センチュリー21 株式会社住新センターの過去求人・中途採用情報

得意分野で活躍／用地仕入・売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理／希望や適性によりお任せします
具体的な仕事内容
★全部署共通：営業に専念できるから残業なし
◎自動追客システム：スピーディーな対応で顧客確保
◎各種帳票の自動化：顧客や案件管理シート入力は自動集計
◎サポートチーム：事務処理、契約業務、データ入力を担当

【仕入開発部】取扱価格：1～10億円
・戸建、共同住宅の用地仕入から商品企画、販売、引渡しまで担当
・中古戸建、区分マンションの買取再販
・城南・城西エリアを中心とした東京23区
仕入れから販売まで担当。知識や経験を積むことができ、担当物件が販売できたときの喜びは格別です。

【売買営業部（仲介）】反響数：月15～20件/1名
・販売価格 区分マンション7000万円～5億円、戸建1～5億円、土地1～5億円
・反響営業（自社HP、各ポータル、店頭）
・初期接客からご案内、契約、銀行対応、引渡しまで担当
・城南・城西エリアを中心とした東京23区
物件を購入したい方からの問合せを中心に担当。
案内や詳細説明、気に入る物件を見つけてあげてください。初めは上司とペアでお客様対応しますのでご安心ください。仕入開発部が商品化した自社ブランド「J’sシリーズ」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイントです。

【賃貸営業部（仲介）】反響数：月50件/1名
・賃料相場 1R10万円～、2LDK30万円～、3LDK35万円～、戸建40万円～
・反響営業（自社HP、各ポータル、店頭）
・初期接客から物件への案内、申込、契約手配まで担当
・代々木上原、代々木公園エリアが中心です。
プロパティマネジメント部が管理する物件や自社物件「J’sコート」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイント。駅前の1階路面店、個室完備、社用車複数台という好条件なので信頼を得やすく高所得のお客様が多いことも魅力です。

【賃貸管理・プロパティマネジメント部】
・賃貸物件の新規獲得営業、入居者募集、解約退去業務
・オーナー接客（管理契約締結更新等）、賃貸経営コンサルティング
オーナー様の大切な資産をお預かりし、安定的な賃貸経営を提供するために入居者対応や建物維持管理など幅広く担当します。「あなたに任せるよ」と言われた時は大きなやりがいを感じられます！自社物件「J'sコート」の管理も大事な業務の一つ。

チーム／組織構成
20～30代活躍

■定着率：95％以上

【学歴不問】不動産に興味のある方、営業経験のある方
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
＜業種不問！＞
・営業経験者、接客販売経験者、金融業界経験者

＜歓迎＞
不動産営業経験者
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜求める人物像＞
・明るく元気に楽しく仕事をしたい方
・作業ではなく、自分で考えながら仕事をしたい方
・人の役に立つ仕事をしたい方
・更に成長をしたい方
・収入を増やしたい方
など、ポジティブでプラス思考の方を求めています

※社会人経験5年以上歓迎 ／ 第二新卒歓迎 ／ 未経験歓迎

できる限り多くの方とお会いしたいと考えております。
面接時間の調整、希望部署の相談等もしっかりさせていただきます。

■本社・仕入開発部 ／ 東京都渋谷区上原1-25-1　3F
■売買営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-36-12　1F
■賃貸営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-32-19　1F
■プロパティマネジメント部 ／ 東京都渋谷区上原1-33-14　3F
　
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙指定場あり）
※全部署「代々木上原駅」徒歩2分圏内

9：30～18：30（休憩60分）
■平均残業時間
5時間

～10時間未満（定時退社がほとんどです）

正社員
試用期間：3ヶ月（実績に応じて短縮あり）

■営業　
◎仕入開発部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率）
◎売買営業部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率）
上記には固定残業代46,000円～53,000円/月20時間分含

◎賃貸営業部／月給30万円～40万円＋インセンティブ（高還元率）
上記には固定残業代40,000円～53,000円/月20時間分含

※上記部署、固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。
※残業時間が月20時間を超えた場合、別途支給します（社内規定あり）

◎賃貸管理プロパティマネジメント部／月給30万円～40万円＋賞与（年2回）
※上記は残業代別途支給

■営業アシスタント（残業代別途支給）
・仕入開発部／月給30万円～＋賞与（年2回）
・売買営業部／月給30万円～＋賞与（年2回）
・賃貸営業部／月給28万円～＋賞与（年2回）
・賃貸管理プロパティマネジメント部／月給28万円～＋賞与（年2回）

※営業賃貸管理プロパティマネジメント部、及び営業アシスタントの時間外労働分は別途支
給します。
※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費／月額上限2万円
・資格手当／宅建士：月額2万円、賃貸不動産経営管理士：月額1万円、FP2級：月額1万円
・子供手当／月額1万円
・その他／役職手当、お客様紹介料
・インセンティブ（営業のみ売上歩合・高還元率）／対象部署：売買・賃貸・仕入開発部
・賞与はプロパティマネジメント部と営業アシスタントのみ

■昇給
年1回
（業績、勤怠状況等を考慮）入社半年で昇給実績あり

■入社時の想定年収
年収500万円
以上（賃貸営業部の場合）／ 年収550万円以上（プロパティマネジメント部の場合）
年収700万円
以上（売買営業部の場合）／ 年収800万円以上（仕入開発部の場合）

■社員の年収例
■年収900万円（月給40万円＋インセンティブ＋報奨金/売買営業3年/35歳）
■年収700万円（月給35万円＋インセンティブ＋報奨金/賃貸営業3年/32歳）
※年収1000万円以上のスタッフもいます！

■各種社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで）
■資格手当（宅建士/月2万円、賃貸経営管理士/月1万円、FP2級/月1万円 等
■資格取得支援制度あり（宅地建物取引士）
※最大全額キャッシュバック
※「無料研修」をはじめ「e-ラーニング＋無料模擬試験」実施
■報奨金（お客様紹介）
■役職手当
■子供手当（1万円/1人）
■借上げ社宅（単身者・指定あり）
■研修制度（センチュリー21ジャパン本部研修、OJT、外部研修機関等）
■バースデイ休暇（年1回）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■制服貸与（ゴールデンジャケット）＋夏用ポロシャツ
■社用車無料貸出（休日使用可能）
■パソコン、業務用携帯電話1人1台貸与
■社内イベント・社員旅行
■オフィス内禁煙（喫煙所あり）
■フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶、ミネラルウォーター）
★資格支援：宅建士無料講習、無料模試あり　※資格手当あり
★業務研修：センチュリー21ジャパン本部での業務研修、社内OJTなど

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（社内カレンダーあり）※仕入開発部：水曜日＋日曜日　※その他部署：水曜日＋平日1日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後より10日～20日）
■バースデイ休暇（年1回）
※有給休暇の取得も積極的に推奨しています。
※5日以上の連続休暇も可能です。