株式会社ＶＯＬＺの過去求人・中途採用情報

株式会社ＶＯＬＺの募集が終了した求人

社内システム・ヘルプデスク／未経験歓迎／フレックス／上場G

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

エンタメ業界を裏から支える｜社内システム運用担当／自社サービスに関わるサーバーの運用・保守等
具体的な仕事内容
情報システム担当として、社内ヘルプデスク業務を中心に、社内IT環境の最適化やサーバーの運用・保守などをお任せします。エンタメを陰から支える"裏方"として、ファンの方々にサービスを届ける当社の社員たちをサポートしていただきます。

★コミュニケーション力がカギとなるポジション
各部門の社員と直接顔を合わせながら上手に連携して仕事を進めていきます。
調整力や丁寧で分かりやすい説明など、持ち前のコミュニケーション力をぜひ発揮してください！
※原則、フル出社での勤務となります。

【こんな仕事をお任せします】
◎社員の問い合わせに対応するヘルプデスク業務
◎社内IT機器（PCなど）の機材管理・セットアップ
◎社員のアカウント管理
◎社内ネットワークの運用・保守
◎自社サービスを支えるAWSサーバーの運用・保守
◎ITセキュリティ対策の企画・実施など

【実務未経験でもスタートできる！】
マニュアルが整備されているので、実務未経験でも問題ありません。
「マニュアル通りにPCのセットアップを行なう」「アカウント発行」といったシンプルな業務からスタート。その後は徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

【ポイント】
★ITトラブルを解決する充実感
「PCの調子が悪いんだけど…」といった社員からの相談や問い合わせに対応。新しく入った社員へのフォローやトラブル解決などの際には、直接感謝の言葉をもらえます。

★自社サービスを支えるポジション
当社の電子チケット・アプリサービスの安定稼働を支えるサーバー保守・運用は、重要なミッションです。お客様に快適なサービスを提供し続けるために欠かせない業務となります。

★業務効率化にも貢献
新しいツールの導入や、AIを活用した業務効率化など、常にチャレンジができる環境です。さらにAWSやクラウドインフラ領域への取り組み強化など、専門的なスキルの獲得も目指せます。

チーム／組織構成
配属先の技術統括部は20代が中心で、男女比は8：2。
今回ご入社いただく方を含めて、計6名の体制をつくりたいと考えています。
（2名の情報システム専任担当者とサポートメンバー4名）

社内にはエンタメ好きがたくさん。音楽やスポーツの話で盛り上がることも多く、社員同士のコミュニケーションは活発です！

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】簡単なプログラミング経験のみで実務経験不問／独学やスクール卒の方も歓迎です！
【歓迎スキル】
■実務経験不問。独学やスクール卒の方も歓迎です！
■簡単なプログラムが作れるレベルのITスキル
■学歴不問
★第二新卒・未経験歓迎

【こんな方を歓迎します】
□チームワークを大切にできる方
□コミュニケーション力に自信がある方
□人をサポートすることが好き・得意な方
□マルチタスクで作業を進めることが好きな方
□将来は開発にもチャレンジしたい方

選考のポイント

「情報系の学科を卒業後、まったく別の仕事をしていた」「職業訓練校でITスキルを学んだ」など実務未経験の方も活躍中。社内の各部署と連携するポジションのため、コミュニケーション力を重視した選考を行います。

勤務地

【転勤なし★駅チカ】
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階

［交通アクセス］
・JR 渋谷駅新南口より徒歩5分
・東急東横線・田園都市線渋谷駅 C1出口より徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線・副都心線渋谷駅 C1出口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線渋谷駅東口より徒歩10分

★物理的なサポート業務が中心のため、基本は本社オフィスに出社して業務を行います

※受動喫煙対策：オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
フレキシブルタイム／8:00～11:00、16:00～22:00
コアタイム／11:00～16:00
標準的な勤務例／10:00～19:00

★残業は月10時間以下です！
勤務時間内に仕事を終わらせて、自分の時間を大切にすることができます。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動なし

給与

年俸300万円～504万円（固定残業代含む）＋決算賞与
※12分割して1／12（月額25万円～月額42万円）を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7468円～月7万9747円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当（固定残業代超過分を支給）
■出張手当
■子ども手当（お子様の誕生月に支給）
■親孝行手当（社員の誕生月に支給）

■賞与
決算賞与（業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～504万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■髪型・ネイル・服装自由
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■社内外研修制度
ALL DIFFERENTの研修を全額会社負担で受講可能！
■社内休憩室（カフェ）完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康診断・各種ワクチン接種
【幅広いキャリアパス】
AIによる業務の効率化やクラウドインフラの管理などを通して全社的な業務効率化に貢献することもできるポジションです。
さらに自社サービスの利用状況の調査や、希望とスキル次第では自社サービスの開発などにもチャレンジすることも可能。さまざまなキャリアの可能性が広がります。

休日・休暇

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★有休の取得もしやすい環境・5日以上の連続休暇もOKです！
エンタメ好きが多く集まっているので「ライブに行くので半休取ります！」と有休を活用している社員も多数。会社としても取得を推奨しているので、気軽に取得していただけます。公休と組み合わせて5日以上の連休取得も可能です！

音楽を中心としたエンタメ×ITサービス

「チケプラ」サービスはEMTGサービス（旧名称）として2008年から提供をスタートしている、業界内でも信頼と実績のあるサービスです。累計1,000組以上のアーティストに利用されており、なかには50万人規模のツアー実績もあるなど、サービスのユーザー数も多く、業務を通して非常に大きなやりがいを得られます。

また、「デジタルエンタメコンテンツ」「デジタルカードコレクション」「ライブ配信」など、多彩なサービスを運営しています。音楽以外にも舞台やスポーツなど幅広いシーンでサービスを提供し、ファンの体験のアップデートに取り組んでいます。

多彩なエンタメ事業を展開する企業グループ

ファンクラブ運営などのエンタメ事業を展開するエムアップホールディングス（プライム上場）の一員である当社。ファンサイト事業、チケット事業、アプリ／ソリューション事業、配信事業の4つの事業を柱に、それぞれが独自の事業モデルを構築しています。さらにその4つの事業が連携し、利便性・収益性の高いサービスを提供しています。

＜グループ企業＞
株式会社エムアップホールディングス
株式会社Fanplus
株式会社Dear U plus
株式会社VR MODE
株式会社Creative Plus
株式会社THE STAR JAPAN
株式会社Roen Japan