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株式会社オペレーションプラス

その他

埼玉県さいたま市中央区新都心3-2

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ホテル運営を支える経理/未経験歓迎/月給25万円~/残業少

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【スキルUPサポートあり】自社グループのホテル運営に関わる経理業務を中心とした各種バックオフィス業務
具体的な仕事内容
ホテル運営を担う当社の管理部門へ配属。経理業務を主業務に、各店舗の運営に関わるバックオフィス業務にも幅広く携わっていただきます。

具体的には…
―――――――――――
■売上集計・管理
■小口管理
■経費精算
■請求書関連業務(作成・処理)
■本社へ各種データの報告
■総務関連業務(主担当者のサポート)
■契約の手続き業務 など


【 グループの成長を支える一員に! 】

現在は日本国内へ10件以上を展開。今後も新店舗の開業を予定する当グループのホテルたちを、根幹から支えるポジションです。また、ホテル内で運営中のブライダル・レストランに関わる店舗も含め集計・管理を行っていただきます。

仕訳業務を担うグループ本社の経理スタッフはもちろん、各ホテル/レストランのスタッフ、ブライダルプランナー等とも日々連携を図ります。決して閉鎖的にはならず、たくさんのグループメンバーと関わることで、ホテルブランドや自社グループの成長に貢献することができます。


【 ホスピタリティや気づきを、存分に活かせる 】

まだまだ成長期にある当グループ。社員それぞれのアイデアや気づきを活かした臨機応変な対応によって、より良い環境づくりを重ねています。そのため、「こうした方がよりスムーズなのでは?」という発信は大歓迎。社歴を問うことはありませんので、あなたらしい発想や好奇心、ホスピタリティをカタチにしていってください!

チーム/組織構成
★20代~30代を中心層としたメンバーが活躍中
★社内全体の5割以上が女性社員です。

<入社後は…>
同じ管理部門のメンバーや、本部スタッフによる研修期間を設けます。周囲のバックアップのもと業務に関わる知識を吸収していただくので、未経験スタートでも心配いりません!

オフィス内はもちろん、他の拠点にいるメンバーもWebツール等を活用しながら密にコミュニケーションを図れる環境をつくっているので、ご安心ください!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】ホテルブランドの成長に貢献したい、幅広いバックオフィススキルを磨きたい方
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必須要件
―――――――――
■PCの基本操作が可能な方
(Word、Excel、メール作成等)

\人柄や意欲を重視した採用/
経理未経験の方も歓迎します!

【 こんな方にピッタリ 】
◎成長中の企業を支える仕事に興味がある
◎経理としてのスキルを身に付けたい
◎幅広い業務に触れて活躍したい
◎誰かのサポートをすることが好き

―――――――――
歓迎条件 ※必須ではありません
―――――――――
■経理の業務経験をお持ちの方

勤務地

【転勤なし】
埼玉県さいたま市中央区新都心3-2
(JR各線「さいたま新都心」駅直通/屋根付きデッキで徒歩10分!)

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スタイリッシュな空間で働ける♪
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「THE MARK GRAND HOTEL」に併設のオフィスにて勤務。
ワークスペースもホテル同様にスタイリッシュな空間を演出しており、気持ちよく働くことができます。
フリーアドレス制を導入しているため、働く場所も柔軟に選択できます!

<受動喫煙対策:屋内全面禁煙>

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩時60分)

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残業は基本的に少なめ!
―――――――――
業務状況により定時付近での退勤も可能。
仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。
■平均残業時間
25時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇の差異なし)

給与

■総務・経理経験者■
月給28万5000円~(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万8051円~支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■未経験の場合■
月給25万円~(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9866円~支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■食事手当(社食利用の際に適用/規定あり)
■通勤手当

■賞与
年2回
(評価による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~(総務・経理経験者)
年収350万円
~(未経験の方)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■退職金制度
■各種研修制度
■従業員食堂
■食事補助(食堂利用時に適用)
■制服貸与
■ウォーターサーバー完備
■フリーアドレス制

休日・休暇

<年間休日>
117日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月9日休)※土日を含むシフト休/希望をベースに決定
■冬季休暇
(5日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得しやすい環境があります!)
■産前・産後休暇
■育児休暇

THE MARK GRAND HOTEL

人生で幾度となく訪れる「大切な日」にご利用いただけるホテルです。記念日や家族そろっての食事、ビジネスでの会合等、人生の1ページに――。刻まれる大事な日を洗練された空間と、心地よいおもてなしで多くのお客様をお迎えしております。訪れるたびに新たなストーリーを紡ぐホテルを目指して。THE MARK GRAND HOTELは、皆様の記憶の中のランドマークであり続けます。


出典:doda求人情報(2025/7/31〜2025/10/29)

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