレックス
- 正社員
- 転勤なし
【エンタメ業界初めての方も歓迎!】販売促進(イベント企画など)/商品管理(発注、物流管理など)
具体的な仕事内容
経験や希望により、販売促進・商品管理のいずれかの業務をお任せします。
【販売促進】
音楽及び映像作品を全国のショップでどのように販売するかのプランを立案して実施していきます。
<具体的には…>
■商品企画の販売目標数の検討及び設定
■CD・Blu-ray・DVDなどパッケージ商品の店頭展開や特典、イベントなどの企画制作推進
■パッケージ商品を取り扱うショップ向けの商品案内作成やプレゼン
など…
※セールス・制作・宣伝など、さまざまな部署と連携を取りながら進めます
<ここがポイント!>
毎週のMTGを通して、部署内での協力体制を築いております。
企画に困ったら、先輩社員に相談すれば「こんな企画はどうだろう」といったアドバイスをもらえます!
【商品管理】
CD・Blu-ray・DVDなどパッケージ商品を管理し、会社全体の売上を支えていきます。
<具体的には…>
■製造発注・在庫管理
■物流管理・返品対応
■新譜の見込み数および生産数の集計報告
■適正な在庫管理のための廃盤・償却提案 など…
※基本はデスクワーク業務になります
<ここがポイント!>
先輩社員は、営業部門の経験者・制作部門の経験者など、社内のさまざまな現場を見てきた方が揃っております。
分からないことがあれば、さまざまな視点に基づいた意見をもらえるので、幅広い知識が身につきますよ。
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★入社後は…
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マニュアルやスケジュールを確認し、先輩社員に質問しながら実践を通して業務を覚えていただきます。
◎導入研修、オンライン研修、チームビルディング研修など…研修制度も充実!
チーム/組織構成
【販売促進】6名
【商品管理】2名
お互いにコミュニケーションを取り合い、協力しながら業務に取り組んでおります!
◎会社公認の野球部など、社内交流も多く和気あいあいとした職場です!
【未経験歓迎】「エンタメ業界で働きたい」という熱意をお持ちの方をお待ちしております!
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問
<応募条件>
・基本的PCスキルをお持ちの方(Word,Excel,PowerPoint)
・未経験者でもエンタメ業界で働きたいという熱意のある方
<歓迎条件>
・レコード会社での実務経験
・(販売促進担当のみ)Illustrator、Photoshopを使用できる方
・(商品管理担当のみ)メーカーでの商品管理業務経験
<こんな方を歓迎します!>
・明るく元気に何事にも前向き且つ積極的に取り組める方
・アイデアを活かして働きたい方
・会社と共に自分自身も成長していきたい方
・誰かを喜ばせる仕事がしたい方
・数字管理が得意な方
\人柄重視の採用です!/
「あなたが今まで経験したこと」
「エンタメ業界でやってみたいこと」
「好きなアーティスト」など…
まずは面接で"あなた自身"のことを教えてください!
【転勤なし/最寄り駅徒歩5分圏内】
本社:東京都千代田区四番町5-6 日テレ四番町ビル1号館
<アクセス>
JR「市ヶ谷駅」徒歩8分
地下鉄「麹町駅」徒歩4分
地下鉄「半蔵門駅」徒歩8分
JR「四ツ谷駅」徒歩10分
※受動喫煙対策あり
<フレックスタイム制>
■標準労働時間/1日7時間
■コアタイム・フレキシブルタイム/なし
■標準勤務時間帯/10:00~18:00(休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
月給28万円以上+諸手当+賞与年2回
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※上記給与には固定残業代(月44時間分・8万7360円以上)を含む。超過分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費(上限5万円/月)
■役職手当
■家族手当
■エンタメ手当(サブスクやコンサートライブ、映画鑑賞など月額補助)
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収440万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度(導入研修、オンライン研修、チームビルディング研修など)
■服装自由
■退職一時金制度
■日本テレビグループDC年金制度
■日本テレビグループ従業員持株会制度
■社内貸付金制度
■旅行代金補助(健保組合厚生事業)
■昼食補助
■厚生施設(健保組合契約保養所)
■スポーツジム割引会員
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤があった場合は代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
◎5日以上の連休取得も可能です!
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)