天工ハウジング株式会社の過去求人・中途採用情報

住宅の提案営業／営業職未経験・住宅業界未経験者大歓迎！／完全週休2日制
具体的な仕事内容
地域密着型の住宅施工会社である当社にて、新築及びリフォーム施工の提案営業をお任せします。

＜具体的には…＞
・新築住宅の提案営業
・契約～引き渡しまでのサポート
・物件情報探し、土地のご案内
・帳簿管理や見積作成などの諸業務
など

★土日はモデルハウスでの常駐営業が中心となり、それ以外の曜日はオフィスでの勤務となります。
火水休みの完全週休2日制で、ほぼ休日出勤はありません。
※お客様の要望により出勤の場合は休日振替していただけます。

＜入社後イメージ＞
まずは先輩の商談への同席などから、徐々に始めていきましょう！
独り立ちまで、約半年間とじっくり時間をかけてノウハウを教えていきます。

【ビギナーさん歓迎！その理由は…？】
★学びの機会が豊富です
定期的なロープレ研修など、基礎知識や営業ノウハウをしっかり身に付けていただくための時間を用意しています。

★コミュニケーションがさかんな環境です。
社長を含めた上司・先輩に質問・相談がしやすいフラットな社風。
OJT中はもちろん、独り立ち後もわからないことや困ったことは積極的に頼ってください。
「一人で抱え込ませない、そんな環境を目指しています！」(竹澤社長)

★営業は、スキル＜人柄です！！
一生に一度の大切なお買い物である「住宅」、あなたならどんな方から買いたいですか？
話が上手くて、明るくて…そんな人ももちろん素敵です。
でも、それ以上に
・ウソやごまかしのない誠実さ
・丁寧に話を聞いて寄り添ってくれる姿勢
こんな人になら「信頼してなんでも相談できる」と思いませんか？
知識やスキルは入社後でOK。
それ以上に、お客様に信頼されること、一緒にはたらく仲間を大切にしてくれること…
当社ではそんな方と出会いたいと考えています。

チーム／組織構成
現在営業として活躍するメンバーは2名、いずれも未経験からスタートした先輩たちばかりです。
安定的に案件受注ができているので、今後も更に人員を徐々に増員予定です！

また、ゆくゆくは部署を引っ張っていくリーダーへとステップアップを目指す方、アグレッシブで意欲的な方も大歓迎！

■組織名称：営業担当者：2名
■男女比：営業メンバーは全員女性ですが、男女問わず大歓迎です！

【※要普通免許】学歴不問・未経験者歓迎！育成前提採用／経歴以上にお人柄や意欲を重視します
＜必須＞
・車が運転できる方（要普通免許／AT限定可）
・社会人経験が1年以上あり、基礎的なPC操作（WordやExcelを用いての書類作成）や電話・メール対応などができる方

＜こんな方を歓迎します！＞
・家づくりに興味がある方
・挨拶やお礼を大切にする・連絡事項を丁寧に伝達するなど、協調性をもって取り組める方
・期日・タスクをきちんと管理して業務に臨みたい方
・営業職や接客業などのご経験がある方
・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方
・一つの場所で長く腰を据えてスキルを磨き、キャリアを築いていきたい方
・仕組み化された大きな組織ではなく、アットホームな環境で成長したい方
など…

経歴以上に、その人自身のお人柄や意欲を重視した採用を行うつもりです。
面接ではさまざまなお話を通して、あなた自身について教えてください！

【転勤なし／前橋市内勤務・車・バイク通勤可】

■本社：群馬県前橋市鶴光路町370-1
■モデルハウス：群馬県前橋市箱田町

本社アクセス…
北関東自動車道前橋南インターチェンジを降りて左折すぐ

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～18:00 （所定労働時間：8時間・休憩120分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）

月給25万円～
※上記には固定残業代として時間外労働の有無に関わらず（月40時間分／5万8800円～）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★給与は年齢や経歴などを考慮した上で規定によって決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（月額1万円まで）
・インセンティブ

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・財形貯蓄制度あり
・服装自由（オフィスカジュアル）
・出産・育児支援制度あり
・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）あり
・従業員専用駐車場あり
・資格取得支援制度あり

☆研修制度充実☆
毎週金曜日の業務時間中に全メンバーでロールプレイングでの学習機会を設けています。
しっかりとスキルを磨くことができるので、未経験スタートの方も安心！

★社内イベント豊富★
会社負担でのお花見や納涼会・忘年会、その他食事会などを多数企画しています。
コロナ以前は希望があれば社員の家族が参加することも！
また、バスを貸し切って少し遠出をしたりといったイベントもありました。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（6日）
■有給休暇　
年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
★住宅業界では異例！？休日出勤なし！★
お客様あっての仕事のため、住宅営業は休日出勤が多いイメージが強い方も多いかもしれません。
ですが当社では、そういった「業界あるある」は一切なし。
休日は休日としてしっかりリフレッシュして、メリハリをつけた働き方をしていただけます。

当社は1990年の創業以来、より良い住宅を目指し、日々研鑽してまいりました。お客様が快適に暮らせる、優れた温熱環境をもった住宅を作れるかを模索した結果、当社では新住協（NPO法人新木造住宅技術研究協議会）が提案するQ1.0（キューワン）住宅の建設を主に行っています。
※Q1.0住宅：次世代省エネ住宅基準において熱損失係数（断熱性等を考慮した指数）を限りなく1.0に近づけた住宅
当社の特徴：「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」を徹底して行っており、口コミで相談をいただくケースが多数ございます。

小さな会社だからこそ社員全員に目が行き届き、頑張りに対しての正当な評価が実現できています。
また、一人ひとりのキャリアについても、当社では柔軟に対応していく方針です。
上昇意欲のある方には、ゆくゆくは部署のリーダーを目指して邁進していただくことを心から歓迎しますが、業務を通じて営業以外の業務に挑戦したくなった場合のポジションチェンジも、ぜひご相談ください。
日常的にもさまざまなコミュニケーションは取っていますが、定期的な面談も行っています。
"こんなことに挑戦してみたい"という気持ち、どんどん話してくださいね！