冷電工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【会社の中核を支える経理事務】請求書の発行、入出金管理、月次決算書の作成などをお任せします。
具体的な仕事内容
北海道全域1000店舗以上を展開する『セイコーマート』。
その設備工事・メンテナンスを一手に担う当社で、経理業務全般をお任せします。

━━━━━━━━━━━
【お任せする仕事内容】
━━━━━━━━━━━
■請求書の発行・管理
■伝票の処理・管理
■入出金管理
■月次決算書の作成
■工事に関する書類の管理・電子化、印紙対応
■経費の精算

★処理からとりまとめまで一貫して担当
日々の会計・経理処理から、月次決算書の作成まで担当していただきます。一つずつ着実に業務の幅を広げ、専門性の高い知識とスキルが身につきます。

★管理部の中核で会社を支える
技術部門と連携しながら工事の内容を把握し、「請求内容に間違いがないか」「支払って問題ないか」の確認を行います。正確さと慎重さが求められる責任の大きな仕事ですが、自分の役割が「会社全体の信頼を支えていく」と実感できる、やりがいのあるポジションです。

━━━━━━━━
【入社後の流れ】
━━━━━━━━
▽入社1カ月程度
まずは、当社のことや日々のルーティン業務から覚えていただきます。マンツーマンでサポートしますのでご安心ください。

▽入社2～3カ月
上長と一緒に月次業務を経験し、業務の全体像への理解を深めていきましょう。

▽入社6カ月～
徐々に業務を引き継ぎ、月次決算書の作成を一人で担当していただく予定です。

＜キャリアパス＞
入社3年程度を目安に主任、その先は係長、課長、部長といったキャリアステップを用意。年次決算など高度な業務も経験し、将来的に経理の中核を担う活躍に期待しています。

チーム／組織構成
現在、管理部の上長が経理業務を兼任しており、将来的にはあなたに経理のメイン担当をお任せしたいと考えています。一つずつ順を追って丁寧にお教えしますので、焦らずじっくりと成長を目指していきましょう。

社員・パートスタッフともに、長く勤めている方が多数在籍。安定した経営基盤があり、プライベートとのメリハリをつけて働けるため、将来も腰を据えて活躍できる環境です！

■男女比：4：6
■年齢構成：20～50代の幅広い年齢層の方が活躍中

【学歴不問】経理の実務経験を活かしたい方◆安定した環境で腰を据えて活躍したい方歓迎◆業種経験不問
【必須条件】
■経理の実務経験（目安2年以上）
└総務や一般事務の中で、仕訳業務など一部経理に携わった経験がある方も歓迎
★日商簿記資格をお持ちの方は尚歓迎 ※資格は必須ではありません

＼このような方を歓迎します！／
◎安定企業で腰を据えて活躍したい方
◎将来的にキャリアアップを目指したい方
◎経験を活かしてより専門性を高めたい方
◎責任感を持って業務に取り組める方

【転勤なし／石狩市勤務／マイカー通勤OK！】
■本社：北海道石狩市新港南2-718-3
└JR札沼線「篠路駅」より車で17分

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給23万円～26万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12～11時間分を、定額月2万円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：3.42カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
以上（2年目以降：年収360万円以上）

■社員の年収例
年収380万円／月給25万円＋賞与年2回
年収350万円／月給22万5000円＋賞与年2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
└消防設備士など、対象資格の受験費用は会社が負担します。
■退職金制度（勤続1年以上の方）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服（ユニフォーム・つなぎ）貸与
└会社で洗濯OK。1年ごとに新しい制服を支給します。
■社内イベント（歓迎会、忘年会、新年会など）
└強制ではなく自由参加です！

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※まれに休日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇の取得も可能です！