マイクロテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手メーカーと直取引】PLCソフト開発を一貫して担当◆幅広い案件を通して制御技術を磨けます。
具体的な仕事内容
電機、ロボット搬送、紙パルプなど、国内外の大手メーカーの自動化プロジェクトに携われます！

PLC制御設計（シーケンス制御設計）を中心に、
プログラム開発から動作検証、現場での試運転まで一貫して担当。
お客様との仕様打ち合わせに参加することもあり、
上流工程から完成まで幅広い経験を積むことができます。

【具体的には】
■PLCソフト開発
基本的にはベースとなるプログラムを利用して開発を進めていきます。

■動作検証
PLCを制御盤へ組み込み、模擬装置を使って設計通りに動作するか検証を行います。

■現場試運転
動作検証後、実際の設備立ち上げも行います。
自分が設計した制御で設備が動く達成感を味わえます！

その他、メーカー側と仕様を決める打ち合わせに参加することもあります。

【開発言語】
ラダーロジック、SFC、ST言語

【プロジェクト例（取引先メーカー／製品／工程）】
●飲料／アルコール飲料／工程の自動化
●半導体／有機ELディスプレイ／製造装置の制御システム
●自動車／リチウムイオンバッテリー／自動搬送システム
●建材／クレーン設備／工程の自動化
●紙パルプ／製紙／工程の自動化　など

★配属先は希望を最大限に尊重し決定！
会社の透明性を大切にしているため、面接ではプロジェクト内容も可能な範囲でご説明します。
「全く希望していないプロジェクトに就かされた…」なんてことはありません。

★「現場を極める」or「上流を目指す」キャリアはあなた次第！
経験を積み、技術力を身に付けた先には、チームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流の業務に挑戦することも可能。
役職に就いた場合には役職手当の支給もあり、収入アップも叶います。

反対に、「技術一本でやっていきたい」という方もOK！設計に専念し、さらなる技術向上を目指す道もご用意しています。

チーム／組織構成
20代の若手から20～30年の経験を持つベテランまで、幅広い世代の技術者が活躍中！
さまざまな得意分野を持つメンバーが在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談OK。
互いに知識やノウハウを共有しながら、技術者として成長できる環境です。

★中途入社の社員が多数！
年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、風通しの良い職場です◎

未経験・文系OK｜★PLC・シーケンス制御経験者や電気/電子/制御等を学校で学んだ方は【面接確約】
・学歴不問

＜こんな方を求めています＞
◎一生モノのスキルを身につけたい
◎コミュニケーションを大切にして働きたい
◎自らの力で機械を動かすやりがいを感じたい
◎転勤せず腰を据えて働きたい
◎安定した基盤のある会社で働きたい

＜歓迎スキル・経験＞※必須ではありません
・HMI／SCADA制御設計の経験者
・制御盤設計の経験者
・大型装置などの制御機器開発の経験者

★PLC設計の経験がなくても、
電気・電子系の知識をお持ちの方は歓迎します！

◎経験豊富なベテラン、業界に出戻りの方など、さまざまなメンバーが入社しています。
PCソフト開発からPLC設計にキャリアチェンジした先輩も！

★5名以上の採用を予定！

先輩の前職は営業やサービス業のほか、
ソフトウェア開発や電気・電子系の技術職など様々。
多種多様な業界の案件に携わることで
知識や技術を身に着け、現在は第一線で活躍中です！

【転勤なし】
◆東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F
└東京メトロ「新宿三丁目」駅　徒歩3分
　JR・私鉄・都営「新宿」駅　徒歩7分
　東京メトロ「新宿御苑」駅　徒歩3分
　
※現場試運転や動作検証などでは、出張を伴う場合があります。

9：00～18：00（実働8h）
■平均残業時間
15.5時間

正社員

月給24万円～50万円
※一律支給の住宅手当（1万円）を含む
※経験・スキルを考慮して決定
※残業代は別途100％支給

★収入アップを目指せます！
案件の難易度や担当領域、日々の取り組みを総合的に評価し、昇給・賞与へ反映しています。
また、役職手当や各種手当も充実しており、残業代は全額支給。
経験を積みながら、着実な収入アップを目指せる環境です！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
477万円／月給26万円＋賞与（26歳・プログラマー）
530万円／月給33万円＋賞与（39歳・SE）
700万円／月給46万円＋賞与（41歳・プロジェクトリーダー）

■社会保険完備
■各種研修制度
■資格取得支援制度（第二種電気工事士、基本情報技術者、応用情報技術者など）
■育児支援制度
■退職金制度
■出張手当（日当2000円、宿泊費7500円）
■役職手当
■通勤交通費
■結婚祝金（勤続1年未満3万円、勤続1年以上5万円）
■出産祝金（勤続1年以上で第1子2万円、第2子以降1万円）
■食事補助（仕出し弁当代を会社が3割負担）
★スキルアップを目指す仲間が集まっています！
「ラダー以外にSTやSFCも習得したい」
「より大規模な設備の制御設計に挑戦したい」
「上流工程にも携わりたい」

そんな想いを持って入社した先輩が多数活躍中。
年齢や社歴に関係なく学び合える環境で、
制御エンジニアとして専門性を高められます！

★幅広い業界の案件に携われます！
取引先はビールメーカーやディスプレイメーカーなど、大手企業が中心。
携わる設備や製品もさまざまで、
案件ごとに新しい知識や技術を身につけることができます！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
★5日以上の連休取得可能

＼平均勤続年数14年／
＜メリハリのある働き方が叶う＞
●年間休日125日以上
●完全週休2日制（土・日）
●5日以上の連休取得可能
●転勤なし
●残業月平均15.5時間

＜充実の福利厚生をご用意＞
●資格取得支援制度
●食事補助あり
●退職金制度
●育児支援制度
●結婚・出産祝金

安定した経営基盤と一人ひとりを大切にする体制により、長く働いている社員が多く在籍しています！

▼最初の3ヶ月は研修からスタート
まずは座学や研修用プログラムの作成を通して、制御設計の基礎を学びます。
その後は先輩のFBを受けながら、
試験やシミュレーションなど比較的取り組みやすい業務から始め、
スキルに合わせて徐々に担当領域を広げていきます。

▼現場デビュー！
最初は先輩とチームを組んでプロジェクトへ参画。
実務を通して知識や技術を身につけ、
将来的には1つの案件を一貫して担当できる技術者を目指します。

もちろん、配属後も継続してフォローを実施◎
困ったことや不明点があれば気軽に相談できる環境です！

※経験者の方は、スキルに応じて早期からプロジェクトに参画いただくことも可能です。