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希望条件にマッチした求人とは

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日本ビルコン株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都墨田区立川2-11-10

日本ビルコン株式会社の過去求人・中途採用情報

日本ビルコン株式会社の 募集が終了した求人

採用担当/未経験歓迎/年休127日/賞与前年度7.33ヶ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

採用業務や総務業務など管理部業務をお任せ致します!
具体的な仕事内容
<主な業務内容>※新卒・中途両方の採用業務に対応します。
◎高校・専門学校・大学の就職課への定期訪問、求人営業
◎応募者との面接日程調整および面接対応
◎会社説明会やインターンシップ、内定式の実施・運営
◎求人掲載サイトの選定および対応、掲載後の運用業務
◎社員の健康診断手続き
◎社会保険手続き
◎福利厚生関連業務
◎入退社手続き
◎社員情報、勤怠管理
◎社内設備、什器、備品管理
◎給与計算 など

<まずはアシスタントからスタート>
未経験の方はまず先輩のアシスタントとして、
上記業務の中で出来ることからスタート!

たくさんの人とコミュニケーションをはかってください。
もちろんわからないこと、不安なことがあれば、
随時相談に応じますので安心して仕事に取り組めます。

<この仕事のやりがい>
社員がこの会社で働きたいと思えるための
福利厚生や働き方を常に見直し、
社員一人一人に働くやりがいを作り出すことを大切にしています。
結果として会社の成長を支えていること、大きなやりがいがあります。

会社の成長にも貢献できている醍醐味を得ることで、
この仕事に対する自信と誇り、そして自分自身の成長も実感できます。

チーム/組織構成
<20代・30代のメンバーが活躍中!>
先輩社員も未経験からスタートしているので、あなたの不安や悩みにもしっかり寄り添いながらサポートしてくれますよ♪
みんなお互いの意見を尊重し合い、誰でも話し合いが行えるチームワークの良さが、私たちの強みでもあります。

最初のうちはわからないことも多いと思いますが、気軽に質問や相談もしやすい環境です◎
丁寧かつ適切なアドバイスを受けながらスキルを高め、仕事の幅を拡げて活躍していきましょう!

対象となる方

【人柄重視の採用実施中!】★学歴不問 ★未経験・第二新卒歓迎 ★挑戦したい意欲も大歓迎です!
★業界・実務未経験歓迎!

<応募条件>
■基本的なPC操作スキル(Excel、Wordなど)

総務や人事、人材の営業経験など「人材に関わる仕事」の経験がある方優遇!

<活かせるスキル>
■総務・労務としての入社手続きなどの経験
■人材業界での営業経験(人材紹介・人材派遣・求人広告領域不問)

<求める人物像>
■人との出会いを大切にできる方
■誰かのために尽力することにやりがいを感じる方
■未経験から新しいキャリアに挑戦したい方
■安定成長企業で長く働きたい方

選考のポイント

<特にこの点を重要視しています>
◎経験よりも業務に対する情熱や熱意
◎積極的に新しいことへ挑戦したい意欲
◎しっかりと受け答えできるコミュニケーションスキル など

勤務地

<本社勤務/転勤はありません>
東京都墨田区立川2-11-10
・学校訪問は関東エリアが中心ですが、まれに東北・北陸への出張もあり

★通勤アクセス
都営地下鉄新宿線「菊川駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分・休憩60分)
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月あり(期間中、条件の変更等はありません)

給与

月給25万円~28万5000円+諸手当+賞与年3回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※残業代は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当
■資格手当
■役職手当 など

■賞与
年2回
+決算賞与(業績による/10年連続で支給)
★前年度は決算賞与含め【7.33ヶ月分】を支給しました

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
~500万円

■社員の年収例
460万円/32歳:月給27万円+賞与2回+残業10h※別途業績による決算賞与有
420万円/25歳:月給25万円+賞与2回+残業10h※別途業績による決算賞与有

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■各種研修制度
└管理職研修
└考課者研修
└コンプライアンス研修
└情報セキュリティ研修 ほか
■退職金制度
■社員持株会(奨励金10%)
■職場つみたてNISA(奨励金3%)
■給茶機あり
■保養所あり

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■アニバーサリー休暇

<積極的な有給消化を推奨中>
周囲に気兼ねすることなく有給を申請することができますので、
家族の行事などで消化する社員もたくさんいます!

★5日以上の連続休暇も取得できます!


出典:doda求人情報(2025/10/16〜2025/12/10)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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