株式会社つばさメディカルグループの過去求人・中途採用情報

営業力で事業とキャリアを伸ばす。医療・介護の成長領域で、拠点立ち上げ～運営まで一気通貫に挑戦
具体的な仕事内容
世界的にヘルスケア投資が加速する中、日本の介護・医療は注目の成長領域。当社は2015年創業、北海道を中心に東北・関東へ事業を拡大中です。

医療機関・ケアマネ・行政との関係を強化しながら、新規拠点の立ち上げ～運営まで担う法人営業を募集。個人成果×チーム成果をバランス良く評価し、インセンティブで還元。事業の拡大をリードし、将来的に統括責任者、幹部を目指せるポジションです。

2025年1月、子会社が不動産クラウドファンディング許認可を取得。投資・M&Aを通じた新たな拡大も始動しています。

【具体的には】
■医療・行政・ケアマネ向け法人営業（紹介ネットワーク構築）
・病院ソーシャルワーカー、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、行政機関への訪問／架電
・介護・看護サービスの利用～施設入居支援までの伴走

◎中長期の関係構築により、当社のプレゼンスを高めると同時に、介護・看護サービス利用者をご紹介いただける紹介網の拡大を目指します
◎希望に応じ介護・看護サービス利用希望者と施設のマッチング・入居までのサポートも行います

■新規事業所・拠点の立ち上げ・運営
・介護施設・訪問看護事業所の開設企画、行政手続き
・施設運営・収益管理、集客施策の実行

◎開設から運営まで一気通貫でサポート。KPIを管理し、本社・現場・各拠点の連携による継続的な改善を図ります
◎全国の事業拡大に積極的に関与していただきます

【営業エリアについて】
■東京・川崎
全国出張あり（立ち上げ支援・横断支援を担う）

■札幌
北海道内中心（車・公共交通での訪問／直行可の場合あり）

【入社後の流れ】
各事業所（川崎支社のみ1～2か月ほど東京本社）に勤務し、営業方法や施設についてOJTを通じて専門知識を共有していきます。

＼POINT／
●成長領域×営業：需要が底堅い医療・介護市場で営業経験を武器にキャリア形成
●事業を動かす醍醐味：新規拠点の立ち上げ～運営・収益管理まで一気通貫で関与
●W評価：個人×チームの成果を評価し、インセンティブでしっかり還元

チーム／組織構成
本社と各拠点、介護・看護事業所が連携するフラットな組織で、若手から管理職まで案を自由に発信できるのが強み。
企画から運営まで幅広く経験を積んでいただけます！

【未経験者】35歳以下の方／【経験者・年齢不問】営業経験1年以上★福祉・介護業界での経験ある方歓迎
■未経験者
経験不問／35歳以下の方（年齢制限をする理由は下記参照）
※職務経験は一切問いません。

■経験者
営業経験1年以上（法人・個人不問／業界不問）／年齢不問

※札幌勤務の場合は普通自動車免許（AT限定可）が必須です。

【歓迎】
■法人営業3年以上、医療・介護・人材・不動産など無形商材の営業経験
■事業所／店舗の立ち上げ・マネジメント経験
■全国出張やチームでの成果創出に前向きな方
■介護・看護業界での営業／事業所立ち上げ経験者は優遇

★学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【東京・川崎・札幌エリアの募集／原則転勤なし】
■東京支社
東京都中央区銀座3丁目10番9号KEC銀座ビル5階
■川崎支社
神奈川県川崎市川崎区小川町11-10第10平沼ビル6階
■札幌本社
北海道札幌市北区北20条西6丁目1番5号

※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3～6カ月
※期間中の待遇に変更なし
※期間中の営業成績により、営業手当が上がるケースあり

月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万3300円～8万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加支給

◎前職もしくは現職の給与水準や営業成績などを考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎インセンティブについて
高齢化が進む中で、この仕事のニーズも高まっています。
ノルマ以上の成果を出せば出すほど収入に反映されるので、稼ぎたい方にはピッタリです！

■賞与
業績連動（支給実績あり）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円＋インセンティブ

■社員の年収例
年収800万円／入社3年目
年収550万円／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定あり）
■マイカー通勤可（札幌のみ）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※見学対応などのため、週末に出勤が発生した際は平日に振替を取得いただきます。
■祝日休み
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇あり