株式会社セリオラ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社セリオラの過去求人・中途採用情報
株式会社セリオラの 募集が終了した求人
ITエンジニア/未経験歓迎/年休126日/土日祝休/残業少
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
★一人ひとりに合わせた「カスタム研修」あり ★運用・保守、構築補佐などのプロジェクトで活躍!
具体的な仕事内容
▼仕事内容
主に四国内の企業や官公庁向けのネットワーク・サーバー基盤の設計・構築・運用保守を担い、
通信制御、障害対応、セキュリティ対策を通じてITシステムの安定稼働を支える業務です。
例えるなら、ITインフラの仕事は、システムを「安心して使える状態」に保つ役割です。
高速通信や大容量データが当たり前の今、
セキュリティ対策や通信の強靭化を行い、企業や社会の情報資産を守りながら安定した環境を支えています。
普段は目立たない仕事ですが、私たちの生活や仕事を止めないために欠かせない業務です。
▼1日のスケジュール
研修完了後はスキルや経験に応じて業務をスタートし、チームの中で仕事を覚えていきます。
日々の業務では、ネットワーク機器やサーバーの設定・変更、ログ確認を行い、
通信状況やシステムの状態をチェック。
トラブル発生時は原因の切り分けを行います。
まずは手順書や構成図の作成などからスタート。
分からないことはすぐ相談できるため、着実にスキルを身につけられます。
▼ゼロから学べるITインフラ研修
入社後は基礎から実務まで段階的に学べる研修を用意しています。
Step1:座学(ITインフラの基礎)
ITインフラの全体像や通信技術・仮想化技術を基礎から学びます。
Step2:実機演習(ルータ・スイッチ)
実際の機器を使い、IPアドレス設定など基礎からスタート。
慣れてきたら簡単な設計・構築にも挑戦します。
Step3:模擬環境構築
ネットワークとサーバーを組み合わせた環境を構築し、実務に近いスキルを習得。
トラブルを想定した検証も行い、問題解決力を養います。
▼資格取得支援制度
資格取得にかかる受験費用は全額会社が負担。
CCNA取得後は月1万円の昇給もあり、努力や成長をしっかり評価し待遇に反映します。
チーム/組織構成
現在活躍する17名のエンジニアは20代中心で、9割がIT未経験からのスタート。
研修や先輩のフォローを受け、少しずつ経験を磨いて現在ITエンジニアとして活躍しています!
【学歴・職歴不問】一生モノのスキルを身につけたい方、IT業界に興味のある方/経験者は手当・条件優遇
「専門知識不要!人柄と意欲重視の採用です!学びの意欲があればOK!」
★専門スキルを身につけたい方
★四国内で腰を据えて働きたい方
★新しいことに前向きに取り組める方
専門スキルや業界経験は問いません。
今回の採用は人柄とポテンシャルを重視しています。
入社後の研修や実務を通じて、基礎から学べる環境です。
ITインフラは知識を積み重ねる技術職のため、継続して学ぶ意欲は必要ですが、
「手に職をつけたい」という気持ちがあれば未経験から成長できます。
選考では技術よりも、ご経験や考え方、IT分野への興味・意欲を重視しています。
これまでの取り組みや、目指したいエンジニア像をお聞かせください♪
☆四国でこの先働ける/引っ越し補助あり
<本社>
香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59 6F
※弊社本社及び高松市を中心としたクライアント先にて勤務
※敷地内全面禁煙
9:00~18:00(休憩 60分)
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)
月給21万円~40万円+各種手当+賞与…
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※月給にはみなし残業手当(20時間分・月2万9000円~5万円)を含みます。超過分は全額支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外勤務手当(超過分を支給)
◆通勤費全額支給
◆役職手当
◆資格手当
◆職能手当
■賞与
年1回
(2年目から対象)
■昇給
年2回
(社歴・年齢関係なく成果に応じて昇給)
■入社時の想定年収
年収260万円
~(未経験者)※給与は経験・スキルを考慮して決定します
年収320万円
~(IT経験者)※給与は経験・スキルを考慮して決定します
■社員の年収例
410万円/未経験入社3年目
300万円/未経験入社2年目
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度(資格受験料補助及び資格取得時に昇給あり)
◆社員旅行
◆社内イベント(月1回、飲み会・BBQ・ボウリングなどを開催中)
◆社内禁煙
◆リモートワーク可(要相談)
《U・Iターン支援あり》
◎引っ越し代支援あり(上限15万円/社内規程あり)
◎家賃補助制度
◎Web面接OK(香川県外の方が対象)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
☆5日以上の連続休暇OK
当社は2023年にゼロから創業したIT企業です。
香川県高松市に本社を置き、四国内でネットワーク・サーバーなどITインフラ領域に特化した事業を展開しています。
取引先は創業以来、大手上場企業と官公庁のみ。
さらに東京・大阪の企業からの依頼も継続的にいただいており、
将来性の高い分野の中で着実に成長しています。
加えて借入ゼロの無借金経営を継続し、若い会社ながら安定した経営基盤を築いています。
現在社員数は18名、平均年齢27歳。
未経験スタートの社員が約9割を占める一方で、エンジニアファーストのもと育成と働きやすさの両立を大切にしています。
安定した基盤の上で長く働ける環境が整っています。
