藤和コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社販売物件のみ】賃貸管理業務を中心に、新築マンションの企画やマーケット調査、現状回復手配など
具体的な仕事内容
【具体的には…】
▼賃貸管理業務
・家賃の支払い管理
・契約更新や鍵の管理など入居者様対応
・退去後の現状回復手配　など

▼新築マンション企画のためのマーケット調査
▼調査結果のもと、コンセプトマンションの企画・立案・提案

賃貸管理業務だけではなく、
コンセプトマンションの企画などに携わることができるのが大きな魅力。
メディアに取り上げられた例もあります！

あなたのアイデアを実現できるのがこのポジションの魅力です。自由な発想で新しいマンションを企画し、注目を集めることができます。

◇◆ 弊社について ◆◇
「どこにもないがここにある」を企業モットーに、
自社マンションブランド「b’CASA（ビーカーサ）」、築古アパート「b’CASA re-born(ビーカーサ リボーン)」など、都心部を中心に投資用不動産を1棟販売300棟以上、中古アパート再販事業250棟の販売、賃貸管理戸数3,700戸、2年で売上高200％を超える(2022年→2024年)急成長中の会社です。

不動産テックカンパニーとして今後も金融、IT、を融合した新事業を開発中。新しい時代にふさわしいビジネスフィールドの展開を目指しています。

業績好調のため業務が増加傾向にあり、今回、新しい方をお迎えすることとなりました。
多様化するニーズに合わせて早急な組織強化が求められている中で、会社全体としても2027年IPOを目指し、社員一丸となり奮闘中です。

◇◆ 弊社の強みである【社内一貫体制】 ◆◇
当社では土地の購入、設計、施工、管理までを自社で一貫して対応しています。これにより、お客様に対しても迅速かつ柔軟な対応が可能です。
サービスを組み合わせた物件も取り扱っており、入居者様や購入者様への対応も自社内で担当できるのが強み！
お客様に安心していただける体制があります。

チーム／組織構成
メンバー構成は男女半々で、平均年齢は30歳前後。
コミュニケーションを大事にしながら日々業務を進めております。
新しい方の入社を心待ちにしています！
・20代　2名
・30代　7名
・40代前半　1名

★女性管理職も活躍中です！

【学歴・経験は不問です！】賃貸管理のご経験もしくは賃貸不動産経営管理士や宅建をお持ちの方歓迎
経験や資格も大切ですが、
それよりも人柄ややる気を大切にしています！
経験問わずご応募ください！

＜歓迎です！＞
※賃貸管理のご経験
※賃貸不動産経営管理士や宅建をお持ちの方

＼こんな方にぴったり／
・明るいコミュニケーションができる方
・新しいアイデアにワクワクする方
・仕事の成果が報われる場所で働きたい方
・柔軟な組織を好む方

★社会人経験10年以上歓迎
★新卒、第二新卒歓迎
★業種、職種未経験歓迎

【転勤なし】

【本社】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階

［アクセス］
JR各線・京急本線「品川駅」直結 徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
・3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員です。給与・待遇は変わりません。

月給30万円～月給40万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3300円～月7万1000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■資格手当（賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士）
■インセンティブ
※四半期ごとの支給になります。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績2カ月分

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収360万円
～480万円以上＋インセンティブ＋賞与（2年目以降）

■社員の年収例
年収490万円以上（29歳・未経験入社1年目）※インセンティブ平均130万円
年収650万円以上（34歳・課長 ）※インセンティブ平均 130万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士）
■各種資格取得支援制度
■各種研修制度
■退職金制度
■再雇用制度あり
■社宅あり
■オフィス内禁煙(ビル内電子タバコ喫煙室完備)
◆社内イベント
目標達成打ち上げや忘年会など、社内イベントも活発に行なっています。息抜きだけでなく、時には会社としてのビジョンや目標を共有。職種や社歴に関係なく、職種や部署の枠を超えた社員同士のつながりを強め、チームワークを高めることにつながっています。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
（当社規定あり）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

＼プライベートも大切に／
有給取得率が高く、ほとんどの社員が付与された日数を使い切るほど。5日以上の連続休暇も取得可能です！

2年間で売上高が200％以上増加しました（2022年→2024年）。急成長中の不動産会社として、社員の成長と共に、会社の成長を実感できる環境です。

企業コンセプトは「どこにもないがここにある」。
自社ブランドの投資用マンション「b’CASA（ビーカーサ）シリーズ」をはじめ、新しい発想のコンセプトマンションが大きな注目を集めています。

不動産テックカンパニーとして、今後もITやAIファイナンスを駆使した新事業を準備中。新しい時代にふさわしいビジネス構築のため、組織強化を目的とした増員を各部門で積極的に行なっています。