株式会社小糸製作所
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株式会社小糸製作所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 29件あります!
株式会社小糸製作所の 募集が終了した求人
航空機部品の法人営業/業界経験不問/賞与支給実績約5月分
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【航空機メーカーとの取引がメイン】航空機の照明機器に関する営業活動をお任せします。
具体的な仕事内容
【POINT】
……………
◆創業110周年の安定基盤
◆自動車用・航空機用ともに照明機器のシェアトップクラス
◆航空機メーカー、防衛省との取引実績多数
◆提案からアフターフォローまで一貫して対応
【具体的な仕事内容】
…………………………
航空機に搭載される照明機器等の受注活動、納入に関する営業活動をお任せします。
<具体的な仕事内容>
◎航空機メーカー(および陸・海・空の各自衛隊)への営業
⇒ 航空機メーカー/各自衛隊基地を訪問しての現場の困りごとヒアリング・改善提案
◎お客さまからの問合せ対応とフォローアップ/価格交渉・納期相談
◎製品提案、受注・納入、代金回収までのトータルコーディネート
<取引先企業の一例>
三菱重工業/川崎重工業/陸・海・空の各自衛隊 など
★照明機器のほか、機内の表示機器や操縦桿等、幅広く取り扱っています。
【入社後の流れ】
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▼オリエンテーション
まずは、航空業界の基本について学ぶオリエンテーションを実施します。
約1カ月程をかけて、業界について、携わる製品についての基礎を学んでいきましょう。
▼OJT
先輩に同行し、お客さま先へ訪問。
業務の流れ、見積もりの仕方など基本的な動きを身につけていきます。
▼独り立ちへ
半年ほどをかけてじっくりと業務に慣れてきたら独り立ちとなります。
独り立ち後は2~3社をご担当いただきます。
<多彩なキャリアパスも魅力>
複数の拠点でさまざまな業務を行っている当社。
国内のお客さまへの提案、営業活動で経験を積んだ後は、ものづくりの最前線で活躍し続けたり、語学スキルなどを活かし海外での拠点での活躍したり、幅広いキャリアパスを描くことができます。
チーム/組織構成
豊田支店では、20年~30年の長きにわたり活躍している先輩も在籍。
知識や経験を積んだ先輩に聞きながら業務を進められるのが特長です。
また、自動車用照明機器の営業を行う部門と同じフロアで業務を行っている為、若手のメンバーに相談・アドバイスを貰う事が可能です。
■男女比:1:1
■定着率:95%
【大卒以上・要普免】営業経験を活かしてものづくりの最前線でチャレンジしたい方
【必須条件】
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◆普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
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◆BtoBの営業経験
◆英語のスキル
【こんな方が活躍しています】
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◆前向きな気持ちで挑戦してみたい方
◆臨機応変に対応できる方
◆明るく対応できる方
◆ものづくりに携わる仕事がしたい方
◎第二新卒歓迎
\活躍の幅が広げられます!/
キャリアアップの機会も豊富にある当社。
本人の希望や適性などを活かして、活躍の場を広げていくこともできます。
【愛知/U・Iターン歓迎】◎自動車通勤OK
■豊田支店/愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目12番3号
名鉄三河線「土橋」駅より徒歩約10分
★将来的にキャリアアップのため、東京や静岡への転勤となる可能性があります。
※受動喫煙防止対策:あり
※U・Iターンも歓迎
◎フレックスタイム制
※標準勤務時間帯/8:30~17:15
1日の標準労働時間:8時間
コアタイム/10:00~14:45
フレキシブルタイム/7:30~10:00、14:45~21:35
■平均残業時間
0時間
~(ピーク時)30時間まで
正社員
※試用期間6カ月間(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給25万円以上+諸手当
※年齢・経験などを考慮の上、決定します
※中途入社によるハンディはありません
※各種手当は規定により別途支給します
【キャリアステップ】
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学歴や性別などに関係なく、能力次第でステップアップできるチャンスを設けています。
マネジメントスキルやキャリアに関する研修の充実はもちろん、キャリア面談を行い、社員一人ひとりの「成長したい」という気持ちに寄り添い、後押しする環境です。
【評価制度】
………………
年度始めに本人と上司で話し合って目標を定め、実績や結果ではなく、目標達成までのプロセスを評価しています。
係長や管理職は、昇格試験を実施しており、実際に中途入社から4年以内に管理職へ昇格した社員もおります。
■賞与
年2回
(7月、12月)★昨年度実績5.6カ月分!
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収490万円
~720万円
■社員の年収例
年収720万円(35歳・既婚/係長)
年収620万円(30歳・既婚/係長)
年収490万円(25歳・未婚)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■交通費全額支給
■住宅手当(月2万5,000円※会社規定あり)
■地域手当
■残業手当
■家族手当
■食事手当
■退職金制度
■従業員持株会制度
■各種融資制度、住宅資金・財産形成の援助あり
■資格取得支援(自己啓発を支援!受講料50%負担)
■育児時短勤務制度(満9歳未満の子供がいる方は、始業後1時間・終業前1時間:計2時間短縮可能)
■米国語学派遣留学プログラム
■積立保存年休制度
■独身寮・社宅有
■各種施設(体育館、厚生会館、診療所など)
■食堂完備(メニュー日替わり/7種類の定食あり)
※メニューはほぼ200円以下!スペシャルランチ300円、そば110円、ラーメン150円、カレー200円)
■クラブ(野球、サッカー、バスケットボール、山岳部、テニスなど)
■同好会(華道、習字など)
■保養所(朝霧高原)
■全国の契約リゾート利用可能
<年間休日>
121日
(2024年度)※当社カレンダーによる
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日 ※年数回の土曜出社あり)
■年末年始休暇
(10日程度)
■GW休暇
(10日程度)
■夏季休暇
(10日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(2023年度平均16日取得 ※時間単位の取得も可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり ※男性社員の取得実績もあり)
■介護休暇
■積立保存年休制度
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)