生活協同組合コープみえの過去求人・中途採用情報

生活協同組合コープみえの募集が終了した求人

経理事務／完全週休2日／残業月平均7h程／賞与実績4カ月

正社員
5名以上採用

仕事内容

【入社時研修あり／できる業務からお任せ！】コープみえの経理業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
◆お任せするお仕事は？
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◎仕訳入力
◎振込データの作成
◎買掛金・未払金管理
◎月次・年次決算業務
◎監査対応　など

まずは仕訳入力などから携わっていただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です！

◆入職後の研修は？
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まずは座学研修で組織に関して学ぶことからスタート。配属後は先輩がマンツーマンでフォローに入りサポートします。

研修期間は3カ月を想定していますが、慣れるまで丁寧にサポートしていきますので、疑問点などがあればいつでも相談してください！

◆コープみえの経理はここが面白い！
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◎宅配、店舗運営、共済、保険、福祉、リフォーム・新築施工など、多彩なサービスを展開しているため、一つの組織にいながら多くの事業に携わることが可能！

◎たとえば一般的な企業で「売上高」とするところを、生協では「供給高」と呼ぶなど、生協ならではの経理知識が身につきます！

◎決算報告会の準備などで、役員へ直接提案する機会も！その他、経験に基づいたアイデアや意見が歓迎される組織です。

◆キャリアアップについて
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頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。中には入社から3年ほどで課長補佐に就任した職員も！

チーム／組織構成
◎経理として活躍するのは6名（女性5名、男性1名）。家庭との両立を実現している職員も多くいます。

◎平均勤続年数は17年（経理課平均）。勤続20年以上活躍する職員もいます。

※女性職員交流会もあり、女性管理職も活躍しています。

■年齢構成：20代～50代

対象となる方

【高卒以上】三重で安定して働きたい方／経理の実務経験（3年以上）
＜必須＞
■高卒以上
■経理の実務経験（3年以上）
■日商簿記3級以上

＼こんな方が活躍しています！／
◎三重で安定して働きたい
◎プライベートも充実させながら働きたい
◎誰かの役に立つ仕事がしたい

選考のポイント

★経験年数はあくまで目安です。意欲や人柄重視の採用ですので、まずはお気軽にご応募ください！

勤務地

■コープみえ本部（三重県津市羽所町379）

※受動喫煙対策：屋内禁煙
※転勤範囲は下記事業所の中から居住地に近い事業所から選択出来ます。

■桑名センター：三重県桑名市城山台82
■四日市センター：三重県四日市市富士町1-15
■鈴鹿センター：三重県鈴鹿市御薗町字鎌田3600-53
■津南センター：三重県津市高茶屋小森町1318-1
■松阪センター：三重県多気郡多気町西山282-15
■伊勢センター：三重県伊勢市通町419
■紀北センター：三重県尾鷲市中川2-90
■伊賀センター：三重県名張市八幡字奥入野1232-3

勤務時間

8:45～17:30（所定労働時間7時間45分　休憩1時間）
■平均残業時間
7時間

（6:35）※経理課のみの平均※繁忙期は残業時間が増える可能性があります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与などの待遇に変動はありません）

給与

月給190,304円～201,914円

※残業代は1分単位で100％支給します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（一部条件あり）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月7200円、子ども1人：月1万4850円、その他扶養家族：月3600円）
■共済手当（月854円）
■出張手当（行動費）
■役職手当
■職能手当（勤続給）

■賞与
年2回
（6月・12月）★2024年度実績：4カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収304万円
～323万円

■社員の年収例
年収470万円（17年目：役職有）
年収407万円（21年目：役職無）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■借上社宅制度（光熱費と月1万円のみで入居可）※規定あり
■財形貯蓄制度
■積立有給休暇制度
■慶弔見舞金
■日生協企業年金基金
■確定拠出年金
■資格・専門スキル取得援助制度
■海外研修
■研修制度（安全運転研修、商品学習研修、年次研修、役職者研修）

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※平日が祝日の場合、出勤日となります。
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（昨年度平均取得日数9.6日）
■産前・産後休暇（取得率100％）★復職実績あり
■育児休暇（取得率100％）★男性の取得実績あり（最大62日　※2024年度実績）
→取得可能数は基本子が1歳を迎えるまで
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
└土日と有給休暇も活用して9連休以上を取得した実績もあります！

★5日以上の連休取得も可能です。