有限会社ハウスコレクションの過去求人・中途採用情報

有限会社ハウスコレクションの募集が終了した求人

営業デビューにオススメのルームアドバイザー／完全週休2日制！

正社員
転勤なし

仕事内容

【イチから丁寧に研修／100％反響営業】◆住まいを探されているお客様に向けた賃貸物件のご案内がメイン
具体的な仕事内容
◎予算や間取りなど希望条件のヒアリング
◎物件の提案および現地案内
◎契約に伴う書類作成や各種手続き
◎アフターフォロー……etc.

【あなたの経歴そのものを活かせます！】
たとえ実務に関する知識や経験がなくとも、お客様と向き合う上での、何かしらの共通項はあるものです。
たとえば、あなたの趣味や以前の仕事などで話が盛り上がり、商談がスムーズに進むこともあるはず。
お持ちの経歴そのものも、大いに活かせる仕事です。

【当社で活躍する社員の入社理由※一例】
「自分が引っ越してみて、素敵な仕事だと感じた」
「部屋の間取り図を見るのが大好き」
「下北沢や三軒茶屋などの人気エリアで働きたい」

チーム／組織構成
先輩たちのほとんどが未経験スタート！気になる前職は
◆接客・販売
◆工場勤務
◆飲食店の店長
◆塾講師など

全く異なる業界から転職してきた先輩も多く活躍しています。同じ境遇の先輩たちもいるので、わからない気持ちも理解しながらフォローしてくれますよ！

一緒に働く仲間は20代～30代が中心です。質問や相談もしやすい職場だから困った時は遠慮せず頼っていきましょう！

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎！】完全人柄採用！学歴不問・経験は問いません♪ ◇普免歓迎(AT限定可)◇
【まずはチェック！】1つでも当てはまる方は当社に向いてます！
□成長企業で会社と一緒に成長したい
□思い切って不動産業界に飛び込みたい
□スピーディにキャリアアップしたい
□転職を機に収入アップを叶えたい
□チームのみんなと楽しく働きたい
□オンとオフのメリハリをしっかりつけたい

【応募条件】★満たす方は必ず面接します！
■普通自動車免許(AT可)

＼必要なのは気持ちだけ！／
今回は育成枠での募集のため、不動産経験は一切不要。
手厚い教育体制から宅建取得もフルサポートします。
必要な知識はすべて入社後でOKです！

選考のポイント

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
「話だけでも聞いてみたい」という方からのご応募も大歓迎です！
まずはぜひ、面接でお会いしましょう！

勤務地

【転居を伴う転勤ナシ★希望考慮★駅チカ】

◆下北沢本店
東京都世田谷区北沢2-19-8

◆三軒茶屋店
東京都世田谷区太子堂4-23-15

◆成城学園前店
東京都世田谷区成城6-11-1

◆明大前店
東京都世田谷区松原2-46-2

＼世田谷区のアピールポイント／
都心へのアクセスが近い
自然や公園が多く住みやすい
お洒落なカフェやお店が多い

…などなど、店舗によって異なりますが
治安も良く、街にも愛着を持って働くことができますよ！

勤務時間

9:10～18:30（実働8時間）

繁忙期以外は定時で帰る社員多数！
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給：27万円～35万円＋賞与年2回

※給与詳細は経験・能力・現在の給与を踏まえて決定します。
※試用期間3か月（待遇に変更はありません。）
※固定残業代20時間分（2万9,100円～）を含みます。
超過分は別途全額支給します。

★未経験でもこの待遇★
店長昇格後は、、、
月給33～50万円＋賞与年2回！

★実際の昇格実績★
・入社半年で副主任昇格
・入社2年目で年収640万円／入社2年目月給28万円＋賞与
・入社3年目で年収860万円／入社3年目月給30万円＋賞与

★3ヶ月毎の評価・昇給制度★
頑張りが確実に報われます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆宅建有資格者手当（月3万円）
◆賃貸不動産経営管理士手当(月0.5万円)　
◆資格取得支援（宅地建物取引士の通信教育費、7割会社負担）
◆交通費支給（3万円まで）
◆役職手当
◆店舗売上インセンティブ有

■賞与
年2回

■昇給
年4回
3ヶ月毎に評価（給与査定年2回）

■入社時の想定年収
年収400万円
月給27万円＋賞与年2回

■社員の年収例
年収860万円　32歳ルームアドバイザー経験3年／月給30万円＋賞与
年収640万円　27歳ルームアドバイザー経験2年／月給28万円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆研修制度
◆各種表彰制度
◆住宅補助（自社を通した契約で初期費用優遇）
◆食事会

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎水曜日・第3火曜日、他3日/月）
■年末年始休暇　
（8～9日）
■GW休暇
（5～6日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■秋季休暇
（3～4日）

GW、夏季・冬期休暇はバラバラに取得するのではなく、当社規定のカレンダーで社員一斉に休みます。
そのため「忙しくて休暇に入れない！」といったこともありませんので、安心してくださいね。

国家資格を取得する為の通学費用など支援！

分かりやすい業務マニュアルを用意するなど、未経験者を育成するための体制は整っていますし、資格取得の支援も応援しています。
たとえば、宅地建物取引士という国家資格に挑戦する場合は、通学費や通信教育の費用をバックアップ。合格すれば、月3万円の手当が支給されますので、意欲があればぜひ手を挙げてください。

編集部から見た代表の想い

ハウスコレクションは、宅建協会の役員なども務める代表の石川氏によって、2004年に設立されました。
「社員第一」の考えを大切に、GW、夏季・冬期休暇は一斉休暇などの、働きやすさにこだわった改革を進めているそうです。
そんな会社のカギとなるのは「人」であると代表は話します。面接を1回にするのは人柄に触れることで、その方の魅力を引き出したいからだそう。未経験でも意欲をもって活躍したい方には最適な職場だと感じます。

ある1日のスケジュール

09:10 出社・朝礼でチーム一丸
09:30 撮影物件を全員で確認
10:00 物件の下見を兼ねた撮影
12:00 ランチタイム（1時間）
13:00 お客様ご来店・物件紹介
14:00 実際の現地へご案内
16:00 無事お申し込み！お手続き
17:00 新規お客様の接客対応
18:00 店長と翌日のアポイント確認・打ち合わせ
18:30 事務処理後、定時退社でリフレッシュ！