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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。 
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社BCラボの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社BCラボの 募集が終了した求人
総合職(人材営業・採用人事)/ケミカル領域に特化/未経験OK
- 正社員
 - 5名以上採用
 
                                  
                                    【月給29.5万円/昇給チャンス年5回】人材営業・採用人事業務いずれかをお任せ(ケミカル領域特化)
                                  
                                  具体的な仕事内容
◆先輩社員の90%が業界・職種未経験からのスタート!
化学・素材・製薬分野の企業に対する人材コンサルティングや採用人事業務をお任せします。
実績や能力に応じて、拠点マネジメントや採用戦略の立案など、さまざまなキャリアを描ける環境です。
■人材営業
・人材不足に悩む顧客への課題ヒアリング
・顧客ニーズや開発計画、プロジェクト内容に合った人材派遣提案
・顧客先に派遣された担当スタッフに対する継続した就業サポート
・取引開始した顧客への定期訪問、状況確認 等
■採用人事
・採用面接、面談の実施(中途、新卒)
・求人媒体の運用策定
・各種研修の計画、実施
・会社説明会の実施 等
 
<入社後の流れ>
営業研修・OJTの実施後(1週間程度)、先輩社員のサポートを受けながら契約獲得を目指します。基本的な営業ノウハウや知識を学びながら進めていくので、営業や人事の経験がない方、ケミカル領域の知識がない方も安心してください。
【POINT】
★ケミカル領域(化学・バイオ分野)に特化!
年商1兆円を超える大手メーカーをはじめ、国立大学や研究機関、生産子会社、分析受託会社、大学発のベンチャー企業など、幅広い顧客と取引しています。
化学・素材・製薬など、ケミカル領域に特化した環境で、業界動向や最先端の研究・技術に関する知見を深めることができます。
★さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中!
営業や人材業界、人事の経験者はもちろん、理系学部出身の方や、歯科助手、飲食業などサービス業からキャリアチェンジしたメンバーも活躍しています。
★実力を正当に評価する、明確な昇給・インセンティブ制度!
年に一度の定期昇給に加え、四半期ごとに昇給・昇格のチャンスをご用意。さらに拠点や個人の成果に応じて、毎月インセンティブを支給します。
成果がきちんと報酬に反映される公平で納得感のある評価制度が整っているため、モチベーション高く仕事に取り組めます!
チーム/組織構成
★平均年齢28.2歳!20~30代が活躍中!
社員の90%が営業職未経験で入社しています。
営業研修だけでなく、メンターやチームの先輩による手厚いフォローのもと、安心してスキルを伸ばせる環境です。
★女性管理職も活躍中
                                
                                  【学歴不問/未経験歓迎】35歳以下の方/挑戦意欲のある方、早期キャリア形成を目指したい方は歓迎!
★応募時点での特別な経験・スキルは不要です!
「営業や採用の仕事にチャレンジしてみたい」
「成長中の業界でキャリアを築きたい」
意欲があれば、どなたでもご応募いただけるポジションです。
<以下の方は歓迎>※必須ではありません
■基本的なPC操作スキルがある方(Word/Excel/PowerPointなど)
■理系学部(情報・工学・化学・生物・物理など)出身の方
<こんな方にピッタリです!>
・成長意欲の高い方
・実力を正当に評価される環境で、キャリアを築きたい方
・柔軟なキャリアパスを描きたい方
・ケミカル分野(化学・素材・製薬など)に関心がある方
職務経験不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
                                
                                  ★意欲や人柄を重視した採用を行っています。
私たちが見ているのは、これまでよりも「これからの可能性」。面接だからと堅く考えず、カジュアルな雰囲気でリラックスしていろいろお話したいと考えています!
                                
                                  【本社(大阪)・東京オフィスで募集中!】
勤務地は希望を考慮して決定します。
■本社
大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
[最寄り駅]
堺筋本町駅、淀屋橋駅、本町駅、谷町四丁目駅、天満橋駅
■東京オフィス
東京都品川区東品川2-3-12
シーフォートスクエアセンタービルディング18F
[最寄り駅]
天王洲アイル駅(東京モノレール/りんかい線)、品川駅
勤務地の受動喫煙対策:屋内原則禁煙
                                
                                  9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
◎残業平均20時間以下!
商談や打ち合わせのスケジュール調整は各社員に一任されており、業務を調整して定時で退勤する日をつくることも可能。
仕事とプライベートのバランスを取りながら、メリハリをつけて働けます。
■平均残業時間
20時間
以下
                                
                                  正社員
試用期間:3カ月間(その間の給与・条件に変更はありません)
                                
                                  <月収例>
【入社2年目】33万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給
【入社4年目】38万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給
【入社6年目】45万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給
月給29万5000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与年2回
※固定残業代 月7万円(42時間分)を含みますが(時間外労働の発生有無に関わらず)、平均残業時間は20時間以下です!
※上記(42時間)を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
★年5回の昇給・昇格チャンスあり
昇給は年1回の定期昇給(5月度)に加えて、目標に対する貢献度をもとに3カ月ごとの昇給キャンペーン(目標達成の必要あり)があります。
★インセンティブは月毎に支給!
人材営業の場合はマッチング件数、採用人事は採用者数などの実績に応じて「インセンティブ」を月毎に支給いたします。
◎実力をしっかり評価する体制が整っているため、成果が報酬に直結する納得感ある働き方ができます!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■通勤交通費(上限3万円/月)
■時間外手当(超過分)
■寮費補助手当
■住宅手当
■出張手当
■報奨金(毎月の契約数や採用数に応じて評価)
■リファラル採用手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(5月)
※上記の定期昇給に加えて3カ月ごとの昇給キャンペーン(目標達成の必要あり)もあります。
■入社時の想定年収
年収426万円
~600万円
■社員の年収例
年収480万円/入社2年目(月給31万円+諸手当+賞与)
年収580万円/入社4年目(月給36万円+諸手当+賞与)
年収690万円/入社6年目(月給43万円+諸手当+賞与)
                                
                                  ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当あり(月3.5万円~4万円)※規定あり
■社員寮制度(家賃95%会社負担+転居費用負担)
■祝い金制度
■リファラル制度
■退職金制度
■定期健康診断費用負担
■出産・育児支援制度 ※取得実績あり
■社内イベントあり
【充実の研修制度】
■ビジネスマナー研修
■コミュニケーションスキル研修
■基礎PC操作研修
■技術研修
■キャリアカウンセリング
                                
                                  <年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後に10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※当社カレンダーにより土曜日に計画有休を取得していただく場合があります。
★5日以上の連続休暇の取得もOK
                                
★採用人事チームを立ち上げ、責任者へ!
営業としてキャリアをスタートし、4年目で人事・採用の新しい事業部を立ち上げ、責任者としてもチームを牽引。現在は人事・採用チームのマネジメントを担当。
(新卒/5年目/27歳)
★東京オフィスの営業責任者として活躍!
入社3年目で東京オフィスのマネージャーに昇格。女性営業として自らも営業業務を行いながら、部下4名のマネジメントを担当するプレイングマネージャーとして活躍中。
(中途/4年目/32歳)
各オフィスには、研究など技術職で豊富な経験を積んだベテランの技術コンサルタントが在籍しており、理系分野の知識をしっかりフォローできる環境が整っています。
お客様・求職者・当社の技術社員との専門的なコミュニケーションも、支援を受けながら円滑に進められるため、自身の知識をさらに高めていくことが可能です。
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
