株式会社桜十字の過去求人・中途採用情報

【管理者ポストあり！語学力は不要◎】外国人材の生活～就労までのサポート ★20～30代活躍
具体的な仕事内容
受け入れ先の紹介から、入国後の生活面のフォローまでをお任せいたします。入社後は、メンバークラスは熊本、管理者クラスは東京に配属となります。

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メンバークラス（熊本）
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■外国人材に対する業務
・グループ内外の就労先紹介・マッチング
・面談、生活全般に関するサポート（メイン業務）
・入国にかかる書類作成、対応
・報告書作成や検定試験対応

■人材の受入れ先に対する業務
・外国人材の紹介・マッチング
・監査業務および入管への定期報告
・受入れ人数の増員提案
・申請書類、支援計画書等に関する書類作成
・事業所の担当者からの相談、フィードバック対応

受入れ先は介護、医療、ビルクリーニング、食品製造、外食業を中心に、機械・金属製造、電子機器組立など、さまざまな職種への展開を予定しています。
現在はグループ内がメインですが、今後グループ外企業への送り出しにも積極的に取り組み、より多くの外国人材の就業機会を創出していく体制づくりを進めていきます。

＼就労サポーターの経験がある方は…／
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管理者クラス（東京）
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■東京本部にて管理業務
・拠点ごとの状況把握、業務配分の調整
・各拠点との連携（オンライン・チャット・電話など）
・スタッフのフォロー・育成
・グループ外企業への支援提案等マネジメント

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└■”人生に寄り添う”やりがい
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当社は、送り出して終わりではなく、各就労先や人事部と連携し、その後のキャリア支援にも力を入れています。
実際、介護福祉士の国家資格を取得している方、現場でリーダーとして活躍している方も！
オンライン勉強会の開催や模試の実施といったサポートを充実させることで、一人ひとりのキャリアを本気で支える姿勢が、組織全体に根づいています。
就労支援にとどまらず、“人生に寄り添う”やりがいを感じられます。

チーム／組織構成
就労サポート事業は、東京4名、熊本15名の計19名体制。
チーム内には、事務スタッフや日本語教師も在籍しています。

また、東京と熊本の拠点間でも、毎日オンラインでMTGを実施。日々の状況報告や課題共有を行いながら、チーム全体で外国人材の支援に取り組んでいます。

【学歴不問】外国人材に携わった経験がある方歓迎◎人材コーディネーターや就労サポート経験者も歓迎◎
＜こんな方を求めています！＞※一つでも該当すれば歓迎
■外国人材と関わった経験がある方
■下記いずれかの経験
・人材コーディネーター
・留学生や外国人材の就労サポート、監理

「ワーホリの時、海外で困った経験がある」
「海外で人に助けてもらった、今度は自分が力になりたい！」
「人材派遣業で外国人材に関わって興味を持った」
といった方からの応募もお待ちしています！

＜こんな想いが実現できます＞
◎生活も含めて総合的な支援がしたい
◎就労のその先も長期的に支援したい
◎海外留学等の経験を活かしたい

★未経験OK・学歴不問
★日本語を使うので、外国語スキルは不要

面接は、お互いのことを知る機会にできればと考えています。
普段通りのあなたで、リラックスしてお話していただけるとうれしいです！

【転勤なし／希望により拠点間の異動もOK／東京：駅直結／熊本：車通勤OK】
■東京本社
東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分（地下通路直結）
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分
★東京本社は、今年度新オフィスに移転！
デスク周りの環境整備はもちろん、カフェスペースなどもアップデートしました。
より快適＆オシャレな空間で働けるため、モチベーションも高まります◎

■熊本
熊本県熊本市東区三郎1-12-87
＜アクセス＞
・国道57号線より車で5分
・みやはら東バイパスより車で13分
・熊本都市バス「三郎」から徒歩3分、「帯山」から徒歩5分

※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

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残業時間について
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付き合い残業などは一切なく、業務が終わればスパッと退勤できる雰囲気です。

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1日の流れについて
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08:30　出社／メールチェック
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09:00　定例MTG：入国予定の方の確認や情報共有
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11:00　面談：就労先企業の担当者（人事等）と一緒に面談の対応
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12:00　お昼休憩
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14:00　外出：入国手続き等を行うため空港や寮へ
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16:00　連絡対応：就労先の管理者への連絡等
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17:00　退勤
■平均残業時間
10時間

程度 ※入国手続きに関する業務により変動する可能性があります

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与や待遇に変更なし）

■東京本社（管理者クラス）
月給45万円以上
※上記金額には、固定残業代（20時間分／月5万7700円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

■熊本（メンバークラス）
月給25万円以上
※上記金額には、固定残業代（20時間分／月3万2100円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（メンバークラス）
年収540万円
以上（管理者クラス）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（東京：月上限5万円／熊本：月上限1万円）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合）
■インフルエンザ予防接種費補助あり
■研修制度（新入職研修、OJT研修、社内eラーニングシステム）

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入社後の流れについて　
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▼OJT（入社～半年）
経験やスキルに合わせて、先輩社員によるOJTで業務を覚えていただきます。
※外国人材の方々は簡単な日本語を話すことができます。

▼実践（入社半年～）
基本的な業務を覚えた後は、他スタッフとも協力しながら、実際に外国人の方をサポートしていきます。文化の違いによる「困った」に寄り添いながらサポートしていきましょう！

▼スキルを伸ばす
当社ではベンチャースピリットが根付いており、新しい挑戦や社員からの発信を歓迎する風土。
就労支援サポーターとしての経験・スキルを身につけながら、興味関心のある分野へのチャレンジもできます！

※メンバークラスの場合のイメージです。
＼もしもの時も安心♪／
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　うれしい医療費補助
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クリニックなど、桜十字グループが運営する医療機関を受診した場合、その受診費用は会社から補助が出ます。
さまざまな診療科目があるため利用しやすく、職員からも好評です！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝休み／月1回土曜出勤あり）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の育休取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇　など

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有休について
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基本的に取得しやすい環境です。
業務を調節できれば、5日以上の連続休暇もOK！
仕事とプライベート、どちらも充実させられる環境です。

《桜十字に関わる全ての人が幸せとなるモデルを全国へ》
上記理念を掲げ「患者さま」「地域の方々」「職員」の三者全てが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

《事業成長をしている理由》
業界内では若手だからこそ「新しいことにチャレンジしよう」という風土が上層部から根付いており、変化を恐れず時代とともに移り変わるニーズに応えた事業展開を実現。
しかし、常に大切にしているのは、理念の通り「患者さま」「地域の方々」「職員」。
トップダウン型で組織運営を行うのではなく、お客さまや職員の意見を汲み取りボトムアップ型の体制を築いているため、増収増益・従業員増加につながっています。

《ミャンマー：Sakura Japanese Academy》
Sakura Japanese Academyは、2023年4月ヤンゴンに設立。日本での就業を目指す方に向け、特にコミュニケーション力の高い日本語力が身につけられる育成プログラムをもとに、人材育成を行っています。また、日本の介護教育プログラムも展開し、日本とミャンマーの架け橋となる人材輩出を目指しています。