株式会社三春情報センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社三春情報センターの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社三春情報センターの 募集が終了した求人
未経験歓迎/年休120日/100%反響型の不動産営業
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
子育て世代も活躍中!年3回の9連休、記念日休暇有/完全反響×チーム制◎人生の転機に寄り添う不動産営業
具体的な仕事内容
住宅・土地・マンションを探しているお客様向けに、不動産の仲介や売買をお任せします。
▼具体的には
・お客様対応(100%反響営業)
・希望条件のヒアリング
・物件のご提案・ご案内
・契約手続きやアフターフォロー
▼相談例
「子どもが生まれるためマイホームを検討したい」「このエリアで土地を探している」といった人生の節目や、お客様一人ひとりのライフスタイルに関わるご相談に対し、最適な解決策を提案します。
Webサイトや紹介経由のお問い合わせ対応がメインのため、飛び込みや店頭でのビラ配りなどはほぼありません。
<1日の流れ例>
・チームでミーティングを行い、当日の予定やお客様の状況を確認
▽
・店舗内外の清掃を行い、お客様を迎える準備
▽
・朝礼で一日のスケジュールや連絡事項を共有
▽
・お客様対応や外回り
▽
・事務作業やフォロー業務を実施
▽
・チームで再度ミーティングを行い、進捗や情報を共有
▽
終礼で一日の振り返りと翌日の準備
▽
・退勤
頻繁にミーティングを重ねることで、チーム全員がお客様にしっかり向き合える環境をつくっています。
お客様の状況やニーズを共有する時間を大切にし、チームワークを強化することで、より質の高いサービスを実現しています。
~入社後の流れ~
▼STEP1|まずは基礎から
企業理念や不動産の基礎知識を学ぶ研修からスタート。
▼STEP2|接客トレーニング
ロープレや先輩との同行を通して、実践スキルを身につけます。
▼STEP3|1~2か月後には接客デビュー!
先輩のサポートを受けながら、少しずつお客様対応をお任せ。
チーム/組織構成
1拠点3~7名が在籍。グループ全体では約550名が活躍しています。
新卒採用も順調で、20代の若手が多数活躍中!
同世代の仲間と切磋琢磨できる環境だから、入社後もすぐに馴染めます。
さらに、社会人経験を積んできた20代後半~30代の転職組も多く在籍。
「販売や接客経験を活かしてキャリアチェンジした」「前職のマネジメント経験を評価されて活躍中」といった事例も豊富です。
もちろん30代・40代の頼れる先輩も多数在籍しており、チーム制だからわからないことや不安なことがあってもすぐに相談できる雰囲気です。
■男女比:7:3
■定着率:95%以上
【未経験歓迎!職務経験不問】35歳以下/明るくコミュニケーションを取れる、寄り添う営業に挑戦したい方
<両方必須>
・35歳以下の方
・普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎>
・第二新卒も積極採用中
・職種・業種未経験歓迎
・学歴不問
<歓迎するお人柄>
・仕事を通じて成長したい意欲のある方
・チームで協力しながら働けるコミュニケーション力がある方
・安定収入もプライベートも大事にしたい方
・新しい知識を積極的に吸収できる方
・お客様に誠実に向き合い、寄り添える方
・チームプレイが好きな方
・転勤なしで安定した環境でキャリアを築きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
組織強化に向けて積極採用中!同じタイミングで入社する仲間も多く同期と一緒にスタートできるので安心です。新しい環境で切磋琢磨しながら成長できる絶好のチャンス!社内見学も可能なのでお気軽にご応募ください!
◎引っ越しを伴う転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮します。
◎店舗によっては車通勤OK!
【横浜市 港南区】
◆上大岡店
◆上永谷店
◆港南中央店
◆港南台駅前店
◆本社営業部
【横浜市 南区】
◆井土ヶ谷店
◆弘明寺店
◆地下鉄弘明寺店
【横浜市 磯子区】
◆上中里店
◆根岸店
◆磯子駅前店
◆新杉田店
◆洋光台店
【横浜市 金沢区】
◆富岡駅前店
◆金沢文庫店
◆金沢八景店
◆六浦店
◆能見台店
【横浜市 栄区】
◆本郷台店
◆桂町店
◆スタジオ デラ・カーサ(ショールーム)
【横浜市 保土ケ谷区】
◆保土ケ谷店
【鎌倉市】
◆西鎌倉店
◆大船駅前店
◆鎌倉店
◆北鎌倉店
【藤沢市】
◆藤沢店
8:30~19:30(実働8時間)
正社員
■試用期間(3か月)
※同待遇
月給26万4,100円~35万9,500円+インセンティブ年17回+賞与年2回+各手当
★経験、能力によりアップも可能
※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、7万3,100円~9万9,500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
・平均3万~30万円/月
★年17回支給!★
毎月+四半期(3ヵ月)に1回+年度末1回
■資格手当
・1級建築士:5万円/月
・2級建築士:3万円/月
・宅建:3万円/月
・インテリアコーディネーター:2万円/月
■職能手当
■役職手当
■家族手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収360万円
年収800万円
■社員の年収例
年収1200万円 / 35歳
年収800万円 / 28歳
年収1000万円 / 30歳
年収500万円 / 26歳
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■自動車・自転車・バイク通勤相談可
■賞与/年2回(6月・12月)
■昇給/年1回(4月)
■報奨金・インセンティブ/最大年17回
■健康診断
■髪型/髪色自由/ネイルOK
■研修制度
■財形貯蓄制度
■資格合格一時金制度
■海外研修
■親睦会
■レストラン20%OFF(事務所1階)
■マッサージ割引(鍼灸訪問医療サービス)
※その他、当社の事業サービス社割あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月・火)
■年末年始休暇
(9日程度)
■GW休暇
(9日程度)
■夏季休暇
(9日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率90%以上/平均取得日数12.5日)
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
<他、休暇>
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
子供の授業参観、運動会、卒業式などの際にお休みを取得したい…という相談も大歓迎!
週によっては土日休みや希望休も可能です。
年間休日は120日以上。GW・夏季・年末年始には年3回の9連休があり、しっかり休んでリフレッシュできます。
有給取得率は90%以上、平均取得日数は12.5日と高水準。ライブやスポーツ観戦、趣味の時間、家族や友人との旅行など、自分の予定も思い切り楽しめます。チームで助け合う風土があるので、急な用事や家族のサポートも安心です。
男性の育児休暇取得実績もあり、誕生日休暇や結婚記念日休暇も完備。転勤なしで、地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。ライフステージの変化にも柔軟で、結婚や子育てを控えている方も、無理なくキャリアを続けられます。
基本給にプラスして、年最大17回のインセンティブ制度を完備。
毎月平均3万円~30万円が支給され、頑張った分がしっかり収入アップにつながります。
入社後に資格取得を目指すことも可能で、合格すれば一時金を支給!
毎月2万円~5万円の資格手当もプラスされます。
知識を身につけながら収入もアップできる、成長をしっかり実感できる環境です。
未経験入社でも、年収1000万円超えプレイヤーも多数在籍。
入社4年でマネージャーへのキャリアアップを叶えた社員もいて、若いうちから高収入を目指しながら活躍できます。
社員一人ひとりの成長を大切に考え、将来のキャリアプランを一緒に描いていきます。
例えば「店長を目指したい」という目標があれば、そのために今何をすべきかを具体的に共有。
定期的な面談で今の課題や目標をしっかりヒアリングし、最適なサポートや研修を提供します。
また、ミックは不動産にとどまらず、保険や飲食、通信インフラなど多彩な事業を展開。
「将来は別の分野にチャレンジしたい」という希望があれば、社内でのキャリアチェンジも可能です。
自分のペースでスキルアップやキャリアアップを目指せる、将来性豊かな環境で安心して長く働けます。
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全4件
出典:doda求人情報(2025年11月時点)
