オトロンカーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験でも月給25万円以上】総務アシスタント／育成前提のため経験・スキルによりできることからお任せ
具体的な仕事内容
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　具体的には
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■備品管理（本社・店舗）
■書類作成
■契約書の管理
■電話対応
※できることから少しずつお任せします。最初からすべてをお任せすることはありません！

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　入社後は
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＜先輩と一緒にOJTでスタート＞
「覚えるべき業務リスト」があり、「初めに何をするか」、「これからやるべきこと」を見える化しています。先輩とできている・できてないを確認しながらひとつずつクリアしていきましょう。
※2～3カ月で一通りマスター可能です！

＜週1回のMTGでフォロー◎＞
総務全体の進捗、個人のタスク管理をしています。誰かにタスクが集中していれば再配分するなど、お互いにフォローし合う文化が根づいています。1人で集中して取り組むことが多くありますが、基本はチームで動いているのでご安心を♪

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　例えばこんなことからお任せ
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■備品管理・新店のオープン準備
本社の各部署を始め、店舗からも備品の発注依頼があるので都度対応します。
新店のオープンが決まった際も備品の準備を進めます。

■簡単な書類作成
本社内、店舗向け、お客様向け、さまざまな書類や契約書の作成があります。
数値を変えるだけの簡単な物から、車を扱う当社ならではの「所有権解除」に関わる書類作成などさまざま。専門知識はしっかりレクチャーするのでご安心を。タイピングやPCの基礎知識があれば大丈夫です！

チーム／組織構成
総務2名、法務1名の3名が在籍
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実は総務部はできて2～3年の若い部署！
まだまだ変革中です。「こうしたらもっと仕事がしやすい」「こんなシステムがあったら皆ラクになる」という意見は大歓迎です！
例えば最近では…新たな取り組みとして4月にアルコールチェックを導入したり、書類管理を見直して効率化したり。どんどん働きやすい環境が整備されています！

＜20～30代が活躍中！＞
未経験入社の先輩、営業からジョブチェンジした先輩があなたをしっかりサポート！
「スキルは入社後でOK！何でも教えるので安心してください」とは先輩からのメッセージ。

■男女比：★社内では女性管理職も活躍中
■定着率：100％（1年以内）

【面接1回】★未経験の方も大歓迎★ 社会人経験のある方／基本的なPCスキルをお持ちの方／★学歴不問
＜必須条件＞
■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint 等）

＜歓迎条件＞　※必須ではありません！
■車業界での営業経験
■事務の経験（業界問わず）

＼こんな方は活躍できそう／
■視野を広く、周りを見れる方
■細かい気配りができる方
■チームで動ける、協調性がある方
■変化を楽しめる方
■色んなことにチャレンジをしたい方

＼こんな方にぴったり／
■ワークライフバランスを整えたい方
■これから需要ある業界で働きたい方

#未経験歓迎　#第二新卒歓迎

必要な知識は入社後の習得で問題ありません。少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししましょう！

【転勤なし／新宿駅より徒歩8分】
東京都新宿区西新宿3-5-1　セントランドビル10階

アクセス
各線「新宿駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策あり（オフィス内完全禁煙）

8:30～18:00（実働8時間　休憩90分）

★原則定時退社★
店舗も含め、全職種で定時退社を実現できています。
余裕を持って業務スケジュールを組んでいるので、休憩も60分+30分しっかり取得。
週1回の総務MTGで、全体の進捗、個人のタスク管理をしています。
誰かにタスクが集中していれば再配分するなどお互いにフォローし合う文化が根づいています。
■平均残業時間
0時間

★基本的に残業はありません！

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件変更は一切ありません）

月給25万円以上（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代月4万6000円～（月20時間分）を含む。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■時間外手当（超過分）
■通勤交通費支給（規定あり）
■住宅手当

■賞与
年2回
（2月・8月）★昨年度実績4～5カ月分
※四半期単位で全社目標達成で特別賞与支給／最大6回、昨年4回

■昇給
年2回
（2月・8月）※昇給者率80％以上

■入社時の想定年収
年収400万円
～440万円

■社員の年収例
年収400万円／入社1年目／月給25万円＋賞与（特別賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自社車両購入時社員割引
■ベネフィット加入
■部活動（野球・バスケ・eスポーツなど、他部活あり）
■髪色・ネイル・服装自由
■給湯室あり
＜社内評価制度＞
半年に1回、頑張りをしっかりと評価し、昇給というカタチで還元！
昇給率はなんと80％！
業務への取り組みはもちろん、新しいことにチャレンジする姿勢も評価の対象に。
昇給できなかった場合も、「どの点が足りなかったか」「今後どんな取り組みが必要か」などその理由も一緒に考え、サポートしています。半年後のステップアップを意識できる環境を整えています。

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜固定+1日）希望は最大限考慮。調整次第で土日休みも可能です♪
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
＼土日休みも可能／
日曜にプラスして、好きな曜日にお休みを取得できます。
他の社員と被って好きな曜日に休めない…といったこともありません！

★社員の声★
「基本的には土日休みにしていますが、平日に予定がある週は休みをずらすことができるので、とても働きやすいです」