株式会社当直連携基盤の過去求人・中途採用情報

【未経験×資格なしOK】在宅医療業界に貢献！医師と患者さんを繋ぐチームの一員として新しいキャリアを
具体的な仕事内容
「メディカルバディ」（医療アシスタント）として、PCでのデータ入力 やカルテ確認等の事務作業 、医師のサポート業務を行っていただきます。

＜メディカルバディとは？＞
医師とともに患者さまを訪問し、患者さま対応やカルテ入力などを行います。在宅医療のあり方を変える革新的なサービスとして、ご好評のお声をいただいてます！

＜具体的な仕事内容＞
・医療行為以外の診療サポート（医療品の準備など）
・患者さま、ご家族への対応
・クリニック（主治医）との連携
・PC入力などの事務作業
・当直医師の送迎
・薬品管理 など
※医療行為はありません

＜入社後の流れ＞
▼入社～1カ月目：座学研修
同日入社の同期メンバーと研修を実施。
在宅医療に関する基礎知識から当社のサービス内容まで、しっかりとレクチャーします。
▼2カ月目：現場OJT
上長・先輩に同行し実務も学んでいきます。周囲がフォローしますので、安心してステップアップできます！

★早期キャリアアップが可能です！
入社後半年～1年程度で昇格した先輩が多数活躍中♪
詳しくは【キャリアパス】をご覧ください。

★こんなキャリアステップも
社内公募制度を活用して、事業を中から支える人事や総務等のお仕事にキャリアチェンジした先輩も活躍中。社員一人ひとりのキャリアに真剣に向き合っているからこそ、希望と適正に応じて新たなキャリアにチャレンジする機会が豊富です。

チーム／組織構成
各拠点には4～5名のメディカルバディが在籍。20～30代の若手が中心に活躍しています。医師も同世代が多く、チームとして協力しやすい環境です。

★先輩たちの前職は、元販売スタッフや飲食店スタッフなどさまざま！
多くのメンバーが異業種・未経験からスタートしており、お互いにサポート、感謝し合う風土があります。

★サポート体制も万全です！
1チーム5名以上で稼働しており、往診時は医師と連携して業務に当たります。常に誰かが近くにおり、相談できる環境です。シフト管理も徹底されているため、担当業務以外を任されることもありません。

★毎月エリアミーティングを実施！
事例の共有、各課で判断に困ったことを報告する機会を用意。適宜、アドバイスを受けることができます。

■男女比：男女比：4対6

【知識不問／未経験歓迎】基本的なPCスキル／要普免（AT限定可）★人の役に立ちたい方※第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル（文字入力程度）
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※経験・知識・資格は一切不要です！
※学歴不問

＜１つでも当てはまる方は大歓迎！＞
◎当事業や医療関係の仕事に興味をお持ちの方
◎責任感を持って業務に取り組める方
◎周りとコミュニケーションを取りながら働きたい方
◎固定概念に捉われず物事を判断して業務を進めていきたい方
◎主体的に行動に移したい方
◎人から感謝されることに喜びを感じる方
◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
◎早期の昇給、キャリアアップを目指したい方

★☆人物重視の採用を行います★☆
今回の採用では、経験は一切問いません。ひとりでも多くの方に積極的にお会いしたいと思っています！少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください。

【転勤なし／U・Iターン支援】各エリアへの配属となります！
※希望を考慮します
※各エリアごとの配属になります
※シフトによりエリア内、各オフィスへ出勤していただきます

■東京エリア
・白山オフィス／「白山駅」より徒歩4分
・杉並オフィス／「荻窪駅」より徒歩9分
※シフトにより埼玉オフィスにも出勤が発生する場合がございます。

■二子玉川・神奈川エリア
・二子玉川オフィス／「用賀駅」より徒歩12分
・長津田オフィス／「長津田駅」より徒歩10分
・横浜オフィス／「踊場駅」より徒歩5分

■千葉（市川）エリア
・千葉オフィス／「東千葉駅」より徒歩4分
・市川オフィス／「市川真間駅」より徒歩7分

■名古屋エリア
・名古屋オフィス／「吹上駅より」徒歩約15分
※愛知県豊田市周辺にエリア拡大予定

■神戸・大阪エリア
・神戸オフィス／「新神戸駅」より徒歩5分
・大阪オフィス／「桜ノ宮駅」より徒歩8分
※11月～京都市下京区周辺にエリア拡大予定

■福岡エリア
・福岡オフィス／「笹原駅」より徒歩9分

■本社（研修センター）／「小伝馬町駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

＜シフト例＞
8：30～18：00（休憩1時間）
13：00～22：00（休憩1時間）
18：00～翌9：00（休憩1時間）　など
※毎月、4日間希望休
※夜勤は月6～8回程度
※夜勤後はお休み（夜勤後のお休みと有給を使って長期休暇も可能！）
※夜勤専従も可能

＜1日の流れ＞
【日勤の例（土日祝）】
8:30　出勤し、車などを準備
9:30　医師を迎えに行き、訪問診療の同行（2件）
11:30　医師を送り届け帰社、カルテ記載
13:00　休憩
14:00　内勤メンバーのフォロー
15:00　訪問診療の同行（2件）
17:00　帰社し、カルテ・日報記載など事務作業
18:00　退勤

【夜勤の例】最初は先輩に同行する形で勤務！
18:00　出勤
20:00　訪問診療の同行（2件）
23:00　カルテ記載
24:00　訪問診療の同行（2件）
2:00　カルテ記載
3:00　仮眠（3h）
6:00　資格の勉強・日報記載
9:00　退勤

※訪問のない時間の過ごし方は自由。課題に取組んだり、勉強したり。好きな音楽を聴きながら過ごすのもOK
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に変更はありません）
※試用期間中は契約社員、期間終了後は正社員として雇用します。
※入社日を毎月1日に設定しているため、一緒にスタートする同期がいるかもしれません

月給28万円以上+賞与年2回＋各種手当

※上記月給には固定残業代（月3万3084円以上／月19.99時間分）、　
　固定深夜勤務手当（月1万6875円分以上／月50.98時間）を含む。
※超過時間分は別途支給。
※スキル・経験年数等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※年末年始など、インセンティブの支給がある場合もあります。
★昇格に伴い、給与もアップします！

＜社員の年収例＞
▼1年目／一般職：年収400万円
▼2年目／サブリーダー：年収430万円
▼3年目／主任：年収500万円
※住宅手当・賞与を含む

★主任以上に昇格した際は夜勤がなくなり、日勤のみの勤務となります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■交通費全額支給
■住宅手当（ご本人名義で賃貸契約している場合に限り支給）
■出張手当
■役職手当
※詳細は下記へ

■賞与
年2回
（1月・7月）※業績による

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円　※年齢に限らず、業務にあたる姿勢・能力が年収に反映されます。

■社員の年収例
年収430万円：2年目（サブリーダー）
年収500万円：3年目（主任）
年収400万円：1年目（一般職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務OK
■U・Iターン支援制度（引っ越し費用最大20万円負担）※社内規定あり
■服装自由
■研修制度（座学研修、OJT研修）
■入社お祝い金（5万円／7月～8月入社かつ、神奈川・兵庫勤務限定で支給）
＜社員の健康もサポート！＞
食事指導やストレスチェックなど、社員の心身の健康をサポートしています。

【具体的な取り組み内容】
・人間ドックの費用補助（年1回、35歳以上）
・常備食品BOXの設置
・がん検診（婦人科検診含む）の労働時間内の実施
・インフルエンザワクチン接種の費用補助
・ストレスチェック年2回の実施
・社内相談窓口の設置
・リロクラブ年間5万ポイントの付与

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（月8日～13日休み）※月4日希望休を出せます。（土日は2日まで）★週休3日になる場合も！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年4日間）
※ほとんどの社員が100％消化しています。

★4連休以上の長期休暇も取得可能です！

＜心にも時間にも、余裕を持って働けます！＞
夜勤に対して不安を感じる方もいるかもしれませんが、出勤は月10日程度。明け休みや公休も多く、実際はしっかり休みが取れる働き方です。

【1週間のシフト例】
月： 夜勤
火：明け休み
水：休み
木：夜勤
金：明け休み
土：休み
日：日勤

事業拡大中のため、サブリーダー→主任など昇格のチャンスも豊富。年齢や社歴に関係なく適性のある方を積極的に登用しています。
※入社後半年～1年程度で昇格した先輩も多いです。

▼メディカルバディ
▼サブリーダー
（教育・サービス品質向上／既存クリニック対応）
▼主任
（社員マネジメント／新規クリニックの契約や、クリニックとの関係構築）
▼課長

昇格すると給与が上がるだけでなく業務の幅も広がるため、成長段階ごとに様々なことに挑戦できる環境です！

業務に慣れたら、以下のようなより専門性の高いポジションへとステップアップしていくことも可能です。

■心理カウンセラー
患者さま対応など、日々の業務に活かせます。

■医療事務
課長職などクライアント対応をする際に活かせます。