株式会社TIKA&GROSS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社TIKA&GROSSの過去求人・中途採用情報
株式会社TIKA&GROSSの 募集が終了した求人
ECショップの経理/心斎橋駅直結/髪色ネイル自由/週3勤務可
- 正社員
- 転勤なし
【決算業務なし】日常的な経理業務(仕訳・経費精算・支払い関係など)をお任せします
具体的な仕事内容
主な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・入出金管理
・会計ソフトの仕訳入力(弥生会計)
・振込業務(ネットバンクから)
・給与入力(マネーフォワード)
・経費精算
・決算に関するアシスタント業務
ほかにも、経理に関する事務業務などをお任せします
\ここがポイント/
★決算業務なし
決算業務はグループ会社の経理担当者がメインで行います。そのため、簡単な書類の整理・提出をすればOK!
★心強いサポートあり
グループ会社の経理担当と一緒に仕事を進めます。わからないことがあれば、電話やメールですぐに質問できます。経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、安心です!
★自由度・裁量あり
「今までのやり方は効率が悪いな…」など、気付いたことがあればどんどん意見を出してください!柔軟な組織なので、新しいことにも取り組みやすいです。実際、経理スタッフの発案で新しい経理システムが導入され、事務処理の手間が格段に減りました。
★ECショップの運営にも関われる
商品の在庫管理や売上データの分析、プロモーション活動のサポートなど、多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。ECの知識がない方でも、周りのサポートを受けながら成長していける環境です。
当社では経理の枠を超えて多様な経験が積めるため、自分のキャリアを広げたい方はぜひご応募ください!
チーム/組織構成
現在、会社全体で50名のスタッフが活躍中!
20代~30代が9割。8割が女性です!
■男女比:2:8
【実務未経験OK】経理経験をお持ちの方 or 簿記の知識をお持ちの方 ◎学歴不問
実務未経験でも、簿記2級相当の知識・スキルをお持ちであればOK。
また、決算業務は別担当が行うため、決算の経験がなくても問題ありません!
◎ECショップに関わる業務のご経験がある方大歓迎!
◎ブランクのある方歓迎
◎第二新卒歓迎
◎業界未経験歓迎
【転勤なし!心斎橋駅直結】
大阪府大阪市中央区南船場4丁目4-3 心斎橋東急ビル803
<アクセス>
大阪メトロ御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」直結
大阪市営地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」徒歩5分
※建物内禁煙(建物横に喫煙スペースあり)
【9時始業or10時始業が選べる!】
(1)9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
(2)10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
上記2つの勤務時間から、希望のパターンを選べます!
1カ月単位での変更もOK。
■平均残業時間
1時間
以下 ★残業はほとんど発生しません!
正社員
※試用期間6か月
※試用期間中は時給1500円となります。その他待遇に変更はありません。
【週5日勤務の場合】月給25万円以上
【週4日勤務の場合】月給20万円以上
【週3日勤務の場合】月給15万円以上
※週4日勤務、週3日勤務は実務経験のある方を対象としています
(基本的な業務が滞りなく進められる方)
■賞与
年1回
~2回(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~
年収600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内販売割引制度
■社員旅行(業績による)
■交通費支給(月20,000円まで)
■時短勤務制度
■リモートワーク(在宅勤務)制度
■髪型・髪色・ネイル・服装自由
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
