株式会社桜十字の過去求人・中途採用情報

【30代活躍中】事業企画・経営企画・M＆Aなど／医療・介護・障がい福祉を中心とした既存・新規事業開発
具体的な仕事内容
主に医療・介護・障がい福祉の領域で、事業開発を通じ会社の成長を支えていくポジション。
グループの発祥地でもある九州では、培ってきた経営基盤やネームバリューを活かし、既存事業のさらなる成長に取り組んでいます。
また、新たなサービスを企画・推進していく機会も豊富です。

◆　主な業務内容　◆
□運営管理、組織マネジメント
まずは事業への理解を深めることが不可欠。
知識や経験に応じ、現場（病院、介護・障がい福祉・歯科事業等）の事業責任者候補としてマネジメントを経験していただきます。

□新サービスの開発、事業・経営企画
マネジメント経験後は事業の責任者を担当。
新規・既存事業に携わりながら、経営的な視点を深めていきます。

□M&A・PMI、収益を上げるための企業再生
さらに、企業の買収・合併（M&A）や、M&Aした組織の統合（PMI）、収益性向上を図る企業再生にも取り組んでいただきます。

＞＞医療関係の経験は不問！
求めているのは「経営的な目線」。
管理職や責任者のご経験があれば、業界知識がなくても十分にご活躍いただけます！

◆　事業展開の変遷　◆
当グループは641床の療養病院からはじまり、そこから有料老人ホーム、リハビリジム、健診施設、障がい福祉施設、歯科へと、対象とする年齢層や事業の幅も徐々に広げながら、事業領域を拡大してきました。
“人生100年時代”に向け、あらゆる世代の「生きるを支える」サービスを届けること。
それが私たち桜十字グループの挑戦です。

◆　新規事業（一例）　◆
□りすのこスクエア
JR九州グループとすのこ小学校跡地を再開発した医療・福祉の大規模複合施設
□りすのこ壁画アートプロジェクト
りすのこスクエア隣接エリアでの大規模アートプロジェクト
□民事再生案件
1件は既に完了し、現在は1件が進行中

チーム／組織構成
◆　入社メンバーの例　◆
◎新卒入社（30代前半）
医事課からスタートし、現在は病院の建て替えなどの事業開発を担当

◎中途入社（30代後半／前職：飲食店のエリアマネージャー）
1年目：630床の病院で機器の仕入れなどを行う
▽
2年目：病院に6つあるセクションのうち1つの責任者へ
▽
3年目：50床の病院の事務長を担当

【大卒以上／未経験歓迎】事業開発に携わりたい方、挑戦を楽しめる方 ★事業企画・経営企画の経験者歓迎
◎自分の手で事業を大きくしたい
◎新しい可能性にワクワクできる仕事がしたい
◎レールの上を進むより、むしろ自分でレールをつくりたい
◎業界のパイオニア企業でキャリアを築きたい

そんな想いをお持ちの方なら、未経験でも歓迎します。
桜十字の未来を共に拓いていきたい、そんな熱意を重視しています！

＜活かせる知識やご経験＞
・業界問わず、管理職や事業責任者の経験
・管理会計やマネジメントの経験
・既存事業の拡大や新サービスの開発経験
・経営やビジネスについての知見

☆第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎

＞＞業界未経験でもハンデなし！
入社後は、現場のマネジメントを通じて業界知識を身につけられる環境をご用意しています。
メンターがあなたをしっかりサポートしますので、共に成長していきましょう！

【九州募集／U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮／キャリアプランに合わせて各地の拠点で勤務可（福岡・熊本ほか）】
◎勤務地のご希望は面接時にご相談ください
◎下記のほか、九州の各拠点（宮崎県、鹿児島県）もございます

■福岡県福岡市中央区渡辺通3-5-11
＜アクセス＞
・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩1分
・地下鉄大神空港線「大神駅」より徒歩10分

■熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
＜アクセス＞
・熊本空港より車で約40分
・交通センターよりバスで約25分
　熊本バス御幸木部行き「桜十字病院前」下車

※受動喫煙防止対策あり：屋内禁煙
※本人の意向を聞いた上での九州内の移動（出張ベース）もあります

8：30～17：30

＞＞メリハリをつけて働ける環境
残業は多くても一日に1時間程度を見込んでいます。
その理由は、会社全体として「決まった時間内に最大限のパフォーマンスを発揮する」ことを推進し、評価する風土が根付いているから。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

■経験者／年俸制
年俸600万円以上
（月額50万円以上）
※既存事業の牽引・拡大などの経験がある方
※12分割して1／12を月々支給
※管理監督者としての採用のため残業代は支給無し

■未経験者／月給制
月給29万円～43万円
（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7250円～5万5750円支給。超過分は追加で支給します。

◎いずれも経験・スキル・能力を考慮し給与を決定します
（配属拠点により支給方法の変更あり）

■賞与
あり

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上 ※マネジメント経験がある方
年収600万円
～800万円 ※既存事業の牽引・拡大などの経験がある方

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■退職金制度（勤続5年以上）
■医療費補助あり（グループ内病院受診の場合）
■社割あり（人間ドックオプション・インフルエンザ予防接種）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本は土・日休み／月1～2回土曜出勤あり）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の育休取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
★大型連休など5日以上の連続休暇も可能

▼熊本にて、641床の療養病院からスタート

▼介護事業（有料老人ホーム）でターゲットを65歳程度まで拡大

▼フィットネス事業で自宅で生活できる高齢者もターゲットに

▼健診事業を拡充し、生産年齢人口までカバー

▼障がい福祉・歯科事業を開始し、全年齢層を一貫してサポート

医療・介護・障がい福祉という領域の中でも、ターゲットを変えることで多様な事業展開を実現してきた桜十字。
その原点は、熊本で開業した『桜十字病院』です。
発祥の地であり、グループの主要拠点である九州は、人口増加や地域ブランドとしてのネームバリューも相まって、今後さらなる成長が期待されています。

★グループを支える地域
九州から関東まで展開している当グループ。
その発祥地ということもあり、事業全体の大きなウェイトを九州が占めています。

★ネームバリューの高さ
九州での知名度の高さも大きな魅力の一つ。
特に地元企業と連携する際などはプラスの要因として働きます。

★全国でも珍しく人口が増加
九州の経済の中心を担う福岡は、全国でもトップレベルの人口増加エリア。
それに伴い、医療・介護・福祉ニーズの多様化も進んでおり、新たな事業の可能性が広がるポテンシャルの高い地域です。