オーマイグラス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
オーマイグラス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 20件あります!
オーマイグラス株式会社の 募集が終了した求人
国産メガネの販売スタッフ/未経験歓迎/原則定時退社/人柄採用
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【研修充実!パーソナルカラーやSNS運用も学べる】当社直営店舗でのメガネ販売業務
具体的な仕事内容
★HPやInstagramもご覧ください♪社員紹介や動画も公開中!
\メガネで世界をワクワクさせる!/
ハイクオリティなメガネで、世界中の人々の日常にちょっとしたハッピーとワクワクをプラスしたい!そんな情熱を込めて私たちは業務に取り組んでいます。
\人生を変えるほど、似合うメガネ選び/
当社では、「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」といった独自のサービスを導入! 顔の計上や骨格を10以上の項目を分析し、お顔に合ったフレームや、肌の色に合ったメガネのご提案をしています。
★診断実績は累計5万件超にのぼり、「全店舗のGoogleレビュー点数平均 ☆4.9/5(2025年3月)」など高い評価を獲得!メディア掲載実績も多数!
<具体的な仕事内容>
◎お客様の商品選びサポート
◎視力測定(はじめはできなくても構いません)
◎メガネ・サングラスのフィッティング
◎在庫管理
◎その他、会社が定める必要業務
★平日は15名ほど、休日は40名ほどのお客さまが来店されます
★1人当たりの接客に掛かる時間は90~120分程度です
★レンズの加工は専門の加工センターで行うので、接客に集中できます(一部、加工店舗あり)
<未経験の方も、ご安心を!>
研修体制が整っているので、メガネ販売経験の有無は問いません!
1)入社後数日間
社内ルール及びシステムなど基礎的な部分を説明します!
2)その後
配属先の店舗にて、OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学びます。
3)約1カ月間
メガネの基礎知識・測定・調整なども経験していきます。基礎からすべての項目で「新人スキルチェック」を実施しながら進めるので、不明点をひとつずつクリアにしていくことができます♪
<SNS運用も!>
1日30分~1時間ほど、接客の空き時間を利用しながら当社が運営するSNSのDMの返信対応や企画・撮影などを実施。なかにはインフルエンサーとしてファッションの発信をしながら、集客に繋げている社員もいます!
★1年目月収例29.8万円!(入社3カ月/22歳)
チーム/組織構成
★各店舗には店長を中心に20~30代のスタッフが在籍!
★産休育休の取得実績もあり、男女とも活躍できる職場です♪
★女性店長も活躍中
■組織名称:オーマイグラス直営店
【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】★接客未経験・普段メガネをかけていない方も大歓迎!★5名以上採用
#学歴不問 #未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #5名以上採用
<こんな方は歓迎します!>
◎お客さま一人ひとりに寄り添う接客がしたい方
◎誰かに喜んでもらえることにやりがいを感じる方
◎風通しの良い環境のもと、長く腰を据えて働きたい方
◎試行錯誤を恐れず、常にチャレンジできる方
◎店舗管理者として自身のキャリアを積みたい方
◎オンラインと実店舗の連携を活かしたビジネスサービスに興味がある方
◎オーマイグラスのVISION・指針、ルールを共感し、体現できる方
◎ルールの下に自由が成り立つことを理解できる方
★接客販売経験をお持ちの方や、美容業界・アパレル業界の経験者の方は特に歓迎します!
「人柄採用」宣言!
派閥ゼロ、噂話ゼロを徹底する当社では、経験やスキルより人柄を重視しています。あなたの人柄を見せてください!
【転勤なし/希望考慮】
東京・神奈川・広島・愛知・京都・大阪・兵庫・福岡・熊本の当社直営店から、希望勤務地を考慮して配属を決定します。
\★東京・神奈川・広島で、積極採用中★/
■東京都
青山店、渋谷公園通り店、代官山店(MAISON OPTICAL)、原宿店(麻布眼鏡堂)、東急プラザ銀座店、日比谷店(MAISON OPTICAL)、コレド日本橋店、新宿東口店、エソラ池袋店、吉祥寺店、自由が丘店(MAISON OPTICAL)※8月OPEN、二子玉川店、六本木店、THE BASE(麻布眼鏡堂)
■神奈川県
横浜東口店、横浜店(MAISON OPTICAL)
■広島県
広島店 ★12月初旬OPEN予定
■愛知県
名古屋栄店
■京都府
藤井大丸店、京都三条店(麻布眼鏡堂)
■大阪府
大阪梅田蔦屋書店、阪急17番街店(麻布眼鏡堂)、大阪心斎橋店、大阪なんばパークス店
■兵庫県
神戸三宮店
■福岡県
天神VIORO店、福岡天神店(麻布眼鏡堂)
■熊本県
熊本店
※受動喫煙対策あり
9:30~22:00(シフト制)
所定労働時間8時間・休憩60分
※店舗によって多少異なります
※販売員の平均残業時間は6~9時間/月、店長の平均残業時間は11~12時間/月(2021年度実績)
■平均残業時間
10時間
未満/原則定時退社
正社員
試用期間3カ月あり(この間も給与・待遇は変わりません)
月給23万5000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9980円~支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給する
※原則定時退社のため、残業時間が月20時間に達することは基本的にありません
【月収例/2023年7月度実績】
■月収例50.4万円
入社3年目/26歳/SV兼店長(月給32万円+手当+インセンティブ)
■月収例29.8万円
入社3カ月/22歳/新卒入社(月給23万円+手当+インセンティブ)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業超過分)
※その他手当は福利厚生欄をご確認ください。
■昇給
1年ごとに昇格試験があるので、早い方では2年目で店長や副店長になる方も。頑張りは正当に評価されます!
■入社時の想定年収
年収306万円
~ +販売インセンティブ
■社員の年収例
年収600万円/入社3年目/26歳/SV兼店長)
年収350万円/入社1年目/22歳/新卒入社)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月4万円)
■インセンティブ制度
■月間MVP表彰制度
■メガネ貸与、私服勤務(一部店舗ではユニフォーム貸与)
■社割あり
■社内交流会
■販売トップセラー賞
■店舗賞
■新人賞
■GOOD JOB賞
■昇給試験
■社員紹介制度
■書籍購入補助制度
■管理職 産休育休特別措置
■リフレッシュ休暇制度
■研修制度(入社後研修、SNS運用研修など)
■服装・ネイル・髪型自由
■インフルエンサー手当(SNS運用は希望者のみでOK!)
・個人SNSフォロワー3千人以上(Instagram,TikTok,YouTube,Twitter,小紅書(RED))を基準として月2万円支給
※個人Instagramのみ、フォロワー5000人以上で上記に+1万円(計月3万円)、フォロワー1万人以上で上記に+4万円(計月7万円)を支給
■技能手当
・眼鏡作製技能士検定2級取得または認定眼鏡士S級認定試験に合格している場合、月2万円支給
・眼鏡作製技能士検定1級取得または認定眼鏡士SS級、SSS級認定試験に合格している場合、月4万円支給
■バイリンガル手当(個人の 資格取得・試験の合格に応じて支給)
・TOEIC730点超のスコアを維持し続けていること、または同等以上のスコアを有すると会社が認めることを基準として月1万円支給
・TOEIC900点超、英検準1級以上のスコアを維持し続けていることを基準として月2万円支給(上記に+1万円の意味)
・海外大学、大学院卒業、卒業見込みの方を基準として月5万円支給
・中国語、英語のネイティブスピーカーで日本語能力検定N1以上取得の方を基準として月5万円支給
<年間休日>
111日
以上
<休日・休暇>
月9日休み(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇(休日と組み合わせて5日以上の連休も可)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
当社では、実店舗の他に「Oh My Glassesオンラインストア」も運営しています。オンラインでも気になるものを試着し、“良かったものだけを購入できる” というビジネスモデルの先駆けになりました。
オンラインストアと実店舗が連携しているため、お客さまがネットでも店舗でも、納得がいくまで商品を試せることが強み。例えば気になる商品をネットで取り寄せしたお客さまが、自宅で試着した後に店舗でレンズを調整することも可能。最大5本・5日まで自宅で試着できる画期的なシステムも好評です!
これまでの中途入社者はアパレルの販売職出身が半数、残り半数は美容業界など、販売・接客業を中心に活躍中。メガネ販売の経験者や、別の販売職、まったく異なる業界からの転身者など、多彩なバックボーンを持ったメンバーたちが活躍しています!
店舗だけではなく、社内SNSを活用しての意見交換も盛んです。上下の関係も非常に近いため、社歴に関係なく積極的に意見が言えるのも当社ならでは。会社・お店をより良くする、お客さまの満足度を上げるためにあなたの意見をお待ちしてます!
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
