株式会社トマトアンドアソシエイツの過去求人・中途採用情報

【すかいらーくグループ】『TOMATO＆ONION』『じゅうじゅうカルビ』で店舗運営にチャレンジ
具体的な仕事内容
「ただオペレーションを回すだけの毎日じゃ物足りない」
「人を育てたり、売上を上げたり、経営面にも挑戦したい」
そんな想いを持つ方は、ぜひ一度当社の面接にいらしてください。

私たちが目指しているのは、"現場が主役"のお店づくり。
マニュアルも仕組みも充実しているすかいらーくグループだからこそ、
個性やアイデアを活かして、
【あなたらしいお店】を運営していけます。

もちろん「将来自分のお店を持ちたい」という夢を持つ方も大歓迎です！

ー★ー

◆年間休日117日（業界平均より+20日！）
◆年2回、5～7連休あり（取得率は100％！）
◆賞与年3回＆昨年度実績4ヶ月分
◆社割や退職金制度など福利厚生充実 etc.

社員だから休めない、…なんてことは一切なし！
余裕のある人員配置で、しっかり休息を取れるよう制度を整えています。

ー★ー

＜入社後は…＞

まずは接客・調理からスタート。
業界未経験でも安心なマニュアルに加え、
現場でのOJT、調理講習会、オペレーション検定などの研修が豊富。

慣れてきたら店長候補として、
◆スタッフの教育・育成
◆在庫・売上・シフト管理
◆アルバイト採用（本部が面接以外をサポート）
など、徐々に“お店づくり”に必要なマネジメント業務もお任せしていきます。

＼キャリアの可能性は無限大！／
27歳で店長昇格の実績あり。
年齢・社歴に関係なく、チャレンジできる環境です。

ー★ー

＜選べる配属先＞
あなたの好きな街・好きなスタイルで働けます！

◆TOMATO＆ONION
開店45周年。
ハンバーグやステーキを中心に、
140種類以上のメニューを展開するアメリカンダイニング。
地域密着型でファン多数！

◆じゅうじゅうカルビ
熟成赤身肉にこだわった焼肉バイキング。
配膳ロボットやタッチパネルなど、DXによる効率化も進めています。

勤務地・転勤の有無などもご希望を考慮。
自分のライフスタイルを大切にしながら、キャリアも築けます。

※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
1店舗あたりのスタッフ数は、アルバイトを含めておよそ40名程度。
男女比はほぼ5：5で、性別や年齢に関わらず活躍しています！

【未経験歓迎】45歳未満の方なら、経験・スキルは一切不問！第二新卒やブランクのある方も歓迎◎
《応募要件》
■45歳未満の方
（若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）

□業種・職種未経験歓迎
□学歴不問
□社会人デビューOK
□第二新卒・ブランク歓迎

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＼こんな方にピッタリです／
「飲食業に興味がある」
「すかいらーくグループのお店が好き！」

⇒きっかけは何でもOK！
充実した教育制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます◎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼転勤のありなしが選べる！UIターン歓迎☆／
全国にある直営店のいずれかに配属します。

【勤務地一覧】
■関東／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
■北信越／福井県、新潟県
■東海／静岡県
■関西／大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県
■九州／福岡県、長崎県
※詳しくは当社ホームページをご確認ください。
※配属については希望を考慮します。

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＼ライフスタイルに合わせて選べる働き方／
◆ナショナル社員：全国各地に転居を伴う異動あり
◆ゾーン社員：近畿圏、関東圏など一定地域のみで異動あり
◆エリア社員：通勤圏限定、転居を伴う異動なし

※ナショナル社員であっても、勤務可能店舗は応相談。
※年1回（9月）コースを変更することも可能です。
※選考時に詳しくご説明します！

■10:00～24:00（全店舗23:30閉店）
シフト制（実働8時間／休憩1時間）

【シフト例】
11:00～20:00
13:00～22:00
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3ヶ月
※期間中の待遇に変化なし

■月給：23万8,100円～＋賞与年3回（昨年度実績4ヶ月分）＋各種手当＋残業代
※年齢や能力を考慮し決定します。
※時間外手当は別途全額支給。

／
　入社1年目から月収30万円以上も可能！
　↓月収例はこちら↓
＼

＜月収例(1)：入社1年目／35歳既婚者＞
月収：31万4,100円
内訳：月給24万4,300円＋残業代4万9,800円（40時間分）＋住宅手当1万円＋児童手当1万円

＜月収例(2)：入社1年目／25歳独身者＞
月収:：27万500円
内訳：月給24万4,300円＋残業代1万6,200円（20時間分）＋住宅手当1万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月8万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■深夜勤務手当
■雇用区分手当
■地域手当
■住宅手当（月1～2万円／地域による／世帯主のみ適用）
■児童手当（子供1名につき月1万円）

■賞与
年3回
（7月、12月、3月）
昨年度支給実績：4ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収660万円（スーパーバイザー（SV）／35歳）
年収460万円（マネージャー／27歳）
年収350万円（スタッフ／22歳）

■各種社会保険完備
■退職金制度（3年以上）
■社員持株制度
■制服貸与
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■労働組合
■従業員食事制度（1食356円）
■寮、社宅制度
■すかいらーく社員割引（25％OFF）
■すかいらーくグループご家族優待券
■すかいらーくグループ共済会
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
117日
※2・4・5月は9日、その他は10日休み

＜休日・休暇＞
シフト制／月9～10日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
＼5日以上の連休取得推進！／
年2回（上期／下期に一度ずつ）、5連休以上を取得できます。
取得率はなんと100％！（2011年上期～2021年下期）
シフトによる休日と組み合わせ、6～7連休も可能です。

マネジメント経験を積みながら、店舗運営のノウハウを身につけていくことが可能です。スタッフの育成や売上管理、販促企画の立案などにも関われるため、単なる「現場スタッフ」ではなく、お店の“経営者目線”を持って動けるポジションです。

さらに、経験や志向に応じて、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職へのステップアップも可能。将来、自分のお店を持ちたいという夢に向かってスキルを磨くもよし、安定した環境で長くキャリアを築くもよし。多様なキャリアパスを描けるのも、この仕事の魅力です。