藤和コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

節税中古アパートのコンサルタント営業／土日休・完全週休2日制／インセンティブあり
具体的な仕事内容
事業の基盤となる中古アパート「b’CASA re-born」のコンサルタント営業です。

市場に埋もれている価値のある物件に着目し、その価値・ポテンシャルを最大限に引き出して、再び市場へ提供する業務全般をお任せします。不動産投資業界の中でも社内に自社賃貸部門、設計、工事部署のある会社の募集のため、市況の影響に左右されず、これまでのご経験を活かして更なるスキルアップが目指せます。

（1）営業活動
仲介業者さまへ・メール・訪問、メルマガ、SNSなどによる広報の集客により顧客に多角的なアプローチでコンサル活動を推進します。仕入れ部署が購入した物件を、平均年収7000万の富裕層顧客に対して節税、キャッシュフロー、EXIT、ライフシミュレーションを作成し提案販売するのがメインです。

（2）プロジェクトの進捗管理
契約準備、金融機関選定、ローン付け後は、専属のCM課が推進、顧客への理解と契約日の設定の進捗を管理します。

＜販売物件について＞
節税商品としての中古アパートを富裕層向けに販売。
価格帯は6000万円～数億円規模のものまで、幅広い物件の取り扱いがあります。

※役職に応じて手当もつきますので、早期のキャリアアップも叶えられます。
年収1000万円を超える社員も珍しくありません。

＜商品PRと顧客の紹介依頼／紹介いただいた企業に3%支払＞
各種セミナーの開催などにより直接顧客に提案。一流の企業人ばかりなので自身の経営スキルもアップ、幅広い業者の方と近しい関係が築けます。
紹介依頼対象：税理士、公認会計士、IFA・FP保険代理店、富裕層、法人代表者、開業医、ほか各インフラ企業などに紹介の依頼

★ハワイで新事業スタート！グローバルなキャリアを築けます。
この度、ハワイに新事業として、富裕層向けの「保険会社・不動産会社」を設立。
新たなフィールドでキャリアアップが可能です。
海外勤務へ挑戦したい方は、ぜひご応募・ご相談くださいませ！

チーム／組織構成
★サポートチームのバックアップあり！
部署内にはサポートのメンバー（税理士・会計士・弁護士）も在籍。
メルマガの反響報告や物件情報のとりまとめ、契約書類の作成など、営業活動を万全の体制でサポートしてくれます！営業やお客さまへの提案のみに集中できる環境です。

【高卒以上・資格不問】業種経験不問／経験10年以上の方も歓迎／前職給与を考慮します
【応募条件】
◆高卒以上
◆以下、いずれかの業種における就業経験がある方
・不動産業界、金融機関、税理士事務所、保険会社、証券会社、IT導入や広告などの無形商材、医療機関…など

※経験年数・業種職種経験不問です。経験10年以上の方も大歓迎。
※大型予算案件を扱う経験や、部長クラス以上の方との折衝経験があればOKです。
※投資用不動産未経験の方も大歓迎です。

＜以下の方は歓迎します！＞
◆前向きな姿勢で取り組める方
◆コミュニケーションが得意な方
◆主体的に働ける方
◆チームワークを大切にできる方
◆成長意欲が高い方

【転勤なし／直行直帰OK】

【本社】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
＜アクセス＞
JR・京浜急行線「品川駅」直結

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※3カ月の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員です。給与・待遇は変わりません。

★前職給与保障あり★
月給32万円～（固定残業代含む）+インセンティブ
※固定残業代は月30時間分を月5万7000円～支給
※上記超過分は追加で支給されます
※経験者優遇

■頑張りをしっかり評価・還元するインセンティブ制度■
担当した案件の成果に応じて、インセンティブに反映！（四半期ごと支給）
年間200万円～1500万円と成績に応じた支給となり、頑張りが反映されます。インセンティブだけで年間1000万円以上を手にした人もいます。
仕入を担当した建物が売れると、1棟につき利益に応じたインセンティブ(1棟約30万円相当)が支給されます。
【支給例】
1クオーター：約300万円支給（本年度実績）

■キャリアビジョンについて■
当社は年齢よりも、会社への貢献度により昇給・昇格が決定します。
「上が詰まっていてキャリアアップが難しい…」
そんなお悩みも弊社なら解消することができます。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績2カ月分

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
年収例936万円（月給42万円×12カ月+インセン1棟平均36万円×年12棟）
（未経験者・41歳／固定残業代月30時間分・月7万5000円含む）
年収例1392万円（月給44万円×12カ月+インセン1棟平均36万円×年24棟）
（経験者・56歳／固定残業代月30時間分・月7万9000円含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■社宅制度あり（月6万円～）
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙（ビル内電子タバコ喫煙室完備）
■再雇用制度あり
◆社内イベント
目標達成打ち上げや忘年会など、社内イベントも活発に行なっています。息抜きだけでなく、ときには会社としてのビジョンや目標を共有。職種や社歴に関係なく、職種や部署の枠を超えた社員同士のつながりを強め、チームワークを高めることにつながっています。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
（当社規定あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

当社は都心部を中心に投資用不動産300棟以上の販売実績を持ち、2年で売上高200％を超える（2022年→2024年）、急成長中の不動産会社です。

企業コンセプトは「どこにもないがここにある」。
自社ブランドの投資用マンション「b’CASA（ビーカーサ）シリーズ」をはじめ、新しい発想のコンセプトマンションが大きな注目を集めています。

不動産テックカンパニーとして、今後もITやAIファイナンスを駆使した新事業を準備中。新しい時代にふさわしいビジネス構築のため、組織強化を目的とした増員を各部門で積極的に行なっています。

他社競合のない安全な「節税＋家賃収入＋キャピタルゲイン」さらに大手損保との5年後の買取保証を実現。
築古賃貸アパートを利用した超短期損益通算による大幅な節税商品です。
すべて当社が仕入れてリニューアルし、第三者による不動産鑑定書作成、エスクロー、建物デューデリデンス、自社建築検査を実施して販売しています。

★風通しがよく意見が通りやすい環境！
お客さまの新規開拓や関係の構築は必要不可欠。その一環として、自社主催の業者会やセミナーの実施、イベント参加なども行っております。「今回このような企画はどうか」というアイディアを発信してください。

★現市場に強い体制！
土地・建物の仕入れ、設計、施工、リノベーション、販売、管理と、自社一貫体制であることを強みとしています。部署の垣根を越えた連携も抜群で、世間のニーズに柔軟に対応できるのが自社一貫管理の強みです。
他社には真似できない商品の仕組みが当社にはあります。