株式会社ナベカヰの過去求人・中途採用情報

【新卒・高卒採用をお任せ】採用企画から説明会までトータルに携われるお仕事です。
具体的な仕事内容
＼自由度高く、さまざまなことに挑戦できます／
インターンの企画やパンフレット・資料作成、新規プロジェクトの立ち上げなど、自分のアイデアをカタチにできる機会がたくさん！
“決められたことをこなす”だけじゃなく、自分の手で会社を動かしている実感が得られるポジションです。

【具体的には】
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■新卒採用における戦略の企画・立案
■会社説明会やインターンシップの実施
■応募書類の選考および面接対応
■選考スケジュールや進捗の管理
■社員研修プログラムの企画・運営
■キャリア形成や成長支援など、人材育成業務全般
■採用媒体・人材紹介会社などの選定と調整
■高校への訪問対応（高卒採用に向けた関係構築・情報提供）

※出張は定期的に発生します。はじめは東京・神奈川・千葉など首都圏エリアからスタートし、将来的には北関東（茨城・栃木など）を中心に、全国各地への出張の可能性もあります。

【入社後の流れ】
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▼業界・企業理解
会社説明会用の資料で、ナベカヰの事業内容や解体業界の基礎知識を学びます。

▼実践トレーニング
実際の会社説明会を想定し、先輩社員を相手にロールプレイングを行います。
話し方や説明のポイントを身につけていきます。

▼業務の引継ぎ・実務開始
業務の引継ぎを行いながら、少しずつ採用業務をスタート。
一つひとつ段階を踏みながら、徐々に業務の幅を広げていける環境です。

チーム／組織構成
＜あたたかくフラットな職場です＞
役職や立場に関係なく、誰とでも気軽に話せる風通しの良い雰囲気が特徴です。
経営層との距離も近く、日常的に冗談を交わすようなフランクな関係性が築かれています♪

＜こだわりのデザイナーズオフィス＞
最近移転したばかりのオフィスは、社員の声を取り入れて設計されたデザイナーズ空間。
「解体業＝無骨でごつい」といったイメージを覆すような、明るくて清潔感のあるおしゃれなオフィスが自慢です。
「業界のイメージを変えていきたい」という社長の想いが反映されており、働く環境にも“ナベカヰらしさ”を取り入れています。

■組織名称：経営管理部
■男女比：男性6名：女性5名
■年齢構成：50代：3名／40代：5名／30代：2名／20代：1名
■定着率：定着率100％（昨年度）

【採用関連業務の経験者】★チームで協力し合いながら成長したい方！　★新たな挑戦を楽しみたい方！
【必須条件】
■「採用」に関する仕事を経験されている方（1年以上）
┗新卒・高卒・中途採用に関わった経験
┗派遣採用に関わった経験
┗広告代理店での営業経験　　など

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特に、「新卒・高卒採用の実務経験」をお持ちの方を歓迎いたします！
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【こんな方をお待ちしています】
■自発的に考え、積極的に行動できる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■新たな挑戦に前向きな方
■協調性をもって業務に取り組める方
■柔軟性を持って働ける方

※学歴不問
※業界不問

【東京都／転勤なし／移転したばかりのおしゃれなオフィス】
■本社／東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル
┗JR「亀戸」駅から徒歩約8分
┗JR「錦糸町」駅から徒歩約10分

＼こだわりのデザイナーズオフィスで快適に働ける！／
当社は2年前に本社を移転し、おしゃれなデザイナーズオフィスに生まれ変わりました。
ビルの3Fと4Fには癒しのテラスもあり、晴れた日はここでランチを楽しんだり、仕事の合間にコーヒーブレイクをしたり♪
「解体業のイメージとは全然違う。こんなにキレイでかわいいなんて！」と、訪れた方に驚かれることも多いんです！

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
※定期的に出張あり

8:00～17:00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

以下　★残業ほぼなし！原則定時退社です。

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変更はありません）

【新卒・高卒採用の実務経験者】
月給25万円～＋諸手当＋賞与（年2回・決算賞与）
【採用関連業務の経験者】
月給24万円～＋諸手当＋賞与（年2回・決算賞与）

※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記月給には、固定残業代（20時間分）を含みます。
・月給25万円～：月3万3800円～
・月給24万円～：月3万2500円～
固定残業時間を超えた分は、別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当

■賞与
年2回
＋決算賞与あり（業績による）
★昨年度実績4カ月分！

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円（入社1年目・経験あり）
年収450万円（入社3年目 ・研修担当）
年収580万円（入社10年目・リーダー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■社員寮あり（独身寮）
■退職金制度
■誕生日にクオカードプレゼント
■服装自由（Tシャツ・ジーパン・スニーカーOK）
■研修充実（入社時研修、OJT研修 など）
■ウォームビズ・クールビズ用品支給（涼感素材のインナーなど）
■自社オリジナルウェアの支給（Tシャツ、ダウンベスト、靴下 など／デザインは毎年更新）
■健康診断
■社内イベント（社員旅行、BBQ など）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日にイベント出勤があった場合は、別の日に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日）※昨年実績
■GW休暇
（9日）※昨年実績
■夏季休暇
（10日）※昨年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※入社6カ月後より付与
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
※祝日と有給休暇を絡めた5日以上の連続休暇も取得OK！

＼休暇も取得しやすい／
有給休暇（半休）を取得しやすい環境です。自身が体調を崩した際も、温かい声かけやサポートがあり、安心して休むことができます。
「大丈夫？休んでね」の声がかかるのも日常の風景。

＼“長期旅行もOK”／
社長が「長期休暇を取ってリフレッシュしてきてね」と直接声をかけるほど、休みの取得に対する理解が深い会社です。