株式会社創建ｐｌａｎｎｉｎｇの過去求人・中途採用情報

《仕入営業》土地の仕入れ/建売戸建ての企画・立案など〈エリア：神奈川・東京〉
具体的な仕事内容
当社がメインで行っている建売業は、基本的に

1）土地の仕入れ
2）プランニング
3）建築
4）販売
という工程で進みます。

仕入営業にお任せするのは、
上記の「土地仕入」という部分。
どんな建物も土地が無くては成り立たないため
仕入営業は建売業の"最も重要な分野"といっても過言ではありません。

…具体的な業務の流れ
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●土地の情報収集
　不動産会社などから情報を集め、仕入れる土地を見つけます。
　　↓
●土地の調査
　実際に現地へ向かい、その土地の環境、状態などを調査します。
　　↓
●契約・仕入れ
　調査して問題がなければ契約を交わし、土地を仕入れます。


…仕入を行う不動産
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・建売用地　　　　・アパート・マンション用地
・区分マンション　・中古戸建
・借地／底地　　　・収益1棟ビル　　　　　　　など

「扱わない不動産の方が少ない」と言っても過言ではないほど
様々な不動産を扱えることが当社の大きなポイント。


…入社後の流れ
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まずは仕入営業の基本についてOJTで学んでいただきます。
先輩社員はもちろん、会社全体でしっかりサポートするので
営業が初めての方もご安心ください。


未経験の方も、不動産知識に不安のある方も、
入社当初から幅広い知識・経験を得られるため
いち早いスキルアップが可能です。

また、神奈川県特有の高低差のある敷地を扱うことも多いことから
仕入れに加え『宅地造成』の知識も身につける事が可能！


★先輩社員の成績（例）
　・年間成績 1.6億円（入社6年／32歳）
　・年間成績 1.4億円（入社5年／34歳）
　・年間成績 1.8億円（入社4年／30歳）
　・年間成績 4,000万円（入社1年半／27歳）

実際に先輩社員はみな成績を伸ばし、
年間成績1億円以上を達成しています！


※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
平均年齢が35歳、設立から10年目の若い会社です。
『社会人として多くの経験を積みたい』
『不動産業で成長したい』
という方を応援し、共に成長していける会社を目指しております。

■年齢構成：20～30代
■定着率：95％（1年以内）

【未経験歓迎・学歴不問】"意欲"と"熱意"を重視します　●要普免（AT限定可）※経験者も大歓迎！
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）

経験・学歴は問いません！
素直に業務と向き合い、ひたむきに取り組める、
そんな方と一緒に働けたら嬉しいです。


＼歓迎・向いている方／
＊責任感をもって業務に取り組める方
＊人の気持ちが分かり、人のために行動が出来る人
＊主体的な考えを持ち、それを提案できる人
＊素直に業務に取り組める方
＊お客さまの立場になって一生懸命になれる方

※第二新卒、ブランクのある方も歓迎

令和7年度の当社の単独売上は85億円！
※創建グループ連結110億円
創業以来、毎年増益増収を達成しております。

幹部候補を狙っている方もぜひ、一緒に成長していきましょう！

【本社】
神奈川県横浜市中区尾上町4-54 Kannai ex 7F
[最寄り駅]
関内駅、馬車道駅、桜木町駅

【東京支店（2026年開設予定）】
東京都渋谷区恵比寿
[最寄り駅]
恵比寿駅

※勤務地は本人の希望を優先します
※転勤なし
※受動喫煙対策：室内禁煙

10:00～18:30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）

※フレックスタイム制での勤務も可能
　コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
　標準的な勤務時間例／10:00～18:30

勤務時間の定時は10:00～18:30と決まってはいますが、
月に1,2回、暇な時は早い時間に退社することもあります。
家族の体調不良や子供のお迎えなど、特別な勤務体系もご相談ください。
■平均残業時間
0時間

／残業はありません。

正社員
試用期間（1ヶ月～3ヶ月）あり

●月給40万円～
※前職を考慮して上げることもあり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●歩合
…年間成績の2,000万円を超えた部分の10％

※年3回支給
※役職により歩合が増えることもあり

■昇給
年1回
／5月

■入社時の想定年収
年収480万円
～　※前職の内容と年収を考慮し決定
年収520万円
～　※前職の内容と年収を考慮し決定

■社員の年収例
●年収3,350万円（固定1,920万円+歩合1,430万円）7年目/34歳
●年収2,010万円（固定780万円+歩合1,230万円）6年目/36歳
●年収2,560万円（固定960万円+歩合1,600万円）5年目/32歳
●年収560万円（固定360万円+歩合200万円）1年半/一般/27歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■資格手当
　・一級建築士　　 …月3万円
　・二級建築士　　 …月1万円
　・宅地建物取引士 …月1万円
■資格取得支援制度
　資格取得のための通学費を会社が全額負担（規定あり）
■研修・講習費用負担
　希望する研修や講義を会社負担で受講できます（一部制限あり）
■インセンティブ制度
社員旅行はもちろん、予約困難店や高級すし屋などでの貸し切り飲み会、
キャンプ、サバゲー、ゴルフ大会、釣り大会などイベントも様々です。

※自由参加型：強制感は一切ありません。
　社員それぞれの家族やプライベートの時間を尊重します！

＜年間休日＞
120日
～125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
…毎週水曜　+　第1、第3火曜日　+　希望日2日
■年末年始休暇　
…7～10日
■GW休暇
…5日
■夏季休暇
（2022年以降9連休の取得実績）
■有給休暇　
（1週間以上の長期休暇も可）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
その他、業者付き合いや、家族との都合など
お休み希望についてはご相談に応じます。

ワンストップで土地仕入、建築、販売を行っている当グループ。

それによる大幅なコストダウンと、より高い金額での仕入が可能なため、
仕入営業のハードルが低く自分の企画が通りやすい会社だと思います。

先輩社員もみんな優しく、教育制度も備わっているので
今までに入社した社員は全員3年以内に成績を上げられてきています。

うまくいかないことがあっても
みんなでサポートしますのでご安心ください。

営業経験が浅い方でも高収入が実現できるのは
サポート体制が万全だから！

着実に成績を出せるノウハウをお教えするのはもちろん、
困ったとき、壁にぶつかったときには
先輩社員がしっかりバックアップします。

そのため、当社では誰もが
年収1,000万円プレイヤー候補。

実際に、入社3年目以上の営業社員は
《全員》が《年収1,000万円》を達成しています！