昌栄機工株式会社の過去求人・中途採用情報

【第二新卒・未経験歓迎】消火・医療・エネルギー産業など既存中心に高圧ガス管材≪ガス用バルブ≫を提案
具体的な仕事内容
■扱う商材について
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私たちが扱う“高圧ガス用バルブ”は、一言でいうと“ガスの蛇口”です。水道の蛇口をひねれば水が出たり止まったりしますよね？
同じように、バルブはガスや液体の流れを安全にコントロールする装置です。
工場や病院など、普段の生活を支える場所では必ず使われています。もしバルブがなければ、安全にガスを使うことはできません。
私たちの営業の仕事は、バルブの専門商社として、そんな“産業や暮らしを裏から支える部品”をお客様に提案し、安全と安心を届けることです。
『ただの営業』ではなく『社会の安全を守る仕事』。だからこそ、やりがいが大きいのです。

■具体的な仕事内容
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◆既存顧客へのルート営業が中心（病院、工場、プラント関連など）
└注文のほとんどは、既存顧客から電話やメールで注文が入るので、それに対しての仕様確認や打ち合せが営業活動の中心。
◆ 飛び込み営業やテレアポはなし。
◆ お客様のニーズにあった商材の提案や既存設備のメンテナンスの相談などが主な仕事。
◆ お客様からの質問や回答で困っても、上司や先輩社員のサポート体制は万全。

＼活躍中の先輩たちについて！／
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「メーカーさんと一緒にお客さま先へ訪問」「現場の職人さんとよくお話する」「提案資料の作成が得意」など、さまざまな個性を持った先輩が活躍しています。
営業スタイルに決まりが無いので、自分の得意なことを活かし、それぞれの自由なスタイルで営業活動をしています。
※入社後の職種変更なし

＼当社のココもPOINT！／
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■自信を持って提案できる商材の強み
メーカーと連携した開発・加工が可能で、既製品が合わない場合でも、ニーズに柔軟に対応できることが強みです。また、長年の信頼に基づく直接取引が多く、営業がしやすい点もこの仕事の魅力です。

■未経験大歓迎の環境
先輩方はさまざまな業界からの転職者が未経験からスタートしています。
ニッチ業界ともあって経験者はほぼいませんが、役職に関わらず、距離が近いのも特徴で、
不明点や相談は、先輩にいつでも聞くことが可能です！

チーム／組織構成
入社後定着率の94％という数字も働きやすい環境であることを示しています。

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】★30歳以下の方　★意欲重視の採用です！　★要普免
■社会人未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■職種・業種未経験歓迎

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜このような方を歓迎します！＞
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・イチから知識を身につけて活躍したい
・自分のアイデアを活かして働きたい
・安定した企業で腰を据えて長く働き続けたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【福岡・東京の2拠点募集】
★現場への直行・直帰も可能

■九州営業所／福岡市博多区榎田１丁目8-28　ツインスクエア５号室
地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩12分

■東京支店／東京都千代田区神田和泉町1-3-17 誠心ビル4階
JR総武線「秋葉原駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策あり：オフィス全面禁煙

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）

～とある1日の流れ～
▼8：30：朝礼
▼9：00　訪問先移動・商談
▼12：00　ランチ
▼13：00　商談後、帰社
▼15：00　見積りや資料準備、営業先のアポ取り等
▼17：30　退勤
■平均残業時間
18時間

（原則定時退社）

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

【九州営業所】
月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京支店】
月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円～4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年3回
／平均6カ月以上（決算賞与含む）※決算賞与は支給実績10年以上

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（あくまでも入社時の最低金額です。※経験・能力を考慮し決定いたします。）

■社員の年収例
年収450万円／入社3年目
年収510万円／入社5年目
年収650万円／入社10年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度
■研修旅行（2年に1回）
■研修制度（入社後研修・OJT・メーカー研修など）
■時短勤務制度
■慶弔見舞金
■交通費支給／月2万円まで
■時間外手当
■役職手当
■クールビズ導入
■ウォーターサーバー
■社内イベント（新年会など）
■社用車あり
■PC、スマホ、iPad貸与
■阪神球場の観覧席の年間シート（※席数に制限あり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※年3～4回土曜出社あり（棚卸・研修など）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※取得率100％　5日間は全員消化しています
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★祝日の間の平日に有給を充てるなどで、5日以上の連休取得可能！

【入社後の流れ】
入社後1カ月程度、物流センターで商品の知識を学びます。
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配属先の営業所で、受注処理や見積もり業務などのパソコンを使った内勤事務を学びます。（3～6カ月間）
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事務処理や商品知識など、営業としての知識が習得できたら、先輩社員に同行し、営業としてのノウハウを学びます。
先輩から徐々に既存顧客を引き継ぎ、営業としてのひとり立ちを目指します。

そのほか、メーカーの研修に参加もできるので、安心して取り扱う製品についての知識を身につけていくことができます。

20代・入社2年目

Q.入社する前の生活とした後での生活の変化はありましたか？
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A.「前職では、人間関係に悩まされており相談できる先輩がいませんでした。現在では、マンツーマンで指導いただける先輩がおり、わかりやすく、1から全て教えていただいています。尊敬できる先輩方ばかりで追いつけるように今は努力しています。」


Q.やりがいに感じることは何ですか？
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A.「お客さまから『ありがとう』と感謝の言葉を伝えていただいた際はやりがいもあり、嬉しいです。時間をかけて作成した見積が注文になるとやりがいがあり、金額が大きければ会社に貢献したと実感がわきます。」