株式会社Ｂａｍｏｓの過去求人・中途採用情報

WEBマーケター｜未経験から子会社社長まで、理想のキャリアに一気通貫で挑戦できる環境！
具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━━━
◆Bamosグループについて
━━━━━━━━━━━━

マーケティングとクリエイティブを軸にクライアント支援を行い、【設立からわずか2年で年商20億円】を達成。
その成長を支えているのが、SNS広告を中心とした集客支援を強みに持つマーケティング支援会社「Bamos」です。


今回募集するWebマーケターには、デジタルマーケティングの戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。
表面的な運用業務ではなく、クライアントが抱える本質的な課題に向き合い、共に成長を目指すポジションです。


━━━━━━━━━━━━
◆入社後について
━━━━━━━━━━━━

入社後まずは研修にご参加いただき、業務に必要な基礎知識や実践的なスキルを習得していただきます。
その後は、先輩・上司のサポートを受けながら、SNS広告を活用した集客支援業務からスタートし、徐々に幅広いマーケティング施策へと活躍の場を広げていけます。


●主な業務
・クライアントの課題ヒアリング／市場リサーチ
・課題解決のための広告戦略立案・コンセプト設計
・制作ディレクション（デザイン・動画など社内チームと連携）
・SNS広告（Instagramなど）の運用
・効果分析・レポーティング・改善提案


●業界領域
美容医療／脱毛／フィットネス／スポーツ／不動産
今後も多くの業界へ挑戦していく想定です。

━━━━━━━━━━━━
◆POINT
━━━━━━━━━━━━

①急成長ベンチャーで圧倒的な成長
事業が順調に成長しているからこそ、提供できる成長環境があります。
新たな取り組みに抜擢されたり、チャレンジを肯定してくれ、前向きな失敗はOKの文化。
そんな環境だからこそ、日々成長を実感する事ができます。


②本気で成長するための環境
当社はあえて「フル出社」「8時始業」という文化を続けています。
これは、“本気の成長”にこだわるからこそ。
フル出社だからこそ得られるチームの一体感を大切にし、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境を整えています。

チーム／組織構成
社歴や年齢、経験年数にとらわれず誰とでもフランクに、かつ本気で意見を交わせるカルチャーが根付いています。

■年齢構成：20～30代前半中心で相談しやすい環境です。
■定着率：95％

【大卒以上】★「未経験歓迎」成長意欲を重視します！
「マーケターとしてスキルを磨き成長したい」「将来のために今頑張りたい」「熱量高い組織で働きたい」など、高い意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。
マーケティングの経験は不問です！

＜必須条件＞
■向上心を持ち業務に取り組める熱意と意欲
■大卒以上

＼該当する方はぜひご応募ください／
■圧倒的なスピードで成長したい
■WEBマーケターとして成長したい
■年齢や入社年月、経験に関係なく活躍したい
■これからの会社を一緒に大きくしていきたい
■将来のコアメンバーになりたい
■チームワークを大切にし、仲間と共に成長したい

私たちがもっとも重視しているのは成長意欲です。面接では、あなたの想いをぜひお聞かせください。

【東京／転勤なし】

■東京本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー 2F
＜アクセス＞
・ JR「目黒駅」より徒歩6分
・東京メトロ南北線 「白金台駅」より徒歩9分

※受動喫煙対策あり

8:00～17:00（休憩時間 1時間）
■平均残業時間
20時間

（申請制のため、無駄な残業は一切なく、勤務後はプライベートの時間を楽しんでいるメンバーが多いです。）

正社員
試用期間6カ月（試用期間中も労働条件に変動はありません）

年俸420万円～（1/12を月々支給）
※月額35万円～（固定残業代含む）+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万2000円～支給。超過分別途支給。
※経験者の方：ご経験を加味して柔軟に決定させていただきます。

■賞与
・半期に1度、昇格・昇給のチャンスあり
・最大で月収10％の昇給が可能
・透明性の高い評価制度を導入

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～
年収1000万円

■社員の年収例
年収1000万円（月給81万円)／入社2年（26歳）中間管理職
年収460万円（月給38万円)／入社1年（25歳）メンバー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限2万円／月）
■書籍購入補助（5,000円／月）
■フリードリンク
■Macbook貸与
■シャッフルランチ
■各種社内イベント（スポーツ、ゲーム、交流会など）
■キャリサポ（キャリアサポート）
■社員旅行（23年／セブ島→24年／タイ→25年／沖縄(ジャングリア)）
■オフィスカジュアルOK
弊社では、社員が働きやすくなるような取り組みを数多く取り入れています。
「シャッフルランチ」では、部署を越えた仲間と月1回ランチに出かけることができます。
また「キャリサポ」は、人事が社員一人ひとりの目指すキャリアを支援する制度で、理想的なキャリア形成を後押ししています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

スタートは全員「マーケター」から。
しかし、その先のキャリアは無限に広がっています。
一人ひとりの「ありたい姿」に本気で向き合い、最適な成長機会を用意しています。

・チームリーダーやマネージャー
・スペシャリスト
・部門責任者
・役員／CxO
・自社事業インハウスマーケター
・子会社の社長　など

挑戦を正当に評価する仕組みを整え、適切に還元をする。
目先の成果に瞬間的なインセンティブを支払うのではなく、
一人ひとりの挑戦・成長・姿勢を含めた「人」をしっかりと評価し、それを〈年俸〉に反映する制度を整えています。

〈給与・評価制度〉
・年俸制を採用
・評価制度について
　- 年2回の評価面談を実施
　- 評価に応じて最大10％の年俸UPチャンスあり
　- 透明性が高い評価プロセス（中間評価、1on1等）

未経験からでも安心して成長できるよう、充実した研修制度を整えています。
入社後は専属のメンターがつき、つきっきりでサポート。
フル出社だからこそ、日々の業務でわからないことをその場で解決でき、スピード感のある成長が可能です。
基礎的な広告運用スキルから実践的なマーケティング戦略まで、段階的に学べる仕組みがあるため、未経験の方でも一歩ずつスキルを積み重ねられます。
マーケターとして確実にステップアップし、将来的にはリーダーやマネージャーへとキャリアを広げていける最高の環境です。