株式会社オリコフォレントインシュアの過去求人・中途採用情報

【研修充実！チームで協力】家賃を滞納されているご契約者様のお悩みをヒアリングし、解決まで導くお仕事
具体的な仕事内容
＼お答えします！／

Q.具体的には何をするの？
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▼家賃を滞納されているご契約者様へ
　電話や訪問でご状況をヒアリング

▼問題解決に向け、最適な返済方法をご提案

▼家賃を長期滞納している方、
　未収のまま退去された方など
　返済が難しいケースは法的な手続きを進めます

Q.未経験だけど大丈夫…？
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手厚い研修であなたをしっかりサポート
しますので、安心してご入社ください！

～入社後の流れ～
▼導入研修
業界業務に関する基礎知識、仕事の流れ等を学習します。
配属先のチームリーダーからのレクチャーのもと、実際に電話によるお客様対応も経験しながら基本的なスキルを身につけます。

▼チームに配属
経験や適性を考慮の上、チームに配属。
実務を通して、知識・経験を身につけます。

▼OJT研修
チームリーダーのサポートのもと、まずは、解決しやすい“初期延滞”のご契約者様に対する電話対応からスタート。
ご状況をヒアリングして、その方のお悩みを一緒に解決します。

▼同行スタート
先輩社員の訪問に同行し、交渉の進め方などを学びます。

▼独り立ちを目指して…
ゆくゆくは長期延滞者への対応も一人で担当できるように、スキルアップを全力でサポートしていきます！

◎電話を通してお支払いの正常化を図るコールセンターで、経験を積んでいただく場合もあります。

チーム／組織構成
5～10名のチームで業務に取り組んでいる当社。
チーム全員で目標達成を目指すスタイルなので、難しい案件の担当になった場合も、チームの仲間や先輩が一緒に解決を目指します。
だからこそ、仕事を一人で抱え込む…といったことはなく、経験が浅い方も安心して働ける環境です！

社員T
「チームリーダーを中心に、メンバー全員で意見を出し合い、自然と協力しあう風土も当社の魅力だと思います」

■組織名称：業務部

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】働き方重視の方、安定企業で腰を据えたい方歓迎！／要普免（AT可）
【必須条件】
■普通自動車免許（AT可）

【一つでも当てはまる方歓迎】
■ホスピタリティがある
■素直な気持ちで仕事に取り組み、成長していきたい
■過去の慣習・実績等にこだわらず、柔軟な発想ができる
■経験・知識を活かしてさらに上を目指したい
■チームの仲間と協力し合って成果を目指したい
■オープンな社風の職場で働きたい
■ワークライフバランスを整えたい

「未経験だけど専門性のある仕事にチャレンジしたい方」もぜひご応募ください！

【活かせます！】
■不動産業界に関する経験・知識
■金融業界に関する経験・知識
■営業経験（業界・経験年数不問）
■交渉・折衝・調整力

困っている人に寄り添い、解決まで導くお仕事なので、お人柄や人と関わってきた経験を重視しています。
現時点での専門知識が無くても、安心してご応募ください！

東京本社
中部支店／関西支社／九州支店
※中部、関西、九州へ入社の場合、入社後東京本社にて研修を実施し、
その後各支社への配属の可能性がございます。

＜アクセス＞
◆東京本社
田町（東京都）駅（JR在来線）徒歩10分
三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）徒歩11分

◆中部支店
伏見（愛知県）駅（名古屋市営鶴舞線/名古屋市営東山線）徒歩5分

◆関西支社
今福鶴見駅（OsakaMetro長堀鶴見緑地線）徒歩5分
蒲生四丁目駅（OsakaMetro今里筋線/OsakaMetro長堀鶴見緑地線）徒歩11分

◆九州支店
博多駅　徒歩12分

※受動喫煙対策あり

フレックスタイム制
※フレキシブルタイム（7：00～22：00の間でフレキシブルに始業・終業時間を決めてお仕事していただけます）
※コアタイムあり（10：00～15：00）
※標準的な月間所定労働時間　7時間34分×月の所定労働日数

●「明日は20:00まで業務をする予定なので、10:00出勤にしよう」などメリハリをつけてお仕事される方が多い環境です。
■平均残業時間
30時間

正社員

月給26万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
　30時間分を月5万2002円以上支給いたします。
※30時間を超える時間外労働については、追加で支給いたします。
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収412万円
～492万円

■社員の年収例
年収412万円／32歳（経験2年）管理スタッフ
年収492万円／37歳（経験5年 ）管理スタッフ

■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■社内表彰制度・報奨金制度
■退職一時金
■学習支援制度
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
127日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に100％取得）
■特別休暇

金融系専門職 審査・査定 商材(金融系) 生命保険
金融系専門職 審査・査定 商材(金融系) 損害保険
金融系専門職 審査・査定 商材(金融系) 各種ローン（住宅など）
金融系専門職 審査・査定 商材(金融系) クレジットカード
金融系専門職 審査・査定 商材(金融系) その他

【人の役に立てるというやりがいを手に！】
ご契約者様お一人お一人の事情に応じた解決法を一緒に考えます。
お支払いに結びついたときは、大きな達成感と喜びを感じられます！
「親身になって考えてくれて、本当にありがとう」
など、ご契約者様から感謝の言葉をいただけることも。

【結果だけでなく姿勢も評価！】
常に高いモチベーションを保って働いていただけるよう、
昇給チャンス年1回、社員の頑張りはしっかり評価しています。
また結果だけでなく、日々仕事に取り組む「姿勢」も評価する制度を設けているので、
成長意欲の高い方、積極的に取り組んでいただける方にとって働きやすい環境です。