株式会社あおばライフケアの過去求人・中途採用情報

【既存メイン】福祉用具（ベッド・車いす・手すりなど）の提案・納品・アフターサポートまでを担当します。
具体的な仕事内容
足立区エリアを中心に、福祉用具のレンタル・販売、居宅支援、訪問介護を展開している当社。あなたには、福祉用具事業部の一員として利用者さま一人ひとりに合った福祉用具の選定・提案・納品・アフターサポートまでをお任せします。

福祉用具は誰かの明日を笑顔にする“贈り物”。
「利用することにして良かった」
「もっと早くやれば良かった」
など、嬉しい声を直接聞けるやりがいがあります。

◆福祉用具ってどんなもの？
ベッド・車いす・手すり・歩行器・シルバーカー・入浴用品など。
高齢の方や障がいのある方の生活を支える幅広い商品を扱っています。
※豊富なアイテム数で、一人ひとりに見合った用具を提案できることが当社の強みです！

◆選定・提案はどうやるの？
介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランを作成するケアマネージャーさんと相談しながら、利用者さまの状況に合わせた最適な福祉用具を選定します。

ご自宅や利用している施設を訪問し、利用者さまやご家族と話し合いながら福祉用具サービスの計画を立てます。

◆納品の仕方は？
基本的には自分で持っていき、使い方などの説明まで行います。
大型の用具などの納品は、配送員とともに行います。体への負担は少ないので安心してください。
※手すりの取り付けなどの住宅改修工事については、工事のスペシャリストと一緒に進めていきます。

◆アフターサポートは何をするの？
福祉用具が適切に使用できているか、不具合や問題はないか、を定期的に訪問しチェック（点検・モニタリング）します。
新商品の紹介や手すりの取り付けなど住宅環境の相談も行います。

＜入社後の流れ＞
座学研修で業界についてや福祉用具の種類・特徴を学びます。その後は先輩に同行して実務を覚えていきます。
※未経験の方は3カ月～1年程度の研修期間を想定しています。

＼資格も取れます！／
業務に必要な「福祉用具専門相談員」の資格は入社後に会社負担で取得できます！
講習後に筆記試験を行い、合格すれば取得できる資格です。難易度は高くないので未経験でも挑戦しやすいですよ。

チーム／組織構成
福祉用具専門相談員5名・事務員3名。
話しやすく穏やかな雰囲気でチームワークも抜群！社歴や経験関係なく、良い意見は積極的に採用する風土です。

【業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】誰かの役に立っている実感を得られる仕事がしたい方　※高卒以上
＼経験や資格は一切不問です！／
現時点で必要なのは普通自動車運転免許（AT限定可）のみ。
「困っている人を助けたい」
「社会に貢献したい」
「誰かの喜ぶ顔が見たい」
「介護・福祉業界に興味がある」
など、未経験でも人の役に立つことがしたい方にピッタリな仕事です。

★相手の立場に立って対応できる
★相手のニーズを察知して対応できる
★フットワークが軽い
という方は、特にご活躍いただけます！

＜歓迎する経験スキル＞
◎営業経験（業界や商材は不問）
◎介護や福祉業界の経験
◎福祉用具専門相談員の資格
◎福祉住環境コーディネーターの資格
※ホームヘルパーの資格をお持ちの方は活かせます。

【転勤なし】東京都足立区梅島3-33-1（東武伊勢崎線「西新井駅」から徒歩3分）

※受動喫煙対策：屋内禁煙

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
標準的な勤務時間例／9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜一日の流れ（例）＞
8:50…出社
　▽
9:00…朝礼
　▽
9:15…納品予定の福祉用具を積み込み
　▽
10:00…利用者さまAを訪問（納品する用具のフィッティング）
　▽
11:00…利用者さまBを訪問（問題なく使えているかモニタリング）
　▽
12:00…休憩
　▽
14:00…利用者さまCを訪問（新たな福祉用具の状況をヒアリング）
　▽
15:30…利用者さまDを訪問（手すり取り付けの現地調査）
　▽
17:00…帰社し業務報告書の作成と翌日の準備
　▽
18:00…退社（残業は少なめです！）
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

■福祉用具専門相談員の資格がない方
月給25万1000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方
月給25万7000円～30万円（固定残業代＋資格手当一律5000円含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9000円～5万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※上記月給には一律手当（業務手当・住宅支援手当）を含みます。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

＼業績に応じてインセンティブも支給！／
レンタル・販売・住宅改修の業績に応じてインセンティブを支給しています。
ノルマではなく、個人目標を超えた場合に収入に反映するスタイルのため、明確な基準のもと頑張りが収入に反映されるので、モチベーション高く働けます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（月3万円まで）
■資格手当（2級住環境コーディネーター：月2000円）

■賞与
年2回
（昨年実績：年25万円～75万円）

■昇給
年1回
（昨年実績：月3000円～6000円）

■入社時の想定年収
年収326万円
～410万円

■社員の年収例
年収374万円（入社3年）
年収396万円（入社5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■傷害保険加入
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制あり（一律65歳）
■業務用スマホ・ノートパソコン貸与
■健康診断、インフルエンザ予防接種無料
■交通違反金補助制度
■資格取得支援あり
■研修制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月に1～2回、交代で土曜日出勤があります。出勤した場合は振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼プライベートも大切に働けます！／
「残業月10時間未満」「土日祝休み」「年間休日120日」と、しっかりリフレッシュしながら働ける環境です。