株式会社ムーヴの過去求人・中途採用情報

【全国で募集】音楽フェスなど、多彩なイベントの「空間づくり」と「スタッフのマネジメント」をお任せ！
具体的な仕事内容
音楽フェスやスポーツイベント、企業の催事など、多彩なイベントの「会場づくり」をトータルに担当します。
まずは現場での設営からスタートし、徐々にスタッフ管理や顧客対応などディレクション業務をお任せします。

＼POINT／
★スタッフ数100名以上の大規模現場もあり、仲間と一緒に1つの空間をつくり上げる達成感を実感できます。

★関係者しか入れない舞台裏に立ち会える、貴重な体験ができます。

★未経験スタートの先輩も多数活躍中。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています！

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＜担当イベントの例＞
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・国際的スポーツの祭典、マラソン大会
・音楽フェス、アーティストライブ、握手会
・花火大会、地域のお祭り、企業運動会
・サミット、クリスマスイベント、オフィス移転サポート　など

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＜具体的には＞
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まずは現場での設営からスタートし、徐々にスタッフ管理や顧客対応などディレクション業務をお任せします！

■イベント会場の設営業務
■アルバイトスタッフの採用・配置・管理
■イベント実施後の振り返り
■スケジュール・進行管理・制作物の手配
■クライアントとの打ち合わせ

チーム／組織構成
◎女性リーダー活躍中！
◎20代～30代が中心！
◎未経験スタートの先輩がほとんど！
◎「イベント好き」のメンバー多数！

「イベントが好き」「人と関わる仕事がしたい」など、志望動機もさまざまです。飲食店の店長や運送業、音楽関係など前職も多彩。
社会人未経験から活躍中の社員も多数います！

【未経験歓迎】★音楽フェスやイベント好きの方！　※学歴不問／社会人未経験・第二新卒歓迎／ブランクOK
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
┗直近で業務または日常において運転経験がある方

＜歓迎条件＞
■現場でスタッフを管理・マネジメントした経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます！
┗飲食店・アパレル店などで現場リーダーとしての経験がある方
┗店長としてスタッフのマネジメントを行っていた方　
など

＜欲しい人物像＞
■コミュニケーションを大切にし、チームワークを重視できる方
■相手の立場に立って考え、協調性を持って行動できる方
■自ら考え、周囲を巻き込みながら積極的に行動できる方
■現場の状況を見ながら柔軟に対応できる方

希望を考慮して、全国いずれかのオフィスに配属

＼仙台はオープニング募集！積極採用中／
宮城県仙台市エリア予定（2026年7月オープン）

★オープンまでは東京、大阪のいずれかで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えます。
★東京で研修を受ける方には社員寮をご用意。もちろん家賃は無料です。できる限り会社がフォローするので、心配なことがあれば教えてください！
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【勤務地】
札幌、東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、栃木、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡


※各オフィス、または周辺の現場で仕事をします。
※スケジュールに応じて、担当現場へ直行直帰することも多いです。
※所在地の詳細は当社HPをご覧ください。（https://www.move-grp.co.jp/about/）

7:00～23:00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00

※オフィス勤務時は原則10：00～19：00です。
※配属オフィス、担当業務により前後します。

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【スケジュール例】
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▼現場に到着
▼スタッフ点呼
▼簡単な打ち合わせ（役割分担・テントの場所など）
▼会場設営（テント設営・備品の搬入・装飾作業など）
▼スタッフとの会話
▼活動報告の提出（スマホでOK）
▼解散
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与や待遇、雇用形態などに変更はありません）

月給29万円～35万円＋各種手当＋決算賞与

※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。
※上記には固定残業代（10時間分／月1万9863円～2万3973円）を含みます。超過分は別途支給します。

★経験者・管理監督経験者は【リーダー職（月給30万円～）】としての入社も可能です。

＼頑張りに応じ、こんなインセンティブを支給！／
『営業一等賞』には【5万円】、『現場一等賞』には【3万円】を支給。
さらに、全国1位に輝いた場合は、追加で【5万円】を支給など、各種インセンティブあり！

※『営業一等賞』…四半期ごとに、新規顧客登録数が最も多かったメンバーに授与されます。
※『現場一等賞』…半期ごとに、スタッフ育成などで特に顕著な貢献をした方に贈られます。

■賞与
決算賞与（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収348万円
～420万円

■社員の年収例
年収700万円（29歳／経験10年）
年収420万円（28歳／経験3年）
年収400万円（32歳／経験5年）

＜各種手当＞
■時間外手当（超過分）
■交通費（月2万円まで）
■出張手当
■地域手当（東京23区内×JR沿線：月3万円）
■現場への車運転手当
■遠方手当（遠方での作業の場合）

＜福利厚生・各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮（社内規定あり）
■独立支援制度（3社／2023年11月時点）
■1on1ミーティング・人事面談・半期のキャリア育成面談など
■研修制度充実（入社時研修など）
■副業OK（社内規定あり）
■結婚祝い金
■出産祝い金（第一子出産時に10万円、第二子15万円、第三子20万円）
■制服貸与
■オフィスカジュアルOK（Tシャツなども可）※オフィス勤務の際
■退職金制度
■資格支援制度

＜交流を活性化する社内制度＞
■社内イベント（決起会、忘年会、新卒歓迎会など）
■社員レクリエーション（拠点ごとに内容はさまざま）
■社員旅行補助制度
└拠点をまたいだ社員同士の旅行を応援！旅費の一部を会社が補助します。お休みも柔軟に取得可能です。

＜休日・休暇＞
月8日～10日休み（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男女共に取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK！4連休や8連休などの長期休暇も取得しやすい仕組みを整えています。

＼連休を活用して、フェスへ！／
土日祝が出勤となることも多いですが、フェス好きの先輩は「この日だけは休む！」としっかり連休を確保して、地方フェスへ遠征。
イベント好きな仲間も多く、予定を合わせて一緒に行くこともあります。
プライベートも大切にできるよう、休みの取得には柔軟に対応しています！

私たちムーヴは、日本全国14拠点を構え、年間1000件以上のイベント設営を手がけるイベントディレクションのプロ集団です。

音楽フェスやスポーツの祭典、国際博覧会、アイドルの握手会、花火大会など
――誰もが一度は耳にしたことのある大規模イベントの舞台裏を支えています。登録スタッフは10万人以上にのぼり、その規模感と実績は業界トップクラス。

「イベントの裏側で支える」そのやりがいと誇りを感じながら、多くの人の思い出づくりに貢献できる会社です。

【入社後の流れ】
▼1日目：会社・業務についての研修を行います。
▼2日目～：早速先輩と一緒に現場へ同行。実践的に学びます！

【安心の教育体制】
まずは少人数の現場からスタートし、現場経験を積みながらじっくり仕事を覚えていきます（半年ほどで小規模な現場を1人で回せるようになります）。
並行して、採用・キャスティングなどのオフィス業務にも携わっていただきます。
先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して成長できます。

入社後は【チーフ → シニアチーフ → プレイングマネージャー】と、3～5年を目安にステップアップが可能です。役職に応じて給与も着実に上がっていくので、モチベーションを持って働けます。

◎プレイングマネージャーになると、新卒採用に関わったり、マネジメント層の会議に参加したりと、より上流の業務にも携われるようになります。

◎キャリアについては半年ごとに人事や拠点長と面談する機会があり、「今後どんな働き方がしたいか」などの希望もしっかり共有できます。