マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Finfinity

保険代理店

東京都中央区日本橋小網町8-2

株式会社Finfinityの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社Finfinityの 募集が終了した求人

ファイナンシャルプランナー/未経験歓迎/年休120日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【ノルマなし】ファイナンシャルプランナーとして、保険や金融商品のご提案をお任せ!
具体的な仕事内容
お金に関する人生の伴走者として、お客様のご相談からライフプランニングを行い、課題の抽出・改善プランのご提案、そして最適なソリューションの提供を行っていただきます。

☆★Finfinityの特徴★☆
◎アポイントは提携会社からの紹介がメイン!
 ※飛び込みやテレアポは行ず、お客様へのご提案に専念していただけます。
◎ノルマなし!顧客に寄り添った提案が可能!
◎安心の年俸制!営業数字での評価ではなく「クライアントからの信頼度」と「日々の行動評価」を軸に評価。


<具体的な業務内容>
▼お客様のライフプランをヒアリング
▼コンサルティング(現状分析・改善プランのご提案)
▼ライフプラン実現のためのサポート
▼ご契約後も定期的にアフターフォロー

◎一度ご契約いただいたお客様とのお付き合いは長く続いていくので、長期的にサポートできます!


★教育プログラム
必要に応じて入社前研修も実施しています。
研修内容は...
・ビジネスマナー
・同行面談
・FP知識習得
・行動経済理論
・ロールプレイング
・相談プロセス改善
・質の改善 など
最初の1カ月程は、座学とジョイントワークをメインに教育を行い、その後実務スタート。
できることから徐々に対応していき、3カ月程で独り立ち。
独り立ち後もわからないことはしっかりサポートする環境のため、安心して質問してきてください!

★明確な評価制度
評価は、すべてポイント制の定量評価で行われます。
評価基準は全社員に開示されており、目標設定と数値基準に基づいてランクを査定。
具体的には、契約からの手数料での評価ではなく「クライアントからの信頼度」と「日々の行動評価」を軸に評価しています。
全30段階のランク制度に基づき、年俸が決定。
また、一定の基準を満たすと成績連動型報酬のプロFPとしてのキャリアにステップアップすることも可能です。
そのため、「上司の主観や気分」で評価が左右されることはなく、誰もが納得できる、公平で透明性のある評価制度がFinfinityの特長です。

チーム/組織構成
20代~30代を中心に組織やチームで成長することを目指している当社!
フォロー体制も整っており、安心して長く働けます!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】★人柄・意欲重視★お客様のためになる、人生に寄り添った提案がしたい方歓迎!
営業・保険の知識は一切問いません!
手厚い研修体制&フォロー体制でイチから安心してスタートできます。

<歓迎条件>※必須ではありません。
・営業経験者(個人・法人・業界問わず)
・資格保有者(FP1級・2級、CFPR、証券外務員、資産形成コンサルタントなど)

<こんな方を歓迎します!>
・顧客に寄り添った提案をしたい方
・仲間と切磋琢磨して成長したい方
・人と話すことが好きな方
・人の役に立ちたい方
・頑張りを正当に評価されたい方
・収入アップを目指したい方
・保険業界での業務経験のある方
・営業や接客などの顧客折衝経験がある方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

勤務地

<本社>
東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS日本橋茅場町6階
[最寄り駅]
日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
東西線・浅草線・銀座線「日本橋駅」より徒歩4分

※転勤なし
※受動喫煙対策措置:あり

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイム/10:00~17:00
標準的な勤務例/9:00~18:00

※クライアントとのスケジュール調整を柔軟に対応可能

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給30万円~170万円(固定残業代含む)

※経験・スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、10万5,469円~59万7,656円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
(1月・7月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
~2,040万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格支援制度あり
■研修制度充実

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日・月)※休日出勤した場合は、振休取得することができ自由な休暇の設定が可能です
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2025/7/31〜2025/10/29)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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