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製造業DX推進！社内SE・アプリエンジニア／AI・IoT活用

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

大阪勤務★スマートファクトリー化を推進、AI・IoT・クラウド技術を活用した製造現場向けの開発・運用
具体的な仕事内容
■具体的な業務内容
ご経験に応じて下記の業務を担当いただくことを想定しています。
・製造現場向けアプリケーションの開発（C#、SQL Server）
・AI画像認識モデルの構築・精度検証（Python、YOLO、Databricks）
・IoTデータの収集・可視化・分析（Apache Kafka、Azure IoT Hub、PySpark）
・クラウド環境（Azure）でのアプリケーション設計・運用
・ビジネスパートナーとの協業による開発マネジメント

■業務の流れ
堺製造所としてのIT技術の内製化を進めています。
自社内での内製開発を進める中核メンバーとして、技術検証から設計・実装・現場導入まで一貫して関われるポジションです。
開発チームの一員として、技術を調査・検証し、アプリケーション設計・開発を進めていただきます。
必要に応じ本社のシステム部門や他工場との技術共有も行います。
一部の開発はビジネスパートナーに開発を委託しているため、共同でアプリケーション開発を行うこともあります。

■働くスタイル・働き方
技術を追求する場と、現場適用してフィードバックする場を同時に得られる職場です。
既存の仕組みに対する理解ももちろん必要ですが、新しい技術を導入する機会も多い為、
これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジしていけます。

■入社後のキャリアパス
堺製造所内の様々な業務課題に対し、システム開発や新技術適用などの開発分野に特化した専門性を有するスペシャリストを目指していただきます。

チーム／組織構成
■配属予定部門
堺製造所　情報システム課
製造現場システムの開発やAIを用いた画像検査モデルの構築、ログ、IoTデータの解析を担当いただきます。

【堺製造所　情報システム課について】
堺製造所の情報システム部門として所内外での生産活動全般を支えるシステム開発・運用、ネットワーク等インフラ構築・運用を行っています。

また、あらゆる活動情報をデジタルデータとして収集し、可視化・分析・自動提案等の二次活用でEMSQDCの革新的向上を続けることができるスマートファクトリーの実現に注力しています。

対象となる方

【高卒以上】以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
【以下のいずれかに該当する方】
C#、Pythonなどによるアプリケーション開発経験
SQL ServerなどのDB設計・運用経験
AI・IoT・クラウド技術に関する知見（Databricks、Azureなど）
基本情報技術者試験、ITパスポートなどの資格保有者歓迎

★業種未経験歓迎

勤務地

【堺製造所勤務】大阪府堺市堺区石津北町64
転勤なし／大阪勤務で長期的なキャリア形成が可能
寮・社宅完備（保有・借上　※配属地近隣の空き状況、家族構成による）

＜アクセス＞
・南海本線「堺駅」からバス20分（本数多数）
・南海高野線「堺東駅」からバス25分（本数多数）
・JR阪和線「堺市駅」からバス30分（本数多数）

※敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）

勤務時間

8:00～16:30（実働7時間45分／休憩時間12:00～12:45）
■平均残業時間
20時間

（時期やプロジェクトの進行状況により変動あり）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

給与

■月給24万円～35万円

【月給参考例】
・26万6500円／25歳（残業代を除く）
・28万4000円／30歳（残業代を除く）
・29万7500円／35歳（残業代を除く）

■想定年収400万円～約700万円
※基本給・賞与・各種手当・残業・社宅による補助額込み
※寮・社宅の対象となります（規定有）
※班長、作業長、職長などに昇進すれば上記に加え手当有

■賞与
年2回
（業績、評価によって6月・12月支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円　（経験・スキル・前職給を十分に考慮します）

待遇・福利厚生・各種制度

【待遇・福利厚生】のポイント
年間休日125日＋有給取得率106％（平均20.3日）
社宅・寮制度あり（家族構成に応じて）
健康経営優良法人認定／女性活躍推進企業選定
カフェテリアプラン、スポーツ施設補助、旅行補助など福利厚生充実

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規程による）
■残業手当（管理職等級を除く）
■寮・社宅完備（保有・借上　※配属地近隣の空き状況、家族構成による）
■退職金制度
■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）
■団体貯蓄保険
■クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔・保険／慶弔見舞金制度
■ファミリーライフサポート保険
■災害補償
■各種損害保険等
■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）
■各種健康診断、人間ドック補助など
■食堂、休憩所
■浴場（男性のみ）
■シャワールーム（女性のみ）完備

★「健康経営優良法人2024　ホワイト500」に認定
★「NADESHIKO BRAND2017」認定：女性活躍推進に優れた上場企業に選定された証

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇取得率106％／2023年実績：平均20.3日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っています
★5日以上の連続休暇OK
※事業所カレンダーによって長期休暇の取得タイミングは少し異なります。