株式会社メイホーアークスの過去求人・中途採用情報

株式会社メイホーアークスの募集が終了した求人

施工管理／土日祝休み／年休120日以上／社宅あり／残業少なめ

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【現場経験が活かせる！】★通いやすい現場にアサイン ★大手案件を中心とした施工管理をお任せ
具体的な仕事内容
東北・北関東を中心に様々な案件を取り扱っている当社。上場企業のグループ会社として、様々な大手案件を手掛けています。

【お任せする案件】
★建築関連
高層マンション、オフィスビル、ホテル、商業施設など
★土木関連
高速道路、橋梁、風力発電所など
※希望や経験を考慮してプロジェクトに配属します。1人1案件なので、じっくりと取り組める環境です！

【具体的な業務内容】
■安全・品質・工程などの現場管理
■現場の写真撮影、整理
■報告書などの書類作成
■職人さんとの連携
■進捗管理　など

▽入社後は…
先輩社員がいるプロジェクトで実践的に業務を学びます！
写真管理や書類作成、現場のサポート業務などのアシスタント業務を通じて、業務の基礎から身につけていきましょう。

＼POINT！／
◎施工管理未経験から成長！
…
大手案件が多いため、基本の知識から学ぶことができます。
現場で実践的な教育体制が整っている環境です。

◎資格取得支援
…
2級・1級施工管理技士の取得費用を会社で負担！
資格を取得することでスキルが上がることはもちろん、手当で収入が上がっていくことも魅力の一つです。
実際に未経験から1～3年で資格取得を実現した先輩もおり、資格の取得によって月収38万円以上も目指せます。

◎安心感のある環境
…
★年休120日以上（土日祝休み）
★定時退社可能
★有休年5日取得義務100％を推奨
★近場のエリアの案件にアサイン
★家具・家電付きの社宅あり　など
仕事に集中できるための制度がたくさん！
この先の長いキャリアを考えたとき、安心してもらえるよう、労働環境の整備にも力を入れています。

チーム／組織構成
施工管理：約40名
土木作業員、施工スタッフ、大工、内外装職人など、現場経験から施工管理へキャリアチェンジした先輩が多数在籍しています。
一度入社すると10年以上勤続するメンバーも多く、社員の定着率は90％以上◎

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】★要普免 ★建設業界での現場経験が活かせます！
★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK

【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■建設業界での現場経験をお持ちの方
土木作業員、施工スタッフ、大工、内外装工、とび職など
■設備工事・電気工事に携わった経験
■上記に関連する資格をお持ちの方

＼こんな方が活躍できます！／
◎将来を考え、現場仕事から管理の仕事へ挑戦したい
◎手に職をつけ、安定した働き方を実現したい
◎新しいことを学ぶのが好き
◎腰を据えて長期的なキャリアを築きたい

勤務地

★マイカー通勤可能
東北・北関東にある当社の現場に配属いたします。

＼積極採用中！／
■宮城県
仙台市、名取市、牡鹿郡女川町、石巻市
■福島県
福島市、いわき市、南相馬市、郡山市

‐‐‐

■青森県
青森市、八戸市、下北郡東通村、上北郡六ヶ所村、弘前市
■岩手県
盛岡市、北上市、大船渡市、宮古市
■秋田県
秋田市、能代市、横手市、大館市
■山形県
山形市、米沢市、酒田市
■茨城県
水戸市、土浦市
■栃木県
宇都宮市、那須塩原市
■群馬県
前橋市、沼田市

★本社所在地
宮城県仙台市青葉区本町一丁目1-1　大樹生命仙台本町ビル9階

勤務時間

8:00～17:00（休憩60分）
※プロジェクトにより変更あり
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

給与

＜施工管理未経験の方＞
月給25万円以上

＜施工管理経験者＞
月給40万円～56万円

※経験・スキルによって決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■職務手当
■資格手当
■残業代（全額支給）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～672万円

■社員の年収例
26歳／2年目／月収31万円
31歳／3年目／月収35万円
40歳／6年目／月収50万円
56歳／8年目／月収65万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■マイカー通勤可
■借り上げ社宅（家具家電付き）※宿舎費の一部控除あり
■帰省費（月1回）
■着任費（赴任の移動費用）
■退職金制度（確定拠出年金制度）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）★出社が必要な場合も代休の取得が可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有休年5日取得義務100％を推奨
■育児休暇
★『健康経営優良法人2025』認定企業
経済産業省より『健康経営優良法人2025』の認定を受けている当社。
従業員の健康管理や働きやすい職場づくりに力を入れており、無理な働き方をさせない体制が整っています。

土日祝休み・残業少なめといった環境に加え、現場や働き方も営業担当がしっかりフォローしています。
だからこそ心身ともに安心して働くことができ、社員の定着率は90％以上と高水準！

「長く安心して働きたい」
「生活もキャリアも大切にしたい」
そんな想いを叶えられる環境です。