東京ガレーヂ株式会社の過去求人・中途採用情報

パーキングスタッフ／お客様のご案内・車の誘導・スタッフ管理・機械メンテナンスなど
具体的な仕事内容
駐車場に常駐し、ご利用になるお客様のご案内・車の誘導・警備などを中心に
アルバイトスタッフの教育やシフト管理、機械メンテナンスなどもお任せします。

【具体的には】
■お客様対応
駐車場の出入り口や発券機周辺に立ち、空車スペースのご案内、迷われる方が無い様フォローします。
駐車したお客様が目的地までスムーズにいけるよう、出口や経路のご案内なども行います。

■スタッフの管理
アルバイトスタッフのシフト管理や、配置などの指示をお願いします。
仕事の指導なども大切なお仕事です。しっかりコミュニケーションをとって関係を築いていきましょう。

■機器メンテナンス
月1回程度、機器の清掃・メンテナンスをおねがいします。
「駐車券が出てこない」などのトラブルがあれば、迅速に対応します。

■巡回
駐車場内を巡回し、行き先がわからない、荷物を運ぶのが大変そう、その他お困りなことはないか声掛けを行います。
お客様からの「ありがとう」で、役に立てる実感が持てます。

【未経験でも安心の充実研修】
入社後は数日間、基本的な仕事や社会人としてのマナーなどを座学で学んでいただきます。
当社が大切にする接客の基本、ホスピタリティを身に付けていただきます。
その後は現場に配属となり、OJTで先輩と共に働きながら実務を身に付けていただきます。
最初はしっかりフォローしますのでご安心ください！

【多様な車種に巡り合えます】
三菱地所グループ内で所有する施設をはじめ、商業施設、ホテル、ビルなど幅広い用途の駐車場が職場の為、珍しい車種や高級車に出会えるチャンスあり！
車が好きな方は楽しみながら働けますよ☆

【キャリアステップ】
今までの経験を活かし、責任者や現場のスペシャリストとしてなどキャリアアップも可能。
スキルアップしてしっかり成長でき、先を目指せる環境です。

チーム／組織構成
現場によりますが、社員数名とアルバイトスタッフ10名～20名程度のチームで勤務します。
男性が多い職場ではありますが、女性も活躍しています。

■年齢構成：20～50代の幅広い年代が活躍中！

未経験歓迎！学歴・経歴不問／第二新卒・ブランクのある方もOK！要普通自動車運転免許（AT限定OK）
未経験歓迎！
学歴・経歴は問いません。
人と話すことが好き、人の役に立つのが好きな方など大歓迎です。

第二新卒・ブランクのある方もOK！

【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
PC基本操作のできる方

＜こんな経験を活かせます＞
・接客業の経験
・アルバイトリーダーなどチームワークを大切にする働き方をした経験
・メンテナンス営業の経験
・観光業・アミューズメント施設などの勤務経験

☆志望動機は「安定した正社員になりたい」でOK☆
多様な業種から転職した先輩がいます。
人の役に立てる仕事がしたい方は是非お話しましょう。

【勤務地は希望を考慮】東京都内（16カ所）・埼玉・千葉・神奈川の各駐車場
※転居を伴う転勤はありません。
※社内禁煙

＜東京都＞
千代田区、港区、江東区、中央区、府中市

＜埼玉県＞
さいたま市

＜千葉県＞
松戸市

＜神奈川県＞
横浜市

＜本社＞
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル4F

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞※勤務地により異なります。
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・11:00～20:00
・13:00～22:00
・10:00～翌11:00（仮眠休憩：5時間ほど／実働17時間／明け休みあり）※配属先によって発生
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月（条件に変動なし）

月給22万3600円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
以上

■社員の年収例
380万円（入社1年／係員）
500万円（入社3年／所長）
550万円（入社6年／エリアマネージャー）
※上記には各種手当や割増手当を含んでいます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限5万円／月）
■時間外手当全額支給
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当 ※計4人まで
■宿直手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内外研修制度
■年次考課制度
■永年勤続表彰制度
■私服OK
■福利厚生サービス
└CLUB CCI…全国のリゾート・宿泊施設・アクティビティなど2万以上のメニューが利用可
└東急ハーベストクラブ…会員制リゾートホテルの割引あり

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日）★シフトは希望休を考慮し決定いたします！
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
※取得・復帰実績あり
◎シフトは希望休を考慮！
「子どもの行事に合わせて休みたい」など、それぞれの希望に合わせてシフトを調整しています。遠慮なく希望をお伝えください！

◎土日祝休みや連休も取得可能です！
一生懸命働いた後は連休を取得し、家族とレジャーを満喫する人も。

◎有給休暇の取得率は86.3%！（2024年4月現在）※ガレーヂグループ値

・頑張りはじっくり聴いて昇給に反映！
・管理職へのチャレンジも！

頑張りや実力を正当に評価しています。年に1回の給与改定では、社員が記入した評価シートをもとに判断。「頑張っているのに給与が上がらない…」という環境ではありません。
将来的には、責任者や、駐車場のプロとして活躍できるような環境を用意しています。責任者になるために必要な会社規定試験は、自ら希望して受験する人がたくさん！前向きにチャレンジできる制度です！社員の希望や自主性を大切にしています。