カサイホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

カサイホールディングス株式会社の募集が終了した求人

ホテルフロントスタッフ／夜間勤務や残業なし／産育休取得実績有

正社員
転勤なし

仕事内容

ホテルリラサーレ東京のフロント業務全般（夜間勤務なし）／初めのうちはフロント業務を中心にお任せ
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
部屋数が全40室という、コンパクトなオーベルジュ型ホテル「ホテルリサーレ東京」のフロント業務全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
◆チェックイン・チェックアウト対応（フロントにて）
┗チェックイン／13:30～、チェックアウト／～11:00
◆予約管理業務
┗旅行サイトやHP、電話にてご予約くださるお客様の対応。客室の配置、ウェルカムカード作成などを行ないます。
◆建物・設備・客室のチェック
┗清掃状況や防犯システムの確認。清潔感を保つためにロビーやエントランス付近は、状況に応じて仕上げ清掃を行うこともあります。

＜ポイント＞
★ライフステージに合わせた働き方が可能
今回の募集はスタッフが産休に入ったための増員募集。
当社では産休育休実績が複数あり、育児中は時短勤務で系列のショップや、本社での内勤業務を行い、落ち着いたらホテル勤務に復帰する…といった柔軟な働き方が可能。
また将来的に支配人への昇進や、希望すれば小豆島のリゾートホテルでの勤務も挑戦できます！

★お客様視点でのサービスを
「価格ではなく、サービスで選ばれるホテル」を目指す当ホテル。
お客様と最も身近に接するフロントスタッフからの、サービス拡充のためのアイデアを積極的に採用しています。風通しの良い環境ですので「もっとこすれば、お客様にご満足いただける」という提案は大歓迎です。

＜入社後まずは…＞
先輩のもとで、OJTで仕事の流れや業務の一つひとつを学びます。
慣れるまでは常に先輩がフォローしますし、一人立ち後も困ったことはみんなで協力し合う体制です。

チーム／組織構成
フロントスタッフは社員4名、アルバイト2名で構成。
フロント業務は基本、2人体制で行います。
仕事面はもちろん、シフト決めの際もお互いの希望を出し合い、話し合って決めています。

対象となる方

★学歴不問／第二新卒・未経験歓迎★高品質なおもてなしを提供したい、接客・サービス業経験者歓迎！
＼＼以下に一つでもあてはまる方、大歓迎！／／

◎高品質なおもてなしスキルを身につけたい方
◎責任ある仕事を任されることにやりがいを感じる方
◎チームで行う仕事に向いているという方
◎変化することを楽しみながら柔軟に対応できる方
◎将来、支配人など責任あるポジションで活躍したい方
◎自分のアイデアをサービスに活かしたい方

＼＼以下の経験・スキルも活かせます／／
◎ホテル業界での、何かしらの業務経験
◎シフト管理経験がある方
◎販売・接客などサービス業経験者
◎ホテルの予約管理システムを使用した経験がある

勤務地

ホテルリラサーレ東京／東京都港区浜松町2-7-10
※転勤はありません

＜アクセス＞
JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅から徒歩4分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅から徒歩5分

勤務時間

シフト制／実働7時間30分
※残業ほぼなし。定時退社が可能です。
※予約状況によりシフト変更や日勤をお願いする場合があります。

＜シフト例＞
08:00～16:30
13:30～22:00

※夜間勤務は専門のスタッフがいるため、上記時間内での勤務のみとなります
■平均残業時間
15時間

※全社平均

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上
※経験・年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。
※上記には固定残業代20時間分（3万900円～）を含む、超過分は別途支給
※試用期間3カ月間も待遇に変動なし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
職務手当、役職手当、通勤手当（交通費全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収368万円
以上