株式会社ルークスの過去求人・中途採用情報

【成約率60％超／ノルマなし◎】企業さまのオフィス環境に関するお悩みごとを解決に向けコンサルをお任せ
具体的な仕事内容
当社は「助成金サポート」「オフィスインフラ」「エネルギーコンサルティング」「M&Aアドバイザリー」の4つの事業を展開する会社です。

わずか2年で1000社以上の取引実績があり、毎期120％以上成長中。上場に向け拡大中のため共に成長していける方を募集します ！

【具体的な仕事内容】
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各種助成金や電気、インターネット、オフィス機器など、企業様の『オフィスに関する課題解決』に向けてコンサルティング、電力切替など各種サービスのご提案を行います。（新規・既存両方）

★仕事の流れ
▽課題解決のためのヒアリング
▽戦略立案
▽助成金・補助金のご提案
▽機器選定・納品・サービスの説明※商材の販売ではなく、相談・提案を行います
▽継続的なプロジェクトの管理、フォロー

★こんなお客様を対応します
デザイン会社やIT企業、医療機関・大手電力会社・上場企業など様々な業種の法人様！ 幅広い業界・提案スタイルを経験し、課題解決に切り込む『経営者視点』も鍛えられます◎

★成約率は60%超え
未経験者でも成約しやすいのは、「お客様にリスクが少なく、実質的なメリットが大きい」商材を扱っているため。

営業経験がなくても“お客様と同じ目線で課題を整理する力”さえあれば、自然と成果につながる仕組みです。

＼20代が成果を出しやすい理由があります！／
当社の提案は「助成金」「補助金」など企業側の負担が少ないサービスが中心。お客様も導入メリットを感じやすく、成約率は常に60％超。『課題を整理してあげる寄り添い力』が成果につながる仕事です。

さらに、商談には必ず上司や先輩が同行し、「この質問をしてみよう」「今の提案はここを改善するともっと刺さるよ」とその場でフィードバック。

スポーツのコーチのように成長のプロセスを言語化して教えてくれる文化があるため、未経験でも短期間で武器になる提案スキルを習得できます。

チーム／組織構成
20～30代が中心で、営業経験ゼロから成長した社員が多数。
失敗してもすぐフォローするほか質問しづらい空気がない文化が根づいており、新しく入る方もすぐ馴染める雰囲気があります。

■男女比：5:5
■定着率：定着率95％（1年以内）

【学歴不問】業界問わず法人営業の経験がある方は優遇！／頑張りが評価される環境で稼ぎたい方
□学歴不問
□第二新卒歓迎
□職種・業種未経験歓迎

＜歓迎条件＞※必須ではありません
★法人営業の経験がある方
★接客・販売の経験がある方
★IT業界の経験がある方
★金融、不動産業界の経験がある方

＼こんな方のご応募お待ちしています！／
・現在の経験をもっと幅広いフィールドで活かしたい方
・販売スキルより課題解決スキルを向上させたい方
・同年代の方よりもいち早く成長したい方
・勢いある成長企業で働きたい方
・明るく素直な対応ができる方
・頑張った分だけ稼げる仕事がしたい方

未経験の方も大歓迎です◎
また、営業経験のある方であれば、よりスムーズに成長することが可能です。
どんな自分を目指したいのか、当社で何を叶えたいのかなど、面接ではざっくばらんにお話しましょう！

【★上京支援最大50万円支給／転勤なし／直行直帰OK／駅チカ】

＜本社＞
*゜+★2025年4月に移転したばかりの新オフィス勤務★+゜*
郊外からもアクセスのいい綺麗な高層ビルで働くことができます。
東京都墨田区錦糸1丁目2-1 アルカセントラル13階
→「錦糸町駅」北口より徒歩4分（JR総武線快速/各駅停車、東京メトロ半蔵門線）

※都合によりリモートワーク可（原則出社）
※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間）

★毎週水曜日はノー残業デー★
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週に1度ノー残業デー（水曜日）を設けています。
仕事とプライベートのオンオフをしっかり切り替えながら働くことができる環境です！

部長クラスでも平均残業時間は20時間程度。
コンプライアンス体制のため、平均19時までには全員帰宅しています！

★1日の流れ（一例）★
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▽09:00　出社・朝礼
▽09:30　メールチェック等を終えた後、業務スタート！
▽12:00　お昼休憩
▽14:00　打ち合わせ1件目
▽16:00　打ち合わせ2件目
▽18:00～19:00　業務終了

一日の打合せ件数も多くて3件程度です！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給28万円～35万円以上

＜未経験＞
月給28万円以上（固定残業代/家賃手当含む）＋賞与年2回／インセンティブ （スキルに応じて要相談）

＜経験者＞
月給35万円以上（固定残業代/家賃手当含む）＋賞与年2回／インセンティブ（スキルに応じて要相談）

※固定残業代は、未経験・経験者ともに時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律6万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。

【 業界最高水準のインセンティブ還元率！】
★インセンティブ支給の平均額は5～45万円★100万円の付与実績もあり！

稼げる理由は業務の難易度ではなく、取り扱うサービス！
助成金は企業様の負担も少なく、お客様からも好評のため、成約率も60％超と高いです。
未経験でもやる気のある方はしっかりと稼いでいます♪

★安定・安心の実績
＊わずか2年で1000社以上の実績を残すなど毎年売上120％以上成長！
＊年功序列ではなく実績で評価！若手でも役職者を目指せる
4事業を立体的に組み合わせて、景気に左右されない盤石の事業基盤を築いています！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収350万円 → 600万円（入社2年目／25歳／前職：アパレル販売）
年収400万円 → 1000万円（入社3年目／27歳／前職：営業職）
年収350万円 → 1200万円（入社5年目／29歳／前職：接客販売職）
※年収UP事例、決算賞与も支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度あり（トークマニュアル完備）
■ノー残業デーあり（毎週水曜日）
■住宅手当一律支給（規定あり）
■時短勤務制度あり
■昇格査定年2回（昇給とは別での査定◎）
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■U・Iターン支援あり
★引越し補助で最大50万円まで支給！！！★
詳細はweb面談時にお伝えさせていただきます！！

■インセンティブ制度
※業界最高水準の還元率で、個々の頑張りに応えています！
※中には未経験スタートで年収800万円稼ぐ先輩もいます☆
＼社内イベントを多数開催しています！（新年会や忘年会など）／
※参加自由

★キャンペーン旅行（2泊3日の国内旅行／年1～2回）
★各種イベント（花見、BBQなど）

＜年間休日＞
128日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（最大10日！）※2024年度
■GW休暇
（最大10日！）※2024年度
■夏季休暇
（最大10日！）※2024年度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇
■5日以上の連休取得OK

当社は『個人で数字を追い続ける営業』ではなく、複数名のチームで取り組むスタイルです。ノルマもなく、メンバー同士で状況を共有しながら、最適な提案方法を一緒に考えていきます。

目先の成果に縛られず、お客様に本当に必要な支援を行うことを大切にしているため、「助成金の手続きがスムーズに進んだ」「相談して良かった」といった感謝の声をいただく機会も多いのが特徴。

20代の社員も多く、質問や相談がしやすい雰囲気が根付いているため、未経験の方でも安心して成長できます。

入社後は、まず基礎を固める座学研修からスタートします。

コンサルティングの基礎知識、ビジネスマナー、商材理解、提案の進め方まで丁寧にレクチャー。

実務では先輩が同行するOJTが中心で、商談の流れや会話の組み立て方などを実践を通じて学べます。その場でアドバイスが返ってくる成長スピードの速い環境が特徴で、未経験から成果を出す20代が多い理由もここにあります。

しっかりサポートしますので、初めての営業職でも自信を持ってスタートできますよ。

当社では、年齢や入社年数に左右されることなく、『成果と行動』を正当に評価します。明確な評価基準が設けられており、目標に向けてどの力を伸ばせばよいかを上司と定期的に確認できるため、成長の方向性がブレません。

キャリアステップは、メンバー→チームをまとめるリーダー→事業責任者へと続き、役職に応じた裁量も拡大。早い方では入社3カ月でリーダー職へ昇格した例もあり、未経験スタートで半年以内に役職に就いた社員も珍しくありません。

努力がきちんとポジションと収入に反映される環境だからこそ、20代から大きな裁量を持ちたい方、短期間でキャリアを進めたい方には最適なフィールドです。