株式会社Finfinity
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Finfinityの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社Finfinityの 募集が終了した求人
プロFP/年休120日以上/成績連動型報酬
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【成績連動型報酬】プロファイナンシャルプランナーとして、保険や金融商品のご提案をお任せ!
具体的な仕事内容
お金に関する人生の伴走者として、お客様のご相談からライフプランニングを行い、課題の抽出・改善プランのご提案、そして最適なソリューションの提供を行っていただきます。
☆★Finfinityの特徴★☆
◎アポイントは提携会社からの紹介がメイン!
※飛び込みやテレアポは行わず、お客様へのご提案に専念していただけます。
◎ノルマなし!顧客に寄り添った提案が可能!
◎プロFPとは、独立自営型のファイナンシャルプランナーとして、成績に応じた報酬を受け取る働き方です。
<具体的な業務内容>
▼お客様のライフプランをヒアリング
▼コンサルティング(現状分析・改善プランのご提案)
▼ライフプラン実現のためのサポート
▼ご契約後も定期的にアフターフォロー
◎一度ご契約いただいたお客様とのお付き合いは長く続いていくので、長期的にサポートできます!
★透明性の高い報酬制度
報酬根拠となる数値に関しては全て開示しています。
自分自身の成績に対して正当な対価を得ることが可能です。
全開示+85%還元と業界でもトップクラスの還元率を誇っております。
「上司の主観や気分」で評価が左右されることはなく、誰もが納得できる、公平で透明性のある評価制度がFinfinityの特長です。
チーム/組織構成
20代~30代を中心に組織やチームで成長することを目指している当社!
フォロー体制も整っており、安心して長く働けます!
【学歴不問/営業経験者】★人柄・意欲重視★お客様のためになる、人生に寄り添った提案がしたい方歓迎!
【必須条件】
・営業経験者(個人・法人・業界問わず)
・資格保有者(FP2級、AFP以上)
<歓迎条件>
下記資格、ご経験をお持ちの方(必須ではありません)
・FP1級、CFPR、証券外務員、証券アナリスト、PB資格、資産形成コンサルタントなど
<こんな方を歓迎します!>
・保険業界での業務経験のある方
・営業や接客などの顧客折衝経験がある方
・金融業界で実績があり、自己管理、経営者感覚を持てる方
・顧客に寄り添った提案をしたい方
・仲間と切磋琢磨して成長したい方
・人の役に立ちたい方
・頑張りを正当に評価されたい方
・収入アップを目指したい方
※業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎
<本社>
東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS日本橋茅場町6階
[最寄り駅]
日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
東西線・浅草線・銀座線「日本橋駅」より徒歩4分
※転勤なし
※受動喫煙対策措置:あり
事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間5時間45分(休憩90分)
※所定時間外労働あり
【勤務時間例】9:00~16:15(休憩90分)
※クライアントとのスケジュール調整を柔軟に対応可能
契約社員
試用期間6カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
※契約期間は1年更新となります。
【成果連動型報酬(最低賃金あり)+固定残業代含む】
月給20万円+歩合給
※経験・スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。
※最低賃金あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万5,469円~59万7,656円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~2,040万円
■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格支援制度あり
■研修制度充実
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(日・月)※休日出勤した場合は、振休取得することができ自由な休暇の設定が可能です
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
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全2件
出典:doda求人情報(2026年2月時点)
