株式会社三栄電工
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株式会社三栄電工の過去求人・中途採用情報
株式会社三栄電工の 募集が終了した求人
電気設備設計/年休120日/内勤メイン/月給28万円スタート
- 正社員
- 転勤なし
【内勤メイン】上下水道・ダムなど公共インフラの水処理プラントにおける電気設備設計および積算業務。
具体的な仕事内容
▼建設コンサルタントから依頼
▼現場調査(短期出張あり)
▼更新・改修計画の打合せ
▼電気設備の設計・積算業務
▼完成後は施工会社へ引き継ぎ
☆オフィス内での作業がメイン
☆複数案件を同時進行しながら、スケジュールを調整
☆1案件あたり半年~1年と中長期で取り組めます
※少数精鋭チームの一員として、設計力を磨けます!
<安心のフォロー体制でスムーズに成長>
入社後は先輩スタッフと一緒に案件を担当しながら、業務全体の流れを把握。スキルや経験に応じて、段階的に設計や積算業務をお任せします。未経験者にはマンツーマンでじっくり指導!時間をかけて一人前へと育てていきますので、安心して飛び込んできてください。
<資格もキャリアもどんどん広がる環境>
電気工事士・電気主任技術者などの国家資格取得をサポートしつつ、実務経験を積むことで高度な設計スキルを磨けます。さらに希望すれば、建築系の電気設計へのチャレンジも可能。年齢や経験に関係なく、実力と意欲に応じてリーダーやマネジメント職への道も開けています!
\インフラを支える“見えない仕事”の誇り/
~社会に貢献する電気設計に関われる~
水処理やダムといった公共インフラに関わる案件が中心。地域の生活を支える重要な役割を担っているため、大きな責任とやりがいを実感できます。完成した施設が稼働し、地域に役立っていると感じた瞬間には、言葉にできない達成感が味わえます。
\一生モノの技術を自分のものに!/
~設計・積算・資格取得など幅広く習得可~
水処理プラントという公共性の高い分野で、AutoCADを使った設計スキルや積算スキル、提案力が磨けます。さらに国家資格取得支援もあり、電気工事士・主任技術者などの知識とスキルが着実に身につく環境。将来は設計だけでなく、施工管理や他分野への展開も可能です!
チーム/組織構成
<経験も個性もさまざま!頼れる仲間たち>
現在の設計チームは4名体制。20代後半~50代まで幅広い年齢層が在籍しており、互いにサポートし合いながら業務を進めています。少人数だからこそ相談しやすく、意見も通りやすいのが魅力!中途入社のスタッフが多く、新しいメンバーもスグに馴染める雰囲気です◎
<未経験歓迎/第二新卒>年数・職種・業界不問◆基本的なPCスキル(Excel/Word)があればOK
<必須スキル>
◎未経験大歓迎
└特別なスキルや経験は一切不要です!
「手に職をつけたい」
「社会に役立つ仕事をしたい」という方にピッタリ!
<歓迎スキル>※以下の資格をお持ちの方は歓迎
・第三種電気主任技術者
・第一種/第二種電気工事士
【以下の経験・興味がある方も歓迎】
・プラント電気設備の設計経験(業界・年数不問)
・CADに興味がある、操作に挑戦したい方
<こんな方にぜひ!>
◇実務経験はなくても資格を活かしたい方
◇経験はあるが、これから資格取得を目指したい方
◇責任感を持って最後まで丁寧に取り組める方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇安定感ある環境で働きたい方
これまでの経験よりも、設計職への興味・関心と成長意欲を重視します。質問に対する受け答えの丁寧さや、協調性も評価ポイント。人物重視での選考です!あなたの働きたい想いを素直に教えてください。
\転勤なし・新宿御苑前駅より徒歩3分/
東京都新宿区新宿1-11-4 TSKビル 5F
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間3ヶ月となりますが同条件となります
月給28万円~+賞与年2回
◎ご経験者の方は、前給を考慮いたしますのでご安心ください!
★年功序列ではありません★
成果を正当に評価する風土が根付いており、頑張り次第でスピード昇進も可能!ポジションも豊富に用意しているため、「上が詰まっているから昇進できない」なんてことはありません。収入アップのチャンスも多数あり、実力でキャリアを築きたい方に最適な環境です。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
年収600万円
■社員の年収例
年収650万円 / 経験5年 /第一種電気工事士
年収400万円 / 経験1年 /第一種電気工事士
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■制服貸与
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※現場により休日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日・休日出勤手当が支給
■祝日休み
■年末年始休暇
5日間
■GW休暇
■夏季休暇
3日間
■慶弔休暇
■有給休暇
現地調査を除き、基本的にはオフィスでの作業がメイン。設計・積算業務にじっくり取り組める環境が整っています。業務量も無理のない範囲で調整しており、納期にも余裕を持たせているため、クオリティにこだわりながら仕事に向き合えるのが特徴です。加えて、残業は月平均10時間と少なく、完全週休2日制でオフも充実!働きやすさと技術の向上を両立できる、理想的な職場です。
さらに、社員一人ひとりが快適に働けるよう、空調や設備などのオフィス環境にも配慮。休憩スペースも完備しており、適度にリフレッシュしながら効率よく働けます。また、チーム体制で取り組むため、困ったときもスグに相談できる安心感も魅力です◎
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全1件
出典:doda求人情報(2026年5月時点)
