株式会社エコリングの過去求人・中途採用情報

物流倉庫で未経験から「モノの価値を見極めるプロ」へ。商品の仕分け～出品管理までの仕事をお任せします
具体的な仕事内容
物流倉庫で、全国から集まるリユース商品（ブランド品、貴金属、時計、家電など）の仕分け・梱包・配送準備をお任せします 。


具体的には
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▼倉庫内での商品の仕分け・選別
・商品のジャンルや状態を見極めて仕分けをします。
▼商品の販路選定
・1つ1つの商品を、自社オークションや海外輸出など、最適な販売ルートを選択します。
▼出品・管理
・商品が次の持ち主へ無事に届くよう配送などの段取りを行います 。

＜どんな環境？＞
先輩のほとんどが異業種からの未経験スタートです 。
マニュアルが整備されていますので、まずはマニュアルに沿った正確な作業から始め、徐々にモノの相場観を身につけていけます。
ただ荷物を右から左へ動かすだけの作業員ではなく、隠れた価値を見つけ出す「宝探し」を目指すようなイメージです。
目利きが備わってきたら、「鑑定士」という一生モノのスキルが手に入ります！


ここがPOINT！
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【 頑張りが直接収入に 】
利益の3割を社員へ均等に還元する仕組みがあり、賞与は平均230万円超です 。入社2年目で年収600万円の実績もあります 。

【 クリアな評価制度 】
評価基準が完全にマニュアル化されており、真面目にコツコツと取り組む姿勢が正当に昇給・昇格へ繋がります 。

【 圧倒的な働きやすさ 】
残業は月平均12時間、年間休日122日で、プライベートの時間もしっかり確保できます


エコリングとは？
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リユース業界のパイオニアとして買取店の「エコリング」などを運営しています。
創業以来、ずっと黒字経営を続けており、今は上場に向けて事業拡大を進めています。

チーム／組織構成
20代～30代の若手メンバーが中心となって活躍中です。
実は、先輩たちのほとんどが全くの異業種から転職した「物流未経験」スタート。
だからこそ、初めての不安な気持ちを理解して、マンツーマンで丁寧にサポートしてくれます。
堅苦しい上下関係はなく、困った時はすぐに相談できるフラットで活気ある雰囲気。
同年代の仲間とチームワークを大切にしながら、着実に成長できる環境です。

【未経験歓迎／35歳以下・高卒以上】コツコツと正確な仕事が好きな方。イチから専門スキルを学べます。
今の経験やスキルは一切問いません！
「これから長く安定して働きたい」「真面目に取り組める」という姿勢を大切にしています。

＜必須条件＞
・高卒以上 ・普通自動車運転免許

＜こんな方を歓迎します＞
・決められた手順を守り、正確に作業を進めるのが好きな方
・一つのことをコツコツと続けることにやりがいを感じる方
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方

※専門知識は入社後に丁寧に教えるため未経験でも安心です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経験やスキルよりも「真面目にコツコツ取り組めるか」というお人柄を重視しています。
面接では、当社の事業への興味や安定して働きたい思いなど、リラックスしてお話ししましょう。

【 UIターン歓迎！希望を確約 】
関西倉庫、中部倉庫、関東倉庫に配属します。

【 関西倉庫 】
兵庫県尼崎市道意町6丁目79番1GLP尼崎III（D2C物流センター）1階or4階

※アクセス
・阪神本線「尼崎センタープール前駅」からバス3分
・阪神本線「武庫川駅」からバス9分
・東海道本線「立花駅」からバス11分

【 中部倉庫 】
愛知県名古屋市中村区岩塚町字高道1番地1ロジポート名古屋 B棟2F

※アクセス
・地下鉄東山線「八田駅」から徒歩約8分
・近鉄名古屋線「近鉄八田駅」から徒歩約10分
・地下鉄東山線「岩塚駅」から徒歩約13分

【 関東倉庫 】（2026年2月中旬ごろOPEN予定）
千葉県柏市柏の葉5-4-12　サンケイロジ柏の葉

※アクセス
・つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」から徒歩約28分
・つくばエクスプレス「柏たなか駅」から徒歩約32分

9:00～18:00
（実働8時間、休憩1時間）

【 残業時間について 】
スケジュールを社員主導で決められるため時間管理がしやすく、残業月平均12時間と少なめ
■平均残業時間
12.2時間

正社員

月給30万円以上 ＋ 賞与年2回（平均230万円超）
※経験・能力を考慮の上決定。
※試用期間6ヶ月あり（月給26万円＋各種手当）。

【 年収イメージ：実力次第で早期アップが可能 】
・600万円／入社2年目（一般スタッフ）
・760万円／入社4年目（店長クラス）
・910万円／入社7年目（課長クラス）
・1100万円／入社10年目（部長クラス）

【 賞与について 】
当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、
社員全員へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、
高い賞与を支給できる仕組みです。

【 評価を「見える化」 】
評価をすべてマニュアル化しており、
決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。
また、評価の70%が定性評価。

【 創業以来黒字経営を継続中 】
利益はしっかり社員に還元！
多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。

【 過去3年間の売上高 】
・358億円（2024年度12月期実績）
・302億円（2023年度12月期実績）
・234億円（2022年度12月期実績）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費（月3万円まで）
・時間外手当
・役職手当
・出張手当
・保育手当（条件あり）
・インフルエンザ手当
・転勤手当（単身赴任手当・引っ越し準備金・社宅手当他）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円

・資格取得支援制度（フォークリフト等）
・昇給年1回
・賞与年2回（業績連動／利益の3割を還元）
・社会保険完備
・交通費支給（月3万円まで）
・地域手当（関東：月2万円）
・各種手当（役職、出張、家族など）
・新規事業提案制度
・選択制企業型確定拠出年金（選択制DC：401k）
・選択制企業型確定給付年金（選択制DB：はぐくみ基金）
・ワクチン接種支援制度
・インフルエンザ予防接種費用
・社内教育制度
・社外研修制度（費用は会社負担）
・社員割引販売制度
・正社員短時間勤務制度（条件あり）
・自主学習制度

【 プロフェッショナル制度 】
「これは新しいビジネスかも？」「こんな活動をしたい」など、
社員の挑戦したいことを支援する制度です。
認められれば業務時間の20％を活動時間に充てられて、
事業として発足すればあなたが部長になることも可能！

【 EcoRing the Auction 】
全国の店舗で買取った商品も出品されており、
圧倒的な取引量と取引手数料の一律化など、
独自の取り組みで多くの同業者が利用しています。
【 各種認定・取り組み 】
・B Corp
・健康経営優良法人
・プライバシーマーク
・えるぼし 三ツ星
・姫路市女性活躍推進企業表彰
・ホワイト企業認定 プラチナ認定
・天使園プロジェクト
・地球環境大賞
・『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞
・日本中小企業大賞 SDGs賞 優秀賞 など

＜年間休日＞
122日
年間休日135日計画チャレンジ実施！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
5日以上の連続休暇もOK
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（平均：13日消化）
■産前・産後休暇
取得率／女性：100％、男性：61.3％
■育児休暇
■介護休暇
【 その他 】
・ボランティア休暇

【 離職率 】2023年：12.2％、2024年：10.5％
【 平均年齢 】34歳／女性の管理職も多数在籍しています！

元飲食店店員、元営業職、元ドライバーなど、20代の異業種出身者が多数活躍中。
「前の会社では年功序列で上が詰まっていたけれど、ここでは入社数年で責任あるポストを任された」という声も。