株式会社Ｓｌａｙｅｒｓの過去求人・中途採用情報

SNS広告やWEB広告を駆使して、戦略とアイデアでマーケティング課題を解決する【マーケター職】
具体的な仕事内容
クライアントの目標に一気通貫で伴奏する裁量権の大きいポジションです。
数千万規模の広告を担当し、マーケターとして一生のスキルと経験が身につきます！

・マーケティング戦略の策定
・クライアントとの関係構築
・WEBやSNSの広告施策の企画・運用
・データ分析と効果改善
・広告制作ディレクション

【Slayersで働く魅力】
「自分の戦略やアイデアが広告効果として数値化される！」
web広告は結果をリアルタイムで計測します。
仮説検証を繰り返し、自分の手で「誰にも負けない広告」に挑戦！
試行錯誤を重ねて次のトレンドを生み出しましょう。

「裁量と責任を与えられる」
入社数ヶ月で自分の案件を持ち、クライアントの予算を責任を持って運用します。
困った時は先輩のアドバイスを受けつつ、自分の裁量で広告を動かせます。
自社事業もあるので、将来はより上流のマーケティングにも挑戦できます。

チーム／組織構成
【研修体制】
先輩マーケターからOJT形式で業務を学びます。
webマーケティングの基礎や広告媒体理解から始め、半年ほどで自走できるスキルが身につきます。

【カルチャー】
個々の裁量を持ちながら、ワンフロアで気軽に相談や共有も可能。
自走しながら必要なときに支え合える環境です。

【入社後の流れ】
1ヶ月： OJT形式で広告の基礎やメディア理解を深める
3ヶ月： 案件を担当し、仮説検証から改善提案まで実践
6ヶ月： 戦略・配信設計・ディレクションまで自走する

1年後： 数千万円規模の案件を統括！

【成果と行動が評価に直結】
「年功序列」ではなく「成果や行動」を評価します。
半年で3000万円の売上を達成し、新規事業の立ち上げを任されたり、
2年目で統括マネージャーに任命されたメンバーもいます。

【ご家族を大切にする文化】
フレックス制度や産休育休・子供手当などを次々導入！
小さいお子さんがいる管理職メンバーも多数在籍しており、キャリアと家庭の両立が可能な環境です。

男女比半々で70割が20代の風通しの良い環境
若手から活躍し長く努められる環境です。

■男女比：男性10名　女性8名 女性リーダーも多数在籍！
■年齢構成：20代12名　30代6名 若手から活躍し長く努められる環境です。
■定着率：定着率90％以上

【ポテンシャル重視！】第二新卒やヤングキャリアが完全未経験から活躍できる「理由」があります。
◆完全ポテンシャル採用
未経験歓迎！ポテンシャルをもっとも重視しています。
スキルは教えることができ、マインドは育てることができるという考えのもと、
同じ方向に向けて全力で成長できる人材を求めています。

＜必須条件＞
・主体性を持ち、好奇心を持って挑戦し、仕事に熱中して成長したい人
・webマーケティングを通じ、自身の強みを発揮して貢献したい人

◆高卒・第二新卒・異業種からキャリアチェンジ歓迎

コーヒー屋の店長やテレビのAD、保険の営業など、
さまざまな職歴を持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍中！

「こんなことが？」というエピソードが、あなたの隠れた強みかもしれません。

Slayersは第二創業期として3年後に70億の売上を達成することを目標に事業拡大を目指しています。
クライアントへの貢献範囲を増やし、「新たな価値」を創造していくにはたくさんの優秀な人材が必要です。

本社
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

◆フレックスタイム制
コアタイム有：11:00～18:00
フレキシブルタイム有：9:00～11:00,18:00～20:00
(1日標準実働8時間)
※標準的な勤務時間例　10:00～19:00※休憩1時間
■平均残業時間
20時間

裁量権が大きい仕事なので、自身でペースを調整することができます。 半休や時間休制度もあり働きやすさ◎

正社員

月給27万円～＋賞与年３回＋各種手当
※固定残業代（月40時間分/ 64,100円～）を含む
超過分は別途全額支給。

試用期間中の待遇に差異はありません。

■賞与
年3回
（12月・4月・8月）

■昇給
年2回
（テーブル制で明瞭な評価体制を目指しています。）

■入社時の想定年収
年収420万円
（24歳／入社初年度25万円）

■社員の年収例
年収700万円（入社3年目）
年収500万円（入社2年目）

■昇給(年1回)
■賞与(12月・4月・8月※業績により追加インセンティブ有)
■交通費支給(月3万円まで)
■営業交通費支給(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■時間外手当
■住宅手当(2.5万～3万円※社内規定による)
■副業OK(同業態はNG)
■私服勤務OK
■オフィス内分煙(オフィス内に喫煙所あり)
■人物評価制度
■健康診断

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日
■GW休暇
4日
■夏季休暇
4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％！5日以上の連続休暇も取得可能！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

「クライアントのすべてのマーケティング課題を解決する」ことを目指すWEBマーケティング会社で、
クライアントの目標達成に一気通貫で携われるやりがいのあるポジションです。
誰もが知っている有名なメディア各社に、どこにも負けない魅力的な広告を打ち出しましょう！

入社後はマーケティング戦略の策定から広告コンテンツの制作ディレクション、その後の広告運用や効果改善まで、一気通貫で携わっていただくことができます。
営業やテレアポは一切なく、WEB広告業務とクライアント支援に集中できる環境です。

YMAAという、薬機法や医療法についての認定資格を取得しています。

広告を作成する際には、医薬品、医薬部外品、健康食品、化粧品など、商品に適用される法律があります。
YMAAマークを取得することは、これらの法律を順守している広告代理店ということ。
広告を作成する上で、法律に沿った表現をすることは必須。
たとえば「このサプリで10キロ痩せました」「塗るだけでシミが剥がれました」などの誇張表現は違法になります。

ライターや運用者はもちろん、広告会社に所属するプロとしてクライアントに安心して案件を任せていただくため、全社員に取得を義務付けています。

弊社では年３回の確定賞与や業績達成時のインセンティブ、テーブル制の明瞭な給与体系など、みなさんの頑張りに誠実に応える経営を行っています。
また、時間休やフレックス制度の導入など、仕事にコミットしながらプライベートも充実できる仕組みを取り入れていますので、安心して長く働いていただける環境です。
マーケターとして中長期的なキャリア形成が可能な弊社にて、一緒に事業拡大を目指すコアメンバーとして活躍しませんか？
みなさんからのご応募をお待ちしています。