株式会社ＮＳ丸和ロジスティクスの過去求人・中途採用情報

【ドラレコチェックや添乗指導などの安全運転指導】ドライバー経験を活かして、これからは教える立場へ
具体的な仕事内容
「コープみらい」に加入しているお客さま先へ荷物を配送するスタッフに対する、運行管理業務をお任せします。
より安全性・正確性を高めるため、体調管理やアルコールチェックなど、すべて対面で行っているのも当社の特長の一つです。

【具体的な業務】
■安全運転指導・添乗指導
■ドラレコ映像の使用した運転のフィードバック
■運行管理者（補助者）としての業務全般
■安全運転講習への参加
■出発点呼・帰庫点呼
■ドライバー管理（勤怠・書類管理など）
■本部・他事務所など同職種担当者との会議　など

＼ドライバーから「乗らない」キャリアへ／
当ポジションは運行管理を一貫してお任せしているため、配送業務はありません。
「今までとは違うキャリアを歩みたい」
「体力的にドライバーが厳しくなってきた」
という方にも、ピッタリのお仕事です！

＼資格の取得は入社後でOK／
運行管理の経験は一切不問！
当社では運転経験の浅い配送スタッフも多いため、
安全運転の指導など、これまでの経験を存分に発揮できます。
運行管理者の資格は、入社後に取得支援をするのでご安心ください！

チーム／組織構成
＼新設のポジションです／
事業拡大に伴い、今回、専任の運行管理のポジションを新設。
仕事の進め方なども、あなたの意見を取り入れながら決めていくこともできます。
「最後の転職にしたい」というベテランドライバーも大歓迎です！

【未経験歓迎】小型トラック以上の運転経験がある方◆運行管理経験者は優遇◆プライベートも充実させたい方
【応募条件】
■小型トラック以上の車格の運転経験ががある方（3年以上を想定しています）
■年齢・学歴・資格不問

【こんな方歓迎します】
■ドライバーから次のキャリアへ進みたい
■マネジメントの仕事に興味がある
■しっかり休める環境で働きたい
■腰を据えて長く働ける環境が良い

安全運転指導をメインでお任せしたいので、ドライバー経験を必須としております。
運行管理者の資格は必要ありませんが、お持ちの方は優遇いたします！

◎転勤なし

■東糀谷事業所／東京都大田区東糀谷5-23-1
「穴守稲荷駅」徒歩12分

■芝浦事業所／東京都港区芝浦4-16-25
「田町駅」徒歩15分
「泉岳寺駅」徒歩15分

■町屋事業所／東京都荒川区町屋6-34-1
北千住駅より駒込病院行バス　尾竹橋下車徒歩3分

■枝川事業所／東京都江東区枝川3-9-30
「潮見駅」徒歩10分

■目黒南事業所／東京都目黒区南1-16-11
「洗足駅」徒歩9分

■池上事業所／東京都大田区池上3-5-7
「池上駅」徒歩12分

■新宿事業所／東京都新宿区富久町13-1
「新宿御苑前駅」徒歩9分

■豊玉事業所／東京都練馬区豊玉上2-4-12
「桜台駅」徒歩約5分

■荒川事業所／東京都荒川区西尾久8-38-8
「荒川車庫前駅」徒歩4分

■立石事業所／東京都葛飾区東立石2-14-5
「京成立石駅」徒歩10分

■平井事業所／東京都江戸川区平井7-13-18
「平井駅」徒歩20分

■船堀事業所／東京都江戸川区東小松川4-41-18
「船堀駅」徒歩7分

※希望を考慮して配属
※2～3事業所を担当していただく予定です

受動喫煙対策：屋内禁煙

8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）
※浦安行徳事業所のみ　9:00～18:00
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間1カ月（期間中は日給9,310円　それ以外の条件変動なし）

▼働き方は選択可能▼

■完全週休2日制／月25万円以上＋賞与年2回＋残業代
※残業代を含めた月給例
平均1時間：28万9,974円
平均2時間：32万9,948円

■週休3日制／月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代
※残業代を含めた月給例
平均1時間：23万1,246円
平均2時間：26万2,492円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●現場管理者手当
●交通費全額支給（自転車通勤は一律月1,500円）
●家族手当（最大月1万5,000円の支給）
※扶養家族1名につき月5,000円（配偶者1名、子2名まで）

■賞与
年2回
（賞与年2回+決算賞与年1回　※業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円　※週休2日制の場合
年収280万円
～330万円　※週休3日制の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚・出産祝い金（2万円～5万円）
■退職金制度
■各種施設割引制度（ベネフィット・ワン）
■長期休業補償（GLTD）
■社内SNS導入（TUNAG）
■制服貸与
■車・バイク通勤可（事業所による）
■副業可（週休3日制のみ）
■研修制度（入社研修あり）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
156日
もしくは107日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）もしくは週休3日制（土日＋平日）を選択
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）5連休も可能です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK