ＴＯＨＯリテール株式会社の過去求人・中途採用情報

【定着率95％以上！阪急阪神東宝グループの安定性】経理、労務業務などの管理業務をお任せ
具体的な仕事内容
日比谷エリアの東宝直営演劇劇場内店舗や東日本エリアおよび西日本エリアの店舗運営を行う当社にて、経理や労務などの管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■経理／財務業務
・入出金確認等の日次業務から年次業務など
・売上管理、預金管理

■人事業務
・従業員の入退社、社会保険手続など

■労務業務
・勤怠管理
・給与計算
・就業規則の作成など

■総務業務
・社内の機器、備品の管理など

■情報システム業務
・社内のサーバやシステムなどのIT基盤の管理など

■その他業務　

＼POINT／
【チームでプロフェッショナルを目指す！】
コーポレート部門は、働く誰か一人のたった一つのミスが企業全体の大きな問題につながることもあります。そのため、「ワンフォーオール・オールフォーワン」の精神を大切にしています。

自分の仕事に責任を持ち、チームワークを大切にしながらプロフェッショナルに仕事に取り組める方を歓迎します！

◆入社後は…◆
まずは先輩社員が隣につき実際の業務を通してレクチャーしていきます。
丁寧にサポートしますので、わからないことがあればすぐに質問してくださいね！

職場環境や日常業務に慣れていただきながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。
ゆくゆくは幅広い業務を担いながら、さらにスキルを磨ける環境です。

チーム／組織構成
現在、コーポレート部門では4名が活躍中。 コミュニケーションが取りやすく、いつでも先輩に相談しやすい雰囲気があるのも当社の魅力の一つです。あなたもすぐに馴染んでいただけますよ！

■定着率：95％以上（直近1年以内）

【業界未経験OK／学歴不問】経理・労務などの経験をお持ちの方／社内システム全般に詳しい方
＜必須条件＞
いずれかの経験・知見をお持ちの方
■経理・労務・人事・総務などの管理業務経験をお持ちの方（5年以上）
■IT・社内システム全般に詳しい方

※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

＜優遇条件＞
・日商簿記3級以上
・勘定奉行の使用経験者
・ITパスポート取得者

【こんな方を歓迎します】
◎人を支えることにやりがいを感じる方
◎経験を活かしてスキルアップしたい方
◎安定した会社で腰を据えて働きたい方
◎ミュージカルや演劇などエンタメが好きな方

【有楽町駅から徒歩3分／転勤なし】
千代田区有楽町☆4月に移転したばかりの新しいオフィスです☆

＜アクセス＞
・JR線「有楽町駅」より徒歩3分
・各線「日比谷駅」より徒歩1分
・東京メトロ日比谷線「銀座駅」より徒歩4分

▼勤務地詳細
東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビルヂング北館5階
※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
25時間

程度

契約社員
※契約期間3カ月・その後
1年毎に更新あり
約90％の方が正社員登用されています♪

月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間相当分を、月4万1000円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します

※経験・能力を考慮の上、決定します
※通勤手当は社内規定により別途支給いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）※初年度の1年契約については年1回となります

■昇給
経験・能力などを考慮の上、契約更改の時に改定します。※正社員登用後は年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※契約期間3カ月の能力などで判断します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職手当（勤続年数満3年以上の正社員に適用）
■慶弔見舞金内規
■口腔歯科健診
■人間ドッグ・婦人科健診、被扶養者特定健診、インフルエンザ予防接種補助制度、ピル外来
■東宝健康保険組合独自の付加給付制度
■契約保養所（詳細は下記参照）
東宝健康保険組合は、逗子マリーナ、伊豆白浜ビーチホテルなどを運営する「逗子マリーナオーナーズ」の他、「ラフォーレ倶楽部」「ひょうごいこいの宿」と契約しており、割引料金でご利用になれます。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
月9日～13日（月ごとに異なります）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇