株式会社Prostyleの過去求人・中途採用情報

【未経験から活躍できる環境です！】土地仕入れから街を創る企画開発まで挑戦できる！成長環境の営業職です
具体的な仕事内容
私たちの仕事は、
「この土地にどんな建物を作れば喜ばれるか？」を考え、形にすること。

最初は先輩と一緒に、以下のような簡単な業務からスタートします。

▼お任せする仕事
① 土地の情報を集める（まずはここから）
不動産会社から「こんな土地がありますよ」と情報をもらいます。
→ 電話でのやりとりや簡単なデータ確認が中心です！

② 現地を見に行く（街を知る仕事）
実際に土地の周辺を歩き、
「駅から何分？」「人通りは？」「どんなお店がある？」など
簡単なチェックを行います！

③ 購入に向けたやりとり（先輩が主導）
売主さんや不動産会社との調整・交渉を行います。
→ 未経験の方は “同席して学ぶ” スタイルで安心！

④ どんな建物を作るか企画する（チームで考える）
マンションにする？ホテルにする？
どうすれば魅力的になる？
チームで意見を出しながら進めます！

※まずは「情報収集」「資料作成」など簡単な業務からOK。
徐々にステップアップできるので安心してください！

【入社後のサポート】
・独り立ち出来るまで1年ほど先輩が横につくOJTスタイル
・最初は同行中心で負担なし
・質問しやすい雰囲気で未経験入社が多い
・不動産の知識は入社後で問題なし

未経験スタートでも、自然にスキルが身につく環境です！

＼★ POINT！未経験でも魅力が伝わる2つのポイント ★／
① ゼロから “街づくり” に関われるワクワク感

何もない土地に建物ができ、街の景色が変わる。
企画や調整を経て完成した時には、
「自分が関わったものが街に残る」という大きな達成感があります。

② 未経験でも安心して働ける環境
・基本給が高め＆歩合に偏らない
・年間休日120日以上
・住宅手当や家族手当など福利厚生が手厚い
・チームで取り組む文化なので1人に任せきりにしない

初めての業界でも、長く働ける安心感があります。

チーム／組織構成
20代メンバーを中心に幅広い年齢層の方が活躍する活気のある職場です!
未経験の方も多いため、一人ひとりに合わせて個別で教育も行っています。
世代関係なく気軽に相談しながら支え合い切磋琢磨しています。

■年齢構成：20代：9名　30代：3人　40代：7人　50代：2人　（2025年9月時点）

【営業未経験歓迎！学歴・経験不問！】営業に挑戦したい方、街づくりに興味がある方を歓迎します！
＼人柄重視の採用です／
先輩の多くも販売や接客など異業種から転職して活躍しています！

＜以下にひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！＞
◎未経験から営業にチャレンジしたい
◎街づくりに関わる仕事に興味がある
◎チームで協力しながら成果を出したい
◎安定した環境で長くキャリアを築きたい
◎住宅手当や家族手当などの福利厚生を重視したい

【あると尚歓迎】
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◎何かしらの営業経験をお持ちの方
◎不動産業界での経験がある方

＼人柄・意欲を重視した選考！／
面接はお互いを知る場。研修やキャリアパスの質問も歓迎◎
スピード感ある選考で早期入社も可能です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／青山一丁目駅直結】
東京都港区北青山1-2-3　青山ビルヂング13階

※雨にも濡れず出社出来ます！
※受動喫煙対策あり

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件変動はありません）

月給36万円～（固定残業代・固定深夜手当・営業手当を含む）＋各種手当
◎経験者は月収50万円以上も可！

☆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5000円～支給
☆固定深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月10時間分を、月3800円～支給
※上記を超える時間外労働分、深夜労働分は追加で支給
☆営業手当は月3万6390円～支給（一律支給）

＼安心して働ける環境です／
当社では歩合重視ではなく、固定給＋手当＋賞与によって、努力が着実に反映される収入体系を採用しています。営業職でありながら安定した基本給をベースに、実績や能力に応じて昇給・賞与でしっかり還元。

さらに、宅建手当（月3万円）や家族手当（第一子月1万5千円）、住宅手当（月1万5千円）、自社物件購入時の補助（月最大5万円・最長5年）など、生活面でのサポートも充実しています。

加えて、全社業績に応じたベースアップ制度も導入。2024年には平均3万円の基本給アップを全社員に実施しました！成果主義と安定収入を両立しながら、将来設計もしやすい環境を整えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■資格手当（宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、3万円／月）
■住宅手当（月1万5千円）
■役職手当役職手当（課長： 5万7900円、部長： 9万2500 円）
■家族手当（第一子：1万5000円／月、第二子以降：5000円／月）
※18歳未満の子どもがいる方が対象です。
■自社物件購入時の補助（月最大5万円・最長5年）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年2回
（5月、11月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円（未経験者）
年収700万円
～1000万円（経験者）

■社員の年収例
年収540万円 (30代/人材紹介営業)
年収800万円(20代/マンション販売営業)
年収570万円(30代/不動産販売営業)
◎入社1年未満で月給プラス5万円アップなどの実例もあります！

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■出産祝い金（10万円）
■服装自由
■研修制度（OJT、住宅ローンアドバイザー研修）
■家賃補助

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜・日曜）
■年末年始休暇　
（3日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数／復帰実績もあり！）
☆8日～9日の大型連休の取得も可能です♪

＼プライベート充実！メリハリある働き方です／
Prostyleでは「成果＝長時間労働」ではなく、効率的に働くことを重視する社風が根づいています。残業は多くても1日1時間以内が基本。無理なく集中して働けるよう、社内全体で時間管理の意識が高く、有休取得も会社として推奨しています。

実際に、社長自身が子どもの行事などで有給を取る姿を見せており、「仕事もプライベートも大切にする」というメッセージが社員にしっかり届いています。また、完全週休2日制で、年末年始や夏季休暇とあわせて8～9連休の取得も可能です！

私たちの強みは、社内に一級建築士や設計チームが在籍しており、土地の仕入れから商品企画、施工、販売、アフターサービスまでをグループ一貫体制で担っていること。

仕入れ担当も「土地を買って終わり」ではなく、どんな建物をつくり、どんな人に届けていくかを見据えながら仕事を進められるのが大きな特徴です。

さらに、近年は『まちなか旅館』や沖縄のリゾートホテルといった宿泊施設の開発にも事業を拡大。街の未来に関わる提案をしたい方にとって、Prostyleは“仕入れのその先”まで関われるフィールドです。

浅草エリアにおいては新たな宿泊施設の開業を2028年に予定しております。

実は当社のグループ母体であるLogProstyleは、米・ニューヨーク証券取引所に上場するグローバル企業。
当社は関連会社13社からなる総合不動産企業グループ「LogProstyle」の一員です。

経営基盤の安定性と透明性の高さはもちろん、上場企業グループならではの成長性と信用力も魅力のひとつです。安心して長く働ける環境が整っています。

私たちが開発している自社ブランドは、以下の3つです。

・天然無垢材フローリングが魅力の分譲マンション「プロスタイル」
・資産性の高い投資用マンション「プロスタイルウェルス」
・「まちなか旅館」をコンセプトにした「プロスタイル旅館」

今回用地仕入れとして担当いただく方には、分譲マンション「プロスタイル」用の土地の仕入れ～開発までをお願いします！