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巴産業株式会社の募集が終了した求人

未経験からはじめる技術営業／土日祝休み／賞与最大年3回

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存顧客中心／30代を始めとした若手活躍中】製材・木工機械の提案から導入後のアフターフォロー
具体的な仕事内容
製材・木工機械を扱う専門商社の「技術営業」として、既存顧客を中心に、機械の提案～導入後のアフターフォローまでを一貫して対応していただきます。
高額で専門性の高い機械を扱うため、1件1件に深く関わりながら、お客さまと信頼関係を築けるやりがいある仕事です。未経験からでもじっくり時間をかけて段階的に成長できます。

【　主な業務内容　】
■既存顧客への訪問・課題のヒアリング
■製材・木工機械などの選定・提案（メーカーとの調整含む）
■設備の納品・設置工事・試運転への立ち合い、サポート
■機械の定期メンテナンスや修理、トラブル対応
■消耗品や部品、工具などの受発注・配達

＜取り扱い製品＞
・製材機械
・木工機械
・搬送装置　など

★大型案件では、他拠点のメンバーと連携し、チームで対応しています。

＜お客さまは？＞
製材所や有名住宅メーカーの建材工場、家具メーカー、建具屋、木工所など、モノづくりのさまざまな現場を支えています。

＜仕事のポイント＞
★大規模案件に携われる達成感
　┗チームで取り組む案件もあり、協力して一つの現場をつくり上げるおもしろさがあります

★若手でも裁量大きく活躍できる環境
　┗スケジュール管理などは個人に任されているので、自分の裁量で動けます

★モノづくりの現場に深く関わり、お客さまと信頼関係を築ける
　┗「近くまで来たので」「最近どうですか？」など、雑談ベースからスタートすることも

★ノルマなし
目標数字はありますがノルマはないため、数字に追われるプレッシャーを感じることもありません

【　入社後は…？　】
入社後は先輩に同行し、お客さまに顔を覚えてもらい、信頼関係を築くところからスタート。先輩と一緒に業務を行いながら、コミュニケーションの取り方や提案方法などのノウハウを学びます。その後は、一人ひとりの成長に合わせて徐々にお客さまを引き継いでいきます。

チーム／組織構成
若手メンバーが多数活躍中！
社長や取締役との距離も近く、社員の意見を積極的に取り入れる風土のため、アイデアや意見も大歓迎！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問／要普免】安定企業で長く働きたい方大歓迎！
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【活かせる経験】
・機械、電気、電子部品の営業経験
・設備保全、機械メンテナンスの経験
・電気の資格、PLCやCADの経験

【このような方を歓迎します】
・チームで協力しながら大きなプロジェクトに取り組むことにやりがいを感じる
・安定企業で長く働きたい
・指示待ちではなく、自分で考えて行動できる
・新しいことに挑戦したい、新しい知識を身につけたいなど、成長意欲が高い

勤務地

＜転勤なし／マイカー通勤OK＞群馬・栃木・新潟・福島・富山・秋田のいずれかにて勤務
★U・Iターン歓迎
★受動喫煙対策：各拠点対策あり

【高崎本社】
群馬県高崎市問屋町3-5-7

【鹿沼支店】
栃木県鹿沼市茂呂1888-10

【新潟支店】
新潟県新潟市東区木工新町372-5

【会津若松支店】
福島県会津若松市インター西70

【富山支店】
富山県高岡市明野町3-5

【秋田営業所】
秋田県能代市寿域長根48-84

勤務時間

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間：8時間
標準的な労働時間例／8：30～17：30（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

給与

月給26万5500円～46万1720円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5500円～6万1720円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）
★会社の業績により期末賞与あり：6期連続支給実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～675万円　※経験・能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収700万円（入社6年目）
年収510万円（入社3年目）
年収440万円（入社2年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（65歳まで　※定年60歳）
■勤務延長あり
■資格取得支援制度
■営業車貸与
■作業着貸与
■スマホ・PC貸与

＜各種手当＞
■通勤手当／会社規定に基づき支給（上限：月3万1600円）
■役職手当
■出張手当
■休日出勤手当
■深夜手当

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
※お客さまの工場が休みの日に設備工事や修理を行うことがあるため、月に数回休日出勤の可能性あり
　その際には振替休日を取得いただきます