株式会社メディブレインの過去求人・中途採用情報

株式会社メディブレインの募集が終了した求人

電子カルテの開発エンジニア／自社開発中心／実質年休130日

正社員
転勤なし

仕事内容

電子カルテなどのシステム開発～運用・保守をお任せ。医療の知識は入社後に学べる、育成前提の募集です！
具体的な仕事内容
【　仕事内容　】
………
自社で開発を行っている医療機関向けの電子カルテなどのDXシステムの開発～運用・保守をお任せします。

◆既存システムの保守および機能拡張
◆プログラムの新規開発
※仕様作成から開発、動作確認～リリースまで一貫して対応
　全般的に業務をお任せします。

＜開発環境について＞
◆使用言語
VBScript／C#／JavaScript／TypeScript

◆DB
Oracle／PostgreSQL／SQL SERVER　等のリレーショナルデータベース

【　POINT　】
………
◆幅広く経験・スキルを積める！
既存製品の機能開発、運用保守や新規案件の開発をメインに幅広くご担当いただきます。
全体のスケジュールを考慮しながらチームで役割分担を行い、開発～保守までできるのが特長。
また、お客さまと直接やりとりができるため、現場の声を取り入れた仕様の作成から開発、動作確認、リリースまでの一連の流れを通して経験を積んでいくことができます。

◆スケジュールを組みやすい
基本的に自社開発がメインとなります。
現場に負担のないスケジュールで受注をしているため、無理な残業などはありません。
納期の調整もしやすいのが魅力のポイントです。

【　入社後の流れ　】
………
▼OJTを中心に概要を理解する
まずは製品についての理解を深めていただくために、既存の電子カルテの保守業務からスタート。
実務経験がない方も先輩たちが一から教えるので安心してください！
徐々に新規開発などの業務もお任せしていきます。

▼キャリアパス
ゆくゆくは中心メンバーとして、ユーザーとの打ち合わせから導入までに一貫して携わっていただきます。

チーム／組織構成
【　働く環境について　】
◆開発メンバーは5名（30代～50代）
他の部署とも同じフロアで、メリハリをつけながら和気あいあいと業務を進めています。
穏やかなメンバーが多く、居心地の良さも魅力です。

【　気になるギモンに答えます！　】
Q.医療業界の経験がなく不安です…。
A.現在在籍している先輩方もほぼ全員が業界未経験からのスタート。
　安心して挑戦してください！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】◆人柄重視・育成前提の採用です！開発・プログラミングの実務経験がある方歓迎
【　必須条件　】
………
◆基礎的なPCスキル（Word、Excel使用程度）

【　歓迎条件　】
………
◆開発の実務経験がある方
◆RDBの使用経験
◆VBScript、TypeScript、JavaScript、C#での開発経験
◆医療業界の知識
◆情報処理系の資格
※必須ではありません！

【　こんな方が活躍しています！　】
………
◆ワークライフバランスを重視したい方
◆自分のアイデアを活かして働きたい方

選考のポイント

＜★育成前提の採用です！＞
医療業界の知識などは不問。
育成前提の採用なので、これからじっくりと成長していきたい意欲のある方を歓迎します。

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤可・駐車場有】精華女子短大前の自社ビル勤務（福岡市博多区エリア）

■本社／福岡県春日市日の出町2-49-1
＜アクセス＞
JR「南福岡駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※まれにシステムの新規導入の場合、導入先によっては出張が生じる場合もあります。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

受注の段階でなるべく負担にならないスケジュールを組むため、残業は月に10時間程度。
一次請けであるため、納期前の残業や徹夜は基本的にありません。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給22万円～48万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（8月・12月）
※昨年実績3カ月分（前年度売上に応じて査定追加あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

■社員の年収例
年収約510万円／（40代：勤務歴13年／経験者）
年収約450万円／（30代：勤務歴10年／経験者）
年収約420万円／（20代：勤務歴5年／経験者）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■導入研修・OJT研修あり
■資格取得支援制度（試験日の有休付与、合格時の試験費用及び資格継続費用の一部負担をサポートします）
■リモート勤務可（要相談）
■時短勤務可（要相談）
■休憩室あり
■車・バイク通勤可（駐車場あり）
■残業手当
■資格手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
※お客さま先への訪問の際はジャケットを着用

【★福岡県の「子育て応援宣言企業」に登録】
当社では、育児をしながら働ける環境作りを進めています。
現在子育て中の方や、これからの将来設計として出産後も安心して働いていただけます！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上 ※有給取得で実質130日休めます！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月に1回程度、土曜日に当番での出社がありますが、該当週は平日に振休を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※積極的な取得を推進！6～7割を消化しています。
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■5日連続の休暇取得可能